本书从企业家需求的角度构建起现代企业的逻辑，对现代企业的本质及成长进行了重新认识。试图建立一套能够对现代企业现象作出合理解释的新的企业理论体系。

本书在重新界定“现代企业”和“企业家”的基础上，以“人格人”假设为出发点。从企业家需求的角度构建起现代企业的逻辑，对现代企业的本质及成长进行了重新认识。分析了企业家在现代企业成长及其控制中的作用与实现途径，同时选取了王石与万科、宗庆后与娃哈哈、柳传志与联想三个具有不同代表性的具体案例进行全面深入的分析，试图建立一套能够对现代企业现象作出合理解释的新的企业理论体系。

第一章 导论

 本章导读

 第一节 问题的提出与研究意义

 第二节 国内外研究综述

 第三节 本书的理论基础

 第四节 本书的研究内容与方法

 本章小结

第二章 现代企业的逻辑

 本章导读

 第一节 现代企业的逻辑基础

 第二节 现代企业的本质与属性

 第三节 现代企业的成长命题

 本章小结

第三章 现代企业成长的影响因素分析

 本章导读

 第一节 现代企业成长概述

 第二节 现代企业成长的影响因素之一——企业家因素

 第三节 现代企业成长的影响因素之二——企业外部环境因素

 第四节 现代企业成长的影响因素之三——企业内部条件因素

 本章小结

第四章 企业家需求对现代企业成长的影响机理

 本章导读

 第一节 企业家需求体系

 第二节 企业家需求变化规律

 第三节 企业家需求变化对现代企业成长的影响

 本章小结

第五章 企业家意志对现代企业成长的影响机理

 本章导读

 第一节 企业家价值取向对现代企业成长的影响

 第二节 企业家能力对现代企业成长的影响

 第三节 企业家价值取向与能力对现代企业成长的共同影响

 本章小结

第六章 现代企业成长过程的控制

 本章导读

 第一节 现代企业健康成长的标志

 第二节 现代企业成长的均衡性控制

 第三节 现代企业成长的安全性控制

 第四节 现代企业成长的有效性控制

 第五节 现代企业成长过程中的实际控制权交接

 本章小结

第七章 案例分析

 本章导读

 第一节 万科的成长及其控制分析

 第二节 娃哈哈的成长及其控制分析

 第三节 联想的成长及其控制分析

 本章小结

第八章 结论与展望

 第一节 研究结论

 第二节 主要创新点

 第三节 研究展望

参考文献

后记一

后记二

附录：日记摘抄