本书是由东北财经大学出版社组织编写的“21世纪高职高专精品教材人力资源管理专业”系列规划教材中的一本，全书系统全面的介绍了人力资源市场调查相关知识，主要供高职高专人力资源管理专业学生使用，也可以供涉足人力资源管理工作的企业人士阅读。

第1篇 基础篇

 第1章 人力资源市场调查的准备阶段

学习目标

1.1 人力资源市场调查的由来

1.2 人力资源市场调查的内容及重要性

1.3 人力资源市场调查的步骤及调查团队的构成

1.4 人力资源市场调查的常用方法

知识掌握

知识应用

 第2章 人力资源市场调查的实施阶段

学习目标

2.1 人力资源市场调查策划

2.2 人力资源市场调查问卷设计

2.3 人力资源市场调查的现场实施

知识掌握

知识应用

 第3章 人力资源市场调查的结果处理阶段

学习目标

3.1 调查数据处理

3.2 调查报告撰写

知识掌握

知识应用

第2篇 实务篇(典型的人力资源市场调查)

 第4章 员工满意度调查

学习目标

4.1 为什么要关注员工满意度调查

4.2 员工满意度调查怎么做

4.3 员工满意度调查中应注意的关键问题

知识掌握

知识应用

 第5章 应聘者背景调查

学习目标

5.1 为什么要关注应聘者背景调查

5.2 应聘者背景调查怎么做

5.3 对应聘者进行背景调查时应注意的关键问题

知识掌握

知识应用

 第6章 企业培训需求调查

学习目标

6.1 为什么要关注企业培训需求调查

6.2 企业培训需求调查怎么做

6.3 培训需求调查中应注意的关键问题

知识掌握

知识应用

 第7章 外部市场薪酬调查

学习目标

7.1 为什么要关注外部市场薪酬调查

7.2 外部市场薪酬调查怎么做

7.3 市场薪酬调查中应注意的关键问题

知识掌握

知识应用

 第8章 绩效管理现状调查

学习目标

8.1 为什么要关注绩效管理现状调查

8.2 绩效管理现状调查怎么做

8.3 绩效管理现状调查应注意的关键问题

知识掌握

知识应用

主要参考文献