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本书是关于介绍管理学的教学用书,全书分为14章,主要内容有管理基础知识、管理背景、管理思想、管理基本理论与一般方法、管理职能过程、管理创新、管理理论发展史等。
本书可以作为高等院校经济管理类专业各层次学生的教材。
本书是广西区级精品课程“管理学”的建设成果,内容自主创新,体系结构新颖,案例丰富,选用考究,反映了当代管理科学的理论前沿。全书分为14章,主要内容有管理基础知识、管理背景、管理思想、管理基本理论与一般方法、管理职能过程、管理创新、管理理论发展史等。
本书可以作为高等院校经济管理类专业各层次学生的教材,亦可作为企业管理人员学习管理知识的读本。
出版说明
前言
教学建议
第1章 管理概述
引导格言
1.1 管理与管理学
1.2 管理主客体
1.3 管理实质与诉求
本章小结
复习思考题
案例分析
第2章 管理环境
引导案例
2.1 组织环境
2.2 组织文化
2.3 社会责任与管理道德
2.4 全球化管理
第3章 企业管理体制
3.1 企业体制形式的演变
3.2 企业组织结构的类型
3.3 现代企业制度
第4章 管理思想
4.1 人治思想
4.2 法治思想
4.3 权变而治思想
第5章 管理基本理论与一般方法
5.1 人本理论
5.2 系统理论
5.3 其他理论
5.4 管理一般方法
第6章 决策
6.1 决策概述
6.2 决策理论
6.3 决策程序和影响因素
6.4 决策方法
第7章 计划
7.1 计划概述
7.2 计划类型
7.3 计划方法与目标管理
第8章 组织
8.1 组织概述
8.2 组织设计
8.3 组织变革
第9章 人员配置
9.1 人员配置概述
9.2 人员配置计划
9.3 人员配置活动
第10章 领导
10.1 领导本质
10.2 领导理论
10.3 领导艺术
第11章 激励
11.1 激励特性
11.2 激励理论
11.3 激励设计
第12章 控制
12.1 控制内涵
12.2 控制过程
12.3 控制重点与控制类型
12.4 控制原则与方法
第13章 创新
13.1 创新概述
13.2 创新的内容
13.3 创新的原则
第14章 管理理论形成及其发展沿革
14.1 古典管理理论
14.2 近代管理理论
14.3 现代管理理论
14.4 现代管理理论的新发展
参考文献
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