这是国内第一本将国学思想融入职场作品的小说读本，它既可以称之为职场心理小说，又可以称之为职场哲学小说，还可以称之为国学小说职场读本，一切均视读者的阅读角度而定。它是职场女性白领最温馨的枕边书，对企业管理者当然亦有极高的参考价值。

走进“十二钗”的职场生活，你将知道花袭人如何进行“潜规则”、贾琏的“艳照门”是谁为他制造的、“军婚门”又是怎么回事、王熙凤遭遇“礼貌性上床”、林黛玉如何解决“性骚扰”、“职场中的充电器价值”到底有多大、“职场礼仪”能否挽救“公司机密”、如何解读职场上的“和为贵”……

“十二钗”的职场故事起始于2006年的中型房地产开发公司——大观地产公司。走进“十二钗”的职场生活，你将知道花袭人如何进行“潜规则”、贾琏的“艳照门”是谁为他制造的、“军婚门”又是怎么回事、王熙凤遭遇“礼貌性上床”、林黛玉如何解决“性骚扰”、“职场中的充电器价值”到底有多大、“职场礼仪”能否挽救“公司机密”、如何解读职场上的“和为贵”……

本书并没有给你多少条鱼，但却无疑给了你“渔”。请出“红楼十二钗”的目的并不是为哗众取宠或引起争议，只缘“十二钗”身上几乎囊括了中国女性的所有特征。本书借“十二钗”的职场经历，演绎一出“职场大观园”。将《反经》《人物志》《六韬三略》等国学智慧融于其中，用各阶梯职场人物对同一事物的不同看法来演绎职场生存的最基本法则：阶梯生存。

何谓“阶梯生存”？简而言之，即是明白自己所处阶梯，了解对方所处阶梯，每个阶梯均有阶梯性的思维和行为，可据此调整自己的思维和行为而得到晋阶的机会，亦可因不符合阶梯层次的思维和行为而被踢下阶梯。

相信读完本书，你的职场生涯会更加精彩。

序言

第一卷

 A.“天赋聪明”花袭人

 B.“孤傲清高”苏妙玉

 C.“好为人师”林黛玉

 D.“职场新人”那些事儿

第二卷

 A.“整合资源”来攻关

 B.为“行贿棋子”让位

 C.“太极达人”对决“动感地带”

 D.“战国团队”初长成

第三卷

 A.薪水、奖金及诡辩

 B.中层管理的“晕车”

 C.从“暧昧”到“礼貌性上床”

 D.会议“三国”

 E.“庆功宴”和“行贿局”

第四卷

 A.新官上任

 B.优雅一些，再优雅一些

 C.“蠢驴”和“阿凡达”

 D.“离间计”和“应变举措”

 E.棋子，棋子！

第五卷

 A.兔死狐“思”

 B.粪坑里的百元大钞

 C.骑驴高手

 D.世人难逃《涅槃经》

 E.“军婚门”

第六卷

 A.“奴性管理”和“脂肪员工”

 B.“艳照门”与“小卒的幸福”

 C.“管理报告”与“检举信”事件

第七卷

 A.“潜规则”之后

 B.“架空层”与“激励”

 C.王熙凤归来

 D.云端宝座

 E.“动感地带”的“美人计”

第八卷

 A.老板的开裆裤

 B.交房

 C.“欲加之罪”与“裁员”

 D.奇特的“考核”

第九卷

 A.不掩护主人的“挡将牌”

 B.今天，你“杨修”了吗

 C.拒绝生孩子的“女人”

 D.贾探春出局

 E.心理变态的司机

第十卷

 A.不一样的秘书

 B.职场中的“充电器价值”

 C.穿别人的鞋走自己的路

第十一章

 A.特殊任务

 B.小人行径

 C.对话

花袭人是扬州人，1982年生于一个小县城。都说扬州出美女，仅指平均分高一些，花袭人算是中人之姿，她的亮点还是有的，那就是说话的声音和憨憨的笑。她说话时语速适中、清丽媚人，听到这样的声音，你可以断定这是个好脾气的女子，可以说，你根本想象不出这样的声音发起火来是什么样子。

花袭人家里是做小生意的，从小她就帮父母卖东西，每当她想让别人以高出别家的价格买她家东西时，就会露出憨憨的笑。这种笑让你觉得无害又无助，不自觉地完成交易。当你发现买贵了找回她家时，若是她父母在，多半会退钱给你，而若是花袭人在，她会用憨憨的笑和清丽的声音做解释，如果实在解释不通，就把你认为多收的钱先暂放她这里，等下次买东西时再匀进去。

这就是花袭人的风格：有机会吃到嘴是一定要吃的，一旦吃进嘴，是绝对不吐出来的。

花袭人这样的女性，生活中比比皆是：中人之姿，家境一般，工作能力有一点，过日子精打细算，见了钞票就走不动路，打着自己精明的小算盘，坚持要嫁个钻石王老五，但最终能不能修成正果，也只能说是“各人自有各人的缘法”了。

当然，花袭人的本性只有很了解她的人才知道，一般人都会认为花袭人是个老实能干的孩子，这跟她看起来比较内向、笑容显得很“赣大”有关。

这正是花袭人自己都不知道的“天赋聪明”。她下意识地以最讨喜的方式出现，通过社会普遍认可的行为态度隐藏自己的真实性格。

什么叫性格？性格是一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。性格的养成和天性密不可分，另外一部分则与教育、社会环境等相关联。

花袭人的爷爷是小学教师，他对花袭人的职场性格影响很大。他常讲：“柔能克刚，百忍成钢；要想昂首挺胸就先低眉顺眼；外表越蠢，表现越钝，得利越深……”

而花袭人的母亲则把择偶不满的牢骚，化为对花袭人的“爱情教育”：“女人只有治得住男人才能在家庭中有地位，要想治住男人就要掌握家中的财政大权；嫁汉嫁汉穿衣吃饭，要嫁就嫁个有钱的；男人就是吃了就走的流浪狗，所以不能让男人轻易占了便宜；一个好女人不能卖弄风骚，涂脂抹粉就是卖弄风骚；遇到了有价值的男人要去想办法嫁给她，就像遇到赣大客户就不能让他跑了一样……”

她的爷爷和母亲都认为自己的教育非常正确。爷爷的教育充满着传统儒家、道家思想的智慧，主要是教育她如何做人处事的，有避害的、有趋利的，也确实是爷爷人生实践所得；而母亲的教育多半是由婚姻现状产生了对理想婚姻的“补偿幻想”，只能算是一相情愿的“梦中谈兵”了。这种“梦中谈兵”式的教育缺乏对自身条件的审视，加上缺乏实践基础，无疑是偏颇可笑的。但这种教育在花袭人还没有分辨能力时就已“入侵脑细胞”，成了花袭人的“共生体”。

因此，花袭人在对待男人时就不由自主地按她的“家教”去做。可惜的是，她既无美貌又缺乏风情和手段，因此，在学校时就无人问津，毕业之后更是很快淹没在“花红柳绿”中。

上天总还算公平，在爱情面前毫不吃香的花袭人在职场中却屡屡获利，这多半和她爷爷的教育有关。这些道理中原本也有“利人”的，但偏偏花袭人就记住了最为“利己”的。这就是人的天性所决定的。后天教育的影Ⅱ向最多只能使花袭人做到表面上的正直，这种表面上的正直只是为了适应社会而披的一层“道德的外衣”。这件“道德的外衣”就像“人的眉毛”，实际用途虽然有限，但却无疑可以避免被其他人视为“异类”，帮助你很好地藏于人海中，得到团体的认可。

爷爷讲的那些道理显然并不仅仅只为花袭人织一件“道德的外衣”，如果她愿意灵活运用，必会战果累累。

注定花袭人人生转折的那次应聘，就是运用这些道理的“战果”。

那是本城一家据说规模很大的台资房地产开发公司招聘，职位很多，薪水诱人。花袭人与众多的应聘者一起摆成一条“长龙”。由于等得时间较长，不少人开始抱怨，抱怨的结果必然会影响应聘时的心态，一旦坐到招聘者面前，心浮气躁表露无疑。

花袭人从不抱怨。这不是说她修养有多好，而是她知道抱怨并不能解决问题。她来人才市场是应聘的，只要招聘单位在，只要这不是一条假消息，她觉得就足够了。

站在人群中，她在想怎么样才能通过面试。

花袭人毕业于一所二流大学，学的是文秘专业。她在上个公司做的是行政助理。如果不是二十五岁生日，她或许仍然在那个小公司乐呵呵地干着月收入仅千余元的行政助理工作，满足于时不时从采购金中揩点油，晚上回到与人合租的房间里放进床头的“猪肚肚”里，每周倒出来数上几次，做着小小的发财梦。

一切改变都来自二十五岁生日。

那天的班是要照常上的，花袭人怕扣钱。她决定下班后和最好的同事金鸳鸯一起去餐厅“庆生”。花袭人早在生日前几天就开始打听“庆生”的地方，她通过“网络…‘人脉…‘电话…‘电视…‘平媒”等多种媒体把本城的餐厅调查数遍后，才决定去“皮皮鲁西餐厅”奢侈一回，理由是“环境幽雅、价格适中，味道据说还不错。”从这点可以看出，花袭人很有做“市场调研员”的潜质。

“皮皮鲁西餐厅”虽然离上班地方远了点，但环境果然如传说中的幽雅。花袭人和金鸳鸯坐在这样的环境里，举止也优雅了许多。平时吃饭基本上都是金鸳鸯付钱，今天是花袭人的生日，当然由花袭人买单。把那本装潢精美的点餐谱翻了一遍又一遍，花袭人用近半个小时的时间小心翼翼地点了两份特价牛排，一份奶油蘑菇汤、一份水果沙拉和一瓶红酒。然后她又觉得红酒和水果沙拉都是浪费了，特别是水果沙拉，家门口小便利店里比这里便宜多了，于是她召回侍者要再改。侍者是个帅得惊人的东北小伙，令花袭人没想到的是，帅哥的话倒也不枉费长相，堪称“惊雷”：“女士，给您个建议。男人挑女人就像点牛排，九成的男人会点七八分火候的。您今年‘三张儿’了吧，不妨对自己好一些。”

毕竟是在西餐厅工作的帅哥，说话时毫不费力地制造出很“国际化”的嘲讽表情。

鸳鸯发了火，照那侍者骂了一通，那侍者也不生气，照样笑微微地看着花袭人。

花袭人当然知道自己小气，在她看来小气是“美德”和“智慧”，没什么见不得人的，所以，她不怕人家说她小气。可是花袭人有些“花痴”，在帅哥面前没面子，却是她害怕的。于是，她只好硬起头皮说谎，说让侍者回来正是要加菜。

这时，弟弟花繁的电话打来了，说是今年考上大学，妈说让她负责弟弟一半的生活费。花袭人虽然小气，但对于这个弟弟却是大方得很，满口答应着没问题。

放下电话，鸳鸯问，你一月才挣多少钱？房租、话费、水电费、生活费……你怎么负担？两人谈了大半个晚上，花袭人才意识到自己毕业两年了，职场上一点进步都没有。算一算都二十五周岁了，家业两不成的，她这才慌了神。

晚餐后，她征求了金鸳鸯的意见，决定重新为自己调整职场规划。花袭人意识到只有具备一定的专业度才有可能晋升。在小企业里再做十年行政助理，也不可能学到太多的专业知识，而她的目标是三十岁前至少要做到部门经理，顺便谈个条件不错的男朋友。因此，在来大观公司应聘前，她已经详细查看了公司的招聘职位，“企划部文案”这个职位引发了她的兴趣。她想：文秘和文案，也仅一字之差而已。而她所做的行政助理也兼职文秘。P3-6

这是国内第一本将国学思想融入职场作品的小说读本，它既可以称之为职场心理小说，又可以称之为职场哲学小说，还可以称之为国学小说职场读本，一切均视读者的阅读角度而定。它是职场女性白领最温馨的枕边书，对企业管理者当然亦有极高的参考价值。

当厌倦了笔桅舌帆的职场，我拾起因工作需要早已被商业气息熏染太久的那支笔，回到故乡的黄河边，携了河边的风和岸上的花，放在黄河水中洗涤一遍又一遍，直至风香卷着花香恢复墨香如旧，这才把心目中最神圣的、代表各色中华女性的“红楼十二钗”从书中请了出来，为她们脱去封建枷锁和迤逦烦琐的长裙，驱散缠绕在眉尖心头的风月情债，放她们到寻常百姓家，化身为草根的女儿，经历着与你我一样的现代生活。

“十二钗”的职场故事起始于2006年的中型房地产开发公司——大观地产公司。大观地产公司的总经理贾赖是个白手起家的开发商，怀着“把公司做大做强”的美好愿望，在不断变幻的市场中竭力生存，并欲以自己的努力分得市场一杯羹。此时，另两位合伙人却被宏观调控和变幻莫测的市场吓得提出“撤股”或“更换总经理”的要求，想把公司发展下去的贾赖将如何应对？资金、人力、人脉等各种事件一齐扑来：开发部经理秦可卿被人当街殴打；社会广传流言贾赖手段卑劣，被公安局传唤；还有一股“神秘力量”伺机而动，准备给他一个更为严重的打击……

与此同时，大观地产新进了个小文案花袭人，她以惊恐的眼晴扫视公司，想在这里找到一席立足之地，如果运气够好的话，她希望能找到白马王子，然而她却让自己从“开不败”到“快餐女孩”又到“人生换客”，她擅长“扮猪吃老虎”和“穿别人的鞋走自己的路”，在大观地产里，她失去了“处女膜”，为自己“换”得了什么？

“职场匕首”林黛玉好学上进，好为人师，坦率真诚，敏感坚强。工作上她目的明确，寸步不让，却天生心软，容易在赞美中失去警惕；她在王熙凤的飞扬跋扈中“偷生”，在贾探春的排挤中成长，在薛宝钗的心机中成熟；她从隐忍的小策划到独当一面的部门经理，经历了怎样艰难的历程？

“动感地带”贾探春担任着行政经理之职，她的地盘要听她的，然而，职场上真的有“她的地盘”Ⅱ马？“职场舞者”秦可卿的长袖善舞，能让她舞出命运安排的舞台剧吗？“行贿棋子”王熙凤能掌握自己的职场命运Ⅱ马？到底是什么原因让“太极达人”贾琏难以提升？“职业经理人”贾政为何受到老板的格外青睐？“阿凡达”薛宝钗能否完成她的使命？“粪坑里的百元大钞”尤三姐到底是个怎么样的人……

走进“十二钗”的职场生活，你将知道花袭人如何进行“潜规则”、贾琏的“艳照门”是谁为他制造的、“军婚门”又是怎么回事、王熙凤遭遇“礼貌性上床”、林黛玉如何解决“性骚扰”、“职场中的充电器价值”到底有多大、“职场礼仪”能否挽救“公司机密”、如何解读职场上的“和为贵”……

本书并没有给你多少条鱼，但却无疑给了你“渔”。请出“红楼十二钗”的目的并不是为哗众取宠或引起争议，只缘“十二钗”身上几乎囊括了中国女性的所有特征。本书借“十二钗”的职场经历，演绎一出“职场大观园”。将《反经》《人物志》《六韬三略》等国学智慧融于其中，用各阶梯职场人物对同一事物的不同看法来演绎职场生存的最基本法则：阶梯生存。

何谓“阶梯生存”？简而言之，即是明白自己所处阶梯，了解对方所处阶梯，每个阶梯均有阶梯性的思维和行为，可据此调整自己的思维和行为而得到晋阶的机会，亦可因不符合阶梯层次的思维和行为而被踢下阶梯。

相信读完本书，你的职场生涯会更加精彩。