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书名 管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解(2013年版)
分类
作者 周建武
出版社 中国人民大学出版社
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简介
编辑推荐

《管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解(2013年版)》(作者周建武)针对逻辑题型,深入分析探究,用“举题型讲方法”的格式,把历年真题按题目的表现形式或解题方法划分为不同的题型和解题套路,并做详细剖析说明,通过对同类真题的解题分析,尽量把每一种套路的特点和解题方法分析透彻。书中总结出的解题方法、技巧,便于考生掌握和应用,使考生应试时思路畅通,有的放矢。

目录

上篇 形式推理

第1章 逻辑语言

 1.1 概念分析

 1.2 定义判断

 1.3 语义预设

 1.4 言语理解

第2章 命题逻辑

 2.1 选言推理

 2.2 假言推理

 2.3 等值推理

 2.4 复合推理

 2.5 结构比较

第3章 词项逻辑

 3.1 直言推理

 3.2 直言三段论

 3.3 三段论结构

 3.4 省略三段论

第4章 逻辑应用

 4.1 模态推理

 4.2 否定求解

 4.3 关系推理

 4.4 排序题型

 4.5 逻辑规律

第5章 演绎推理

 5.1 数学推理

 5.2 逻辑推断

 5.3 匹配推理

 5.4 真假话题

 5.5 逻辑运算

 5.6 逻辑分析

第6章 归纳逻辑

 6.1 归纳推理

 6.2 逻辑方法

 6.3 统计推理

 6.4 数字陷阱

 6.5 因果关系

 6.6 类比推理

下篇 论证推理

第1章 假设

 1.1 充分假设

 1.2 必要假设

 1.3 因果联系

 1.4 理由可行

 1.5 方法可行

 1.6 无因无果

 1.7 没有他因

 1.8 不能假设

 1.9 假设复选

第2章 支持

 2.1 肯定假设

 2.2 增加论据

 2.3 没有他因

 2.4 无因无果

 2.5 支持结论

 2.6 不能支持

 2.7 支持复选

第3章 削弱

 3.1 否定假设

 3.2 因果差异

 3.3 以偏概全

 3.4 反对方法

 3.5 因果倒置

 3.6 反对原因

 3.7 反例削弱

 3.8 无因有果

 3.9 有因无果

 3.10 相反论据

 3.11 另有他因

 3.12 间接因果

 3.13 反对结论

 3.14 削弱变形

 3.15 不能削弱

 3.16 削弱复选

 3.17 最能削弱

第4章 评价

 4.1 是否假设

 4.2 有无他因

 4.3 对比评价

 4.4 不能评价

第5章 解释

 5.1 解释现象

 5.2 解释矛盾

 5.3 另有他因

 5.4 增加论据

 5.5 不能解释

 5.6 解释复选

第6章 推论

 6.1 确定论点

 6.2 推出结论

 6.3 演绎推论

 6.4 内容对应

 6.5 对比推论

 6.6 推论假设

 6.7 推论支持

 6.8 推论削弱

 6.9 不能推论

 6.10 推论复选

第7章 比较

第8章 描述

 8.1 逻辑评价

 8.2 逻辑缺陷

第9章 综合

 9.1 逻辑谬误

 9.2 完成段落

 9.3 争议辨析

 9.4 对话辩论

 9.5 论证题组

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更新时间:2025/4/9 3:19:29