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书名 杜老师的领导(下)/德鲁克管理思想漫画丛书
分类 经济金融-管理-管理学
作者 詹文明
出版社 东方出版社
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简介
目录

导读

领导不是科学,但近乎于科学;不是艺术,但也近乎子艺术。

三个石匠之一:养家糊口的石匠

三个石匠之二:最棒的、薪资最高的石匠

三个石匠之三:立志建造教堂的石匠

组织不是权力的舞台!而是责任的重心

优秀领导者共同谁知的秘诀之一:

“我现在最该做的一件事”是什么?

四项认知之一:“领导考”唯一和定义便是拥有追随的属下

四项认知之二:“领导考”能引导追随者做正确的事

四项认知之三:“领导考”都能洁身自爱、树立典范

四项认知之四:“领导老”都能勇于排起下一切的责任

六条守则之一:“领导考”要甄别“需要做些什么?”

六条守则之二:“领导者”要“集中优势做必须做的事”

六条守则之三:“领导者”不要“把赌注押在自以为有把握的事上”

六条守则之四:“领导考”不要做“微观管理”

六条守则之五:“领导者”在公司顺没有“朋友”

六条守则之六:“领导者”一旦成为总裁,就要停止交际

态度养成心智习惯,而心智习惯决定一切!

真正的领导考七项共通行为之一:不是我想要做,而是必须要做的是什么?

真正的领导老七项共通行为之二:我能做些什么,好让事情变得更出色?

真正的领导者七项共通行为之三:不断自问“公司的使命和目标是什么?”

真正的领导老七项共通行为之四:对人的多样化,有绝对的包容性。

真正的领导老七项共通行为之五:不担心属下的能力比自己强

真正的领导考七项共通行为之六:镜射检视

真正的领导考七项共通行为之七:不是传教士,而是踏实的实践考

领导才的“内功”和“外功”

CEO需要具备的“三加一”能力

知识型员工要当自己的CEO

知识型员工需有拥有纵观全局的视野

知识型员工的“经典三问”

编辑推荐

“杜老师”管理类漫画丛书以大思想家德鲁克为原型,采用喜闻乐见的漫画表现形式,通过三个主要人物,咨询顾问“杜老师”、职业经理人“了然”和他的下属“了尾”,风趣生动地讲解了如何在实际工作中应用德鲁克的管理思想。本套丛书可称得上是国内最优秀的管理漫画丛书。

本书为“德鲁克管理思想漫画丛书”之《杜老师的领导(下)》。全书深入浅出,通过几位漫画人物间的交谈,旨在让读者能了解“杜老师”的人生智慧。

内容推荐
本书主要内容包括: 三个石匠之一: 养家糊口的石匠 ; 三个石匠之二: 最棒的、薪资最高的石匠 ; 三个石匠之三: 立志建造教堂的石匠 ; 组织不是权力的舞台! 而是责任的重心等。
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更新时间:2025/4/9 14:44:12