孙克竞编著的《政府部门预算支出绩效管理研究》将政府部门预算改革与公共部门绩效管理相结合,借鉴国外经验,探讨政府部门预算支出绩效管理改革的理论依据,并结合当前我国政府预算绩效管理改革试点实践,思考未来我国政府预算管理制度的改革方向与发展模式,力求研究具有一定的前瞻性。
1 导论
1.1 研究背景
1.2 文献综述
1.3 研究思路与框架结构
1.4 创新性探索与研究展望
2 政府部门绩效管理的基本原理
2.1 绩效管理的内涵剖析
2.2 政府部门与绩效管理的结合
2.3 政府部门绩效管理与企业组织绩效管理的异同
3 政府部门绩效管理与我国政府部门预算支出管理制度改革
3.1 公共预算支出“绩效”问题的理论分析
3.2 我国政府预算支出管理改革的回顾与评析
3.3 我国政府部门预算支出管理改革实践
3.4 我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论探讨
4 我国政府部门预算支出绩效管理改革实践与国际借鉴
4.1 我国政府部门预算支出绩效管理改革的现实动因
4.2 我国政府部门预算支出绩效管理改革的理论与实践发展
4.3 我国政府部门预算支出绩效管理改革实践评价
4.4 0ECD国家的政府预算支出绩效管理改革
5 我国政府部门预算支出绩效管理改堇的基本思路
5.1 政府部门预算支出绩效管理应遵循的基本原则
5.2 政府部门预算支出绩效管理改革的具体对象部门项目支出预算
5.3 政府部门预算支出绩效管理改革的框架描述
5.4 政府部门预算支出绩效管理改革的步骤设计
5.5 相关配套改革
5.6 政府部门预算支出绩效管理改革的理性认识
6 我国政府部门预算支出绩效管理的制度体系建设
6.1 政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的共性分析
6.2 我国现行政府部门预算支出绩效管理相关制度存在的问题
6.3 政府部门预算支出绩效管理制度体系建设的路径选择
6.4 政府部门预算支出绩效管理的前期制度建设
6.5 政府部门预算支出绩效管理的过程制度建设
6.6 政府部门预算支出绩效管理的后期制度建设
7 我国政府部门预算支出绩效管理的技术手段应用
7.1 政府部门预算支出绩效管理技术手段应用的个性差异
7.2 构建政府部门预算支出绩效管理指标体系
7.3 设定政府部门预算支出绩效管理标杆
7.4 政府部门预算支出绩效管理的基本方法
7.5 建立健全绩效信息技术支持系统
8 我国政府部门预算支出绩效管理改革的实证分析
8.1 民航项目支出预算管理现状
8.2 民航项目支出预算绩效管理改革面临的制度障碍
8.3 构建民航项目支出预算绩效管理制度体系
8.4 民航项目支出预算绩效管理的技术手段应用
主要参考文献
后记