创办一家公司或经营一项事业可不是件容易的事。身为公司或企业负责人的老板们,他们不仅需要忙忙碌碌,更要承受不同于职员所能承受的各种巨大压力,这确实不容易。为此,他们谁都想找到既诚实又得力的工作上的帮手。欢迎你成为这其中的一员!
孙钜黄编写的《好事多磨(成为优秀员工的28条法则)》是一部新员工必读的好书,对刚入职的员工,刚刚培训出来的新员工都有很大的帮助,值得很多企业的管理人员和新员工拥有。
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书名 | 好事多磨(成为优秀员工的28条法则) |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 孙钜黄 |
出版社 | 广东经济出版社 |
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简介 | 编辑推荐 创办一家公司或经营一项事业可不是件容易的事。身为公司或企业负责人的老板们,他们不仅需要忙忙碌碌,更要承受不同于职员所能承受的各种巨大压力,这确实不容易。为此,他们谁都想找到既诚实又得力的工作上的帮手。欢迎你成为这其中的一员! 孙钜黄编写的《好事多磨(成为优秀员工的28条法则)》是一部新员工必读的好书,对刚入职的员工,刚刚培训出来的新员工都有很大的帮助,值得很多企业的管理人员和新员工拥有。 内容推荐 孙钜黄编写的《好事多磨(成为优秀员工的28条法则)》是在研究世界成功企业优秀员工行为的基础上,通过收集全世界各著名企业的“新员工手册”的精华编写而成的。是一部新员工必读的好书,对刚入职的员工,刚刚培训出来的新员工都有很大的帮助,值得很多企业的管理人员和新员工拥有。 目录 多想想做好工作的好处 戒除不良行为讲究工作效率 要成绩也要谦虚 即使简单的事也应做好它 凡事讲诚信 保持良好心态确保身体健康 杜绝懒散以免误事 即使下班也不忘记思考工作问题 积极寻求解决问题的办法 不以权谋私凡事以大局为重 今天能办好的事绝不拖到明天 事前准备不容忽视 为将来而努力工作 专心专意热爱本职工作 保守商业秘密恪守职业道德 由内到外充实自己全力以赴提高能力 先付出才有收获不计较个人得失 珍惜公共财物勤俭持业 把握工作要点每天前进一步 认真执行工作计划想方设法完成任务 做一个难以被替代的人 满腔热忱服务客户 真心实意对待工作 配合团队运作关心行业动态 可以提意见但不要抱怨 做正确的事用有效的方法 即使没有监督也认真工作 克制不良个人欲望避免职务犯罪 知恩图报忠于职责 工作表格(通讯录、备忘录、记事页) 试读章节 (1)不要为自己的迟到寻找任何理由,不论是上班迟到,还是办事或去约见客户时迟到。养成提前10分钟到达的习惯,这样可避免“懒虫”爬上身,给身体健康带来不利影响。 (2)昨天应该计划好今天做什么。上班时,不要东想西想,应目标明确,工作效率第一;把握好每分每秒,在最恰当的时间里安排完成最合适的工作事项。 (3)不要将上班的宝贵时间用于上网查找资料或寻找其他不能立即派上用场的信息,否则,就会忘掉自己应该立刻要做的工作。如果不是特别需要的话,上网时间最好安排在午餐后、下午上班前或下班前半小时内。 (4)非常认真地执行上司的工作指令,在听取工作指令时必须聚精会神并领会其重要意图,以便在工作中灵活决策和机动处理相关问题。 (5)处理好与同事和客户的关系,这会使你所在的公司变得更强大、更牢靠。公司让一个员工负责某项工作,自有其用意与考虑。不要把同事当成竞争对手,而要看到他的长处,要在适当时候给他提些友善的建议,始终记住不要认为自己很聪明而取笑他人。而客户呢,他们是老板背后的大老板,不要忽视他们,对他们要笑脸相迎,使他们高兴、满意并乐意掏钱出来,要与他们建立长期的友好的合作关系。 不要因为做出来了成绩就自以为了不起而到处张扬。不要天真地认为老板发财非得依靠你不可,更不要瞧不起其他暂时没有太多业绩的同事。 在工作上取得突出的成就,这表明你在某些方面比别人用功一些,聪明一些。但人各有其长处,“运气”也会随时势而变化,所以,当你取得了成绩时高兴一阵儿就行了,没必要把它放在心上太久。要学会拿得起放得下。 有了成绩,你一方面要学会总结成功的经验,分析取得成功的原因:另一方面要考虑今后如何更上一层楼,取得更大的成功。同时,在同事或老板面前i你的言行举止要表现得谦虚些。必要时,你应将成功的经验与心得与同事分享。在上司或老板面前你应多说说同事的长处,在同事面前你应多说说上司或老板的优点。如果这样做了,你会让人多尊敬你三分。 能坚持天天做好几件简单的事情,这就是不简单。因为,简单的事情刚开始往往由于简单容易接受,后来你就渐渐对它习惯成自然,态度容易变得漫不经心了:有时由于简单得乏味你觉得厌倦,甚至会想换换新环境。但是,不要忘记,你必须还要像以往一样将手头的简单工作做好,并且要始终保持认真、严谨的态度,不可松懈。因为或许你所做的这一简单工作是整个公司工作中十分重要的环节呢!如果你不相信,请试着向你的老板求证好啦! 即使再好的业绩,但如果被发现它是通过采取不讲道德原则或不遵守规则,且有损公司长期利益的方式而得来的,为确保整体利益,公司可能宁愿不要这种业绩。因为,这种行为一旦得逞并被鼓励,它将会不知不觉腐蚀并动摇整个组织原本牢固的机制,公司最终的损失比一时获得的利益还要大得多。P6-17 序言 好事要多磨,才能出成绩。 先把要做的事情想清楚了,并拿出一个可行的方案,这样做起来就轻松许多,成功率也较高。由此可看出武装“思想”的重要性。 一项工作看起来简单,其实在具体运作中它并没有想象中的那么容易。相信许多人都有这样的亲身体会。 有些事本来很简单,但有些人总是认为它们很复杂。工作也不是越简单越好,难度大的工作我们从中可以得到更多的东西。有时动动脑筋,想想事情的道理和规律,问题也就迎刃而解了。 看来,有必要对在工作中碰到的各种问题进行思考与归纳,以总结经验和吸取教训。这样,你也就知道今后该做什么,不该做什么。 创办一家公司或经营一项事业可不是件容易的事。身为公司或企业负责人的老板们,他们不仅需要忙忙碌碌,更要承受不同于职员所能承受的各种巨大压力,这确实不容易。为此,他们谁都想找到既诚实又得力的工作上的帮手。欢迎你成为这其中的一员! 书评(媒体评论) ——恭喜你拥有本书!这是老板送给每位员工最重要最有价值的礼物!请记得为同事带上一本,每人一本,一个都不要少! ——《好事多磨》广受海内外工商业人士好评和赞赏。中国伦理学家、北京大学哲学系魏英敏教授认为此书充满哲理性和可读性;香港霍英东集团总经理霍震寰先生阅后感觉“内容丰富” “获益良多”。一些上市公司和著名企业也将此书提供给员工们阅读学习。 ——携手多届美国总统特使、美籍华人传奇女性陈香梅共同创办国际工商联合会的左丹红女士(中国历史名将——左宗棠国际研究会主席)在阅读《好事多磨》后评述说:该书以生动、睿智的语言,图文并茂地道出成功的诀窍和解决方案,令人欣喜。诚为:多磨玉成好事,美玉千琢必成器。 |
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