你想成功吗？
只要是一个正常的人，谁都想成功。
渴望成功是每个人的追求。
可成功是什么？没有人能完整地回答，答案包罗万象：金钱、高官，还有一番轰轰烈烈的事业等。
在自己成长的路上，不同时期对成功的理解也不同。
上小学时，成功是成为爱迪生、爱因斯坦式的科学家；
上中学时，成功是拥有自由发言的空间，希望能够远离考试；
上大一时，成功是拥有一部传呼机，哪怕像砖头那样大，也会心满意足；
上大四时，成功是成为比尔·盖茨第二，噢，第三也可以：
工作以后，曾有一段时间希望拥有自己的公司，能够想什么时候上班就什么时候上班。
步入三十岁之后，成功就是不停地超越自己，发现自己的不足，避免重犯错误。
人生未来会变成什么样，很多人是不清楚的，正如撒切尔夫人所言：“我们不能预见未来，更不要说决定未来。”
那么，我们为什么又要苦苦追寻成功呢？成功又是什么呢？
周润发在一个广告中说道：“成功？才刚开始呢！”
可以说，成功是永无止境的。成功只有开始和起点，等到人生最后时刻，一个人的成功才有可能有一个较为完整的定论。
任何一个自我成绩的突破，都只是一个单一的结束，同时，新的挑战又开始，如此循环而已。比如，刘翔在希腊奥运会取得金牌，你可以说他成功了？也许是，也许又不是。可是，在2008年之前，如果我们真正遇到了刘翔，问他，你成功了吗？我猜想，他回答这样问题也是十分的茫然，因为他还需要奋斗，还需要努力，还需要接受下一个挑战，就是2008年的北京奥运会。
我们都希望刘翔能够顺利地取得成功，成为2008年北京奥运会的佼佼者，再次夺冠。我想，刘翔本人也是如此的想的。可想归想，这不是现实，而只是一种想象而已。那么，我们为什么能够期盼刘翔拿到北京奥运会金牌，能取得成功呢？一是刘翔有了先例，那就是取得了雅典奥运会的金牌，二是这只是我们自己希望而已。
2008年北京奥运会赛场上，刘翔在黯然中离场，我们为其难过。
然而，刘翔留给我们反思的是，现实生活中的成功是阶段性的。过去成功并不代表现在成功，更不能说明未来就能够成功。
一个人，只有持续不断的成功，才是真正的成功。只有一辈子的成功，才是最成功的。
然而，这种成功太难了，除了自身努力外，还有很多自身所无法控制的因素。
那么，就需要给自己定义成功。
成功是什么？成功不是用别人的杠杆来衡量自己，而是找准自己的标准。只要按照自己的人生设定目标逐步去实现，就是成功人生。当然，这种目标一定是自己经过一辈子持之以恒的努力才可实现的，而不是和现在没有根本联系的。比如，你的生活状况，你所做出的成就，至少在你的周围是佼佼者，而不是普通大众的一类。
成功不是用别人的杠杆来衡量自己，而是找准自己的标准。只要按照自己的人生设定目标逐步去实现，就是成功人生。成功是有阶段性的，过去成功并不代表现在成功，更不能说明未来就能够成功。只有持续不断的成功，才是真正的成功；只有一辈子的成功，才是最成功的。
每天不浪费或不虚度或不空抛的那一点点时间，即使只有五六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是有聪明才智，也不会有所作为。
——雷曼
有两个和尚住在隔壁。所谓隔壁是：隔壁那座山。他们分别在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪。于是，这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水。久而久之，他们便成为好朋友。
就这样，时间在每天挑水中不知不觉过了五年。
突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”便不以为意。哪知第二天，左边这座山的和尚，还是没有下山挑水。第三天也一样，过了一个星期，还是没有下来挑水。
直到过了一个月，右边那座山的和尚终于有点受不了了，不断想：“我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。”于是，他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。
等他到达左边这座山，看到他的老友之后，便大吃一惊。
因为他的老友，正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没水喝的人。他好奇地问：“你已经有一个月没下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？”
左边这座山的和尚见到朋友来，很是高兴，并拉着他的手说：“来来来，我带你去看……”
他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今，终于让我挖出水了，我就不必再下山挑水，我可以有更多时间，练我喜欢的太极拳。”P2-4
有一天，2009年大学毕业进入红塔集团的年青同事小张来到笔者的办公室，说起一件事情，那就是他通过近3年的努力，如今已经获得了国家注册会计师职业资格证。
笔者对其赞不绝口，坐在旁边的其他同事更是把羡慕的目光投向了他，毕竟，国家注册会计师是全国最难考的职业资格之一。
笔者说：“真是不容易，尤其像我们这样的企业，地处云南，还是玉溪这样二级城市，再加上我们企业，在垄断行业中处于数一数二的位置，有很多优势。当环境条件优越时能够坚持学习的人已经是凤毛麟角了。截至目前，红塔前后通过注册会计师的只有5人，你就是其中之一。”
小张说：“这都是姚老师的话在激励着我。2009年我们大学毕业来到红塔，你给我们讲《职业生涯规划与管理》课程中《一口井的人生规划》的故事，谈到感悟的时候强调：‘命运决定于你每天下班8点到10点在做什么！也许一天不会改变什么，一星期不会有太大的改变，但是，三年、五年、十年之后，日积月累，改变的结果就是现实中人与人之间的差距。’至今我铭记在心，这近3年来，我每天晚上都按照姚老师的感悟始终在坚持。”
笔者半开玩笑地说：“这些道理谁都懂，没有什么。”
小张很郑重地说：“是呀，道理是谁都懂的，可是，通过姚老师所讲述的故事和感悟，能够把深深埋在我们内心深处的触动激发出来，这才是关键！”
是的，3年前，笔者通过竞争上岗，荣幸成为红塔集团的一名中层管理人员，所在科室是人力资源部人才开发管理科，负责的主要工作内容中有一项就是做集团员工职业发展通道建设。为此，培训部门就安排笔者给新员工讲《职业生涯规划与管理》课程。记得当时在课上，笔者用铿锵有力的语气读出人生感悟的时候，很多新员工都为之震撼。
如今，3年过去了，有的人始终坚持学习，获得高级别证书，证明自己在成长，就如小张；有的人成为所在岗位的技术能手，甚至是行业的领军人物；有的人竞争上管理岗位，成为企业中层管理人员；有的人成为企业培训师，正在为企业作知识贡献和企业文化传播……
当听完年青同事的话，笔者内心也不免泛起充满成就的涟漪。原来，自己的授课和故事还会起这么大的作用，能够影响一个人这么长时间，而且能够实实在在地改变一个人的成长，这的确让人激动。
在这个竞争日益激烈的社会中，作为一个既无背景、又无优越条件的职场人士，如何能够让自己有立足之地，能够有较好的职业发展呢？
也许答案很多，每个人都有自己的不同版本。有的人靠自己奋斗，有的人遇到贵人，有的人有好的背景，有的人努力学习，诸如等等。不管怎样，世间万物都有其内在的规律可循，在职场中，有一条铁的规律，那就是要比别人成长得更快。
职业成长，对于职场人士而言向来并不陌生。职业成长是象牙塔走向职场的第一课，是第一次开始应用书本知识，开始牛刀小试，开始学会赞美，开始向师傅学习等。
然而，当离开校园、步入职场的时候，也许有人渐渐被“稳定”、“安逸”等状态所淹没。不自觉地，曾经那些“热血”、“躁动”的词汇随风飘散，尤其随着时间推移，进入职场八年、十年后，个人职位没有得到晋升，职业成长似乎已经变得不再重要，仿佛人生至此，过着等下班、等发工资、等退休的“三等人生活”。
其实不然。恰恰是现在，职业成长需要加速度，需要方法，需要技巧，更需要耐力与毅力。职业成长不再是一个学期一次考试，一个阶段一次大考，没有固定时间，也没有固定周期，只有随机而动。那么，在优胜劣汰的竞争法则中，时刻准备，调试好状态，学会优化配置资源，确定目标，不断挺进。
有人说，读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如识人无数；识人无数，不如高人指路！笔者以为，人生成长，更关键的在于不断地总结与顿悟！有些人读书无数，识人无数，也有高人指路，最后还是执迷不悟！
书中有很多小故事、小案例，大都是笔者自己的人生成长感悟，通过听到、悟到和想到，不断记录下来的。同时，很多小故事、小案例，笔者也在各类个人讲座、企业培训、大学课堂中，不断地融入与分享，受到了相当多的学员认可和认同，为此，通过不断完善和丰富，有一部分文章已经在一些杂志和媒体发表过。当文章发表之后，收到不少读者来信、来电，谈各自人生和职业困惑，希望通过笔者的文字重新激发读者思考，触动曾经那些似乎被淡忘的“骚动”，这更让笔者萌生把这些文字整理成册的想法。
笔者作为培训师出身，希望以通俗易懂的案例故事启发思考，触动内心那根渐渐被淡忘的心弦，也尽可能从多角度分析，提一些具有实际意义和可操作性的东西。从人生规划到学习成长，从职业倦怠到打造个人品牌，有的虽然很熟悉，但考虑并不周全。比如，对于职场人士，尤其年轻人而言，通常有一个观点：“尽量多学点。”但对于成功人士而言，学习也需要“二八法则”，如果样样学，则样样松，人生毕竟是精力有限、时间有限。比如，职场人士很强调沟通技能，但很多人认为，沟通仅仅是善于语言表达，其实，职场人士中有一个能力不能忽略，那就是书面表达，这个能力至关重要。尤其在公务员、大型企业中，懂得如何写汇报是必备技能之一。在书中，笔者也一一列出一些技巧和方法，供大家参考。
当然，读一本书，听一次讲座，就能改变命运，那就是对人生的藐视。何况，书中的观点仅代表个人观点，自然存在偏颇和不足之处。正如本书最后一个观点提到的，成功是不可以复制的。如果通过学习能够做到的，那就是从现在开始行动，学习别人经验，汲取营养，让自己成长得更快，才能走得更远，跑得更快，升得更高！
姚日来
2012年2月20日于红塔集团工业园
《职业成长--比薪水更重要的十堂必修课》中有很多小故事、小案例，大都是笔者自己的人生成长感悟，通过听到、悟到和想到，不断记录下来的。
《职业成长--比薪水更重要的十堂必修课》笔者姚日来作为培训师出身，希望以通俗易懂的案例故事启发思考，触动内心那根渐渐被淡忘的心弦，也尽可能从多角度分析，提一些具有实际意义和可操作性的东西。
职业成长，对于职场人士而言向来并不陌生。职业成长是象牙塔走向职场的第一课，是第一次开始应用书本知识，开始牛刀小试，开始学会赞美，开始向师傅学习等。
《职业成长--比薪水更重要的十堂必修课》中有很多小故事、小案例，大都是笔者姚日来自己的人生成长感悟，通过听到、悟到和想到，不断记录下来的。
