这本《领导力的早期发展——始于儿童的领导力培养》由王芳著,本忆认为:领导力是由多种特质组合共同决定的,其中包括智力、个性、价值观以及与领导情境相关的一系列社交能力、解决问题能力和默会知识。领导力早期发展的内容,就是要尽早培养个体具有良好的智力、个性、价值观以及与领导情境相关的一系列社交能力、解决问题能力和默会知识。家庭教育和学校教育的配合是领导力早期发展的途径。领导力发展应是素质教育的重要组成部分,因为教育是发展人的理性、完善人的德行的心智解放过程。亚里士多德曾说,应当有一种教育,既不立足于实用,也不立足于需要,而是为了自由、高尚的情操。
这本《领导力的早期发展——始于儿童的领导力培养》由王芳著,包括五个部分。第一部分为引论,即何为领导力,通过对最新的领导理论进行综合分析和归纳,找出十种领导理论的共同之处以及理论研究的共有特点,引出本书对领导力的定义。第二部分提出了领导力早期发展的问题,阐述了领导力早期发展的含义以及进行此项研究的理论和现实意义。第三、四、五部分是本书的主体,第三部分主要阐述了领导力早期发展的一般理论,特别介绍了领导力早期发展的主要内容,包括价值观、个性、智力、社交能力、解决问题能力和默会知识的发展。第四部分主要论述领导力早期发展的途径,包括家庭、学校及家长、老师的作用,并对家庭与学校互动的培养做初步探讨。第五部分主要是对领导力早期发展应用的实证研究,探讨了几种主要的领导力早期培养方式及有效性的问题,并对案例进行了理论分析。《领导力的早期发展——始于儿童的领导力培养》最后对研究作了总结,指出了下一步的研究方向。