本书编写围绕管理概论与管理理论、管理职能及管理知识拓展三个项目进行阐述，以管理职能为主线，并创新性地突破了一般教材仅仅按管理职能来安排内容体系的传统做法。
全书三大项目，共由14章组成。项目一：管理概论，包括第一章和第二章，主要阐明管理的基本含义，管理学的研究对象、学科性质、学科特点以及学习研究管理学的方法与重要性；管理学产生、发展与演变的轨迹，并对主要管理学派进行了介绍，对每一学派的主要观点、贡献与不足进行了简要的评述。项目二：管理职能，包括第三章～第九章。在这部分，突破了管理学家认可的法约尔的管理“五职能说”，结合案例，把企业生产经营活动中最常用的各项管理职能均做了系统阐述。项目三：管理知识拓展，包括第十章～第十四章。本部分内容集中阐述了较为先进的管理理念与管理工具，特别是在创建企业文化、打造高效团队、构建学习型组织、提高绩效管理水平以及更好地承担社会责任等方面对企业有一定的指导意义，能不断促进企业的发展，提高企业的生存能力及环境的适应性。
本教材既可作为高校经济类、管理类及其他各类专业的管理学教材，也可作为各企事业单位管理学培训教程。