成年后烦恼的将不再只是父母、分数、零用钱，尤其踏入社会后，工作带给你的烦恼，年龄带给你的烦恼，收入带给你的烦恼，结婚带给你的烦恼……这些烦恼也许当你在30岁时能够自己找到答案，但是若能更早获得一些指引，人生是否会过得更聪明、更充实？千田琢哉的《拉开差距你只需要知道一件事（附180天达成目标）》作者罗列出在20几岁时最常碰到的70个烦恼，提供的解决之道能让年轻的你换一个角度去思考，去行动，而不再只是怨声载道或者茫然失措。如果在20岁时对于这些问题与烦恼都已经有了答案，那么同时帮助了30岁、40岁、以及往后好几十年的自己。幸福快乐的变数永远掌握在自己手里，你准备好去发现那件最重要的事情了吗？

《拉开差距你只需要知道一件事（附180天达成目标）》中，作者千田琢哉罗列出20几岁年轻人最常碰到的70个烦恼，提供的解决之道能让年轻的读者转换角度去思考，不再只是怨声载道或者茫然失措。

如果读者在20几岁对《拉开差距你只需要知道一件事（附180天达成目标）》这些问题能有自己的答案，同时也帮助了30岁、40岁以及往后好几十年的自己。幸福快乐的变数将掌握在自己手里。

第一章 收入

一 意识到自己收入大于付出的人，才可能成为有钱人

二 最可怕的爱好是存钱

三 工资应是你为公司创造利润的三分之一

四 要想一生财源滚滚，就一定要选择你喜欢的职业

五 有智慧和勇气，就有钱赚

六 进行智力投资，用智慧赚钱，并再次进行智力投资

七 买房应以一次性付款为目标

八 能立即回答“我很爱钱”的人就是未来的富人

九 能体察上司工资低的人有成为富人的潜质

十 与他人竞争只会变穷，挑战自己才能成为有钱人

第二章 职场

十一 能为上司的业绩锦上添花的人就是未来的栋梁之才

十二 成功人土的共同特征是绝不迟到

十三 孩子20岁之前像父母，30岁开始与祖父母越来越像

十四 当你勇往直前时，身后自然会形成后援团

十五 把烦人的上司当做难缠客户的替身

十六 成功故事里必不可少的配角就是那些狂妄自大的学弟、学妹们

十七 神经过敏的女上司大多寂寞、脆弱

十八 在职场中滥用职权的上司，可能是曾被滥用职权的人威胁过的

十九 回想一下受到性骚扰的原因

二十 应庆幸自己在年轻时遭遇了被裁员

第三章 跳槽

二十一 没实力就无法进人以业绩评价员工的公司

二十二 面试时最重要的是给面试官留下印象

二十二 三专注于你喜欢的职业，终身收入也会随之增加

二十四 咨询跳槽问题，应找外公司有类似经验的职员

二十五 想积累自主创业的经验，必须先脱离公司

二十六 不希望减少薪水的人，不要轻易跳槽

二十七 不要在公司内谈沧跳槽，决定后直接通知人事部

二十八 一旦进入成功人士的圈子就真没有退路了

二十九 在猎头公司注册，探明自己的市场价值

三十 要求考资格证的不是企业而是资格培训机构

第四章 朋友

三十一 回绝方式表现一个人的声望

三十二 和伪朋友的交往是不会长久的

三十三 没有自己的时间的人很难有挚友

三十四 痛苦时寻求帮助的话或许马上能交到挚友

三十五 能祝福朋友成功的人自己也离成功不远了

三十六 喜欢拉帮结派的人，结交到的只是酒肉朋友

三十七 最终留下来陪你拼搏的人就是真正的朋友

三十八 敞开心扉，就能在最短时间内交到挚友

三十九 工作上必须保持上下级关系，朋友才能做久

四十 想着“绝不能喜欢上这个人”时你已坠入爱河

第五章 父母

四十一 当你超越了父母，就不会再和他们争吵了

四十二 你的成功就是父母长命百岁的秘诀

四十三 开始独立生活的那天，就是你的重生纪念日

四十四 想堂堂正正地活着，你会越来越像父母

四十五 反复强调尊敬父母的人会被人嫌

四十六 学会不推卸责任时你就长大了

四十七 父母也只是普通男女，学会谅解他们

四十八 无悔的人生就是学会自己做决定

四十九 拒绝父母的安排，你的人生才会丰富多彩

五十 父母只是世上最亲近的旁人，要学会感恩

第六章 结婚

五十一 有疑虑，说明不是真爱

五十二 一旦结婚成为目的，那恋爱就是谎言的开始

五十三 见到“你的另一半”的瞬间你一定能感觉到

五十四 女性的“想要孩子”就约等于男性的“想和你上床”

五十五 决定男女双方是否能结婚的关键词是和谐的性生活

五十六 “奉子成婚”这种说法对未降生的孩子很不公平

五十七 即使你真的很抢手，结婚对象也只有一个人

五十八 担心婚外情，或许真会把他推向那一步

五十九 结婚是权利不是义务，人生的最大不幸就是义务结婚

六十 为了逃避现实而结婚，结局注定是离婚

第七章 理想

六十一 真正的理想可以立刻回答

六十二 用完成时的心态对待理想，一定会梦想成真

六十三 人生如梦

六十四 是你主动放弃理想

六十五 坚定不移的信念能使梦想成真

六十六 时不我待的人才能实现理想

六十七 梦想成真比空谈要快乐一亿倍

六十八 父母追逐梦想的身影是对孩子最好的教育

六十九 目标不明确的话，就根本无法实现

七十 无论理想是否远大，只要你执着追求就能实现

职场中被认可的秘诀……

能为上司的业绩锦上二添花的人就是未来的栋梁之才。

很多20多岁的年轻职员在业绩上是拉上司后腿的，但他们却总认为上司不好。

这些年轻职员们常聚在酒吧互倒苦水、互诉衷肠。

其实，这样并没有好处，只会让大家陷入落魄状态，很难晋升。

渴望30岁以后能出人头地的人，往往与此截然相反。

他们会把自己工作的业绩与上司的升迁联系起来，认为自己的工作业绩就是上司升迁的保障。

他们会把上司当做vIP客户看待，倾尽全力。

其实，一个优秀员工的定义不是看其有多聪明，能否胜任工作，而是看其是否能让上司在最短的时间内荣升。

未来有用之才的共同特征……

成功人士的共同特征是绝不迟到。

一般情况下，迟到30分钟、1小时的人很少见，大多数人都迟到1分钟或5分钟。

追问迟到的原因，很多人的回答是忙着处理自己手头的事儿了，而没有优先考虑与别人的约定。

如此看来，轻易承诺是导致迟到的根源。

为了成功，就必须得到成功人士的赏识，而成功人士最讨厌的就是迟到。

因此，爱迟到的人是无法成功的。

因为无论你多么优秀都不会有人给你参加竞争的机会。

不遵守约定时间就像参加跳远比赛时踩了线，即使跳得再远，也是无效成绩。

发现自己的优点……

孩子20岁之前像父母，30岁开始与祖父母越来越像。

当无法判断自己究竟适合什么职业时，请同想一下自己的父母和祖父母吧。

据说，孩子20岁之前像父母，30岁开始会和祖父母越来越像，而且这种相似又基本是同性间的。  10多岁时，无论多么不喜欢像父母，到了20多岁时，肯定听到周围的人说过，“这孩子太像父母了”吧。

这是客观事实，所以大家才会都这么说。

到了30岁以后，自己竟会模仿那些曾经一直无法理解的祖父母的行为。

遗传因子真是太神奇了。

同样的事情，如果父母、祖父母曾经历了失败，这将成为你宝贵的人牛经验。

做个有后援团的人……

当你勇往直前时，身后自然会形成后援团。

20多岁时，每个人都势单力薄，因此，只要有事，大家就会聚在一起，相互倾诉、相互安慰。

一旦缺失了诉说的对象，大家会十分不安。

但到30多岁时，得到周围人支持，并逐渐显现出成功者素质的人，无一例外都是从20多岁起就一个人不顾一切拼命工作的人。

20多岁时如果像混在羊群中的一只普通羊的话，最终是不可能出人头地的。

只有那些20多岁时就能－一个人全身心投入工作的人，到了30多岁时才有可能在各个领域里显露自己的不凡，才有可能接触到与自己同龄的各行业的精英。

20多岁时一旦形成了，这样的差距，以后也绝无可能改变。

真到了这样的境地，双方的距离就大到无法交流了。

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