在推动和实施人力资源强国的战略中，如何切实通过对人力资源的投入，使之形成人力资本并创造价值；进而作为知识经济时代，资源约束下经济发展的主要源动力，推动我国经济持续增长；从而获取并保持竞争优势，实现可持续发展，成为人力资本研究领域必须面对的问题。

本书为作者多年理论研究的集锦之作。全书分为理论、实证、战略三个篇章，全面、系统地对人力资本、人力资本与经济增长以及人力资本与经济可持续发展理论进行了论述。在理论篇中，作者主要通过规范分析方法，解释了人力资本的定义及外延特征，并对经济社会中一些与人力资本相关的概念进行了界定和区分，揭示出实证研究的基础。在实证篇中，作者运用来自河北省、天津市及全国其他省市的相关数据，详细测算了人力资本对区域经济发展和经济可持续发展的贡献程度，将人力资本对于经济组织的影响直接量化为可观测的客观数据，有力证明了人力资本作为经济时代最重要的生产要素在中国经济持续增长中的重要作用。基于此前的研究，作者紧接着在战略篇中提出了针对性十足、颇具参考价值的战略对策。全书立论严谨、行文务实，是新时期下探索人力资本与经济可持续发展的一部优秀之作。

序

前言

理论篇

 第一章 人力资本内涵

第一节 人力资本定义

第二节 人力资本理论的形成与发展

第二节 人力资本灰现形式

第四节 人力资本特征

 第二章 人力资本外延

第一节 人力资本投资

第二节 人力资本运营

第三节 人力资本优化配置

 第三章 人才培育、高等教育与人力资本

第一节 人才培育

第二节 高等教育

 第四章 人力资本与经济增长

第一节 人力资本与经济增长

第二节 人才培育与经济增长

第三节 高等教育与经济增长

 第五章 人力资本与经济可持续发展

第一节 经济可持续发展

第二节 人力资本与经济可持续发展

实证篇

 第六章 人力资本综合评价

第一节 人力资本综合评价

第二节 人力资本运营水平的横向分析

第三节 人力资本在产业中的优化配置

 第七章 高层次人才、高等教育与人力资本的综合评价

第一节 高层次人才培育水平综合评价

第二节 高等教育资源配置效率综合评价

 第八章 人力资本与经济增长

第一节 人力资本存量与经济增长

第二节 人力资本产业存量与经济增长

第三节 人力资本投资与经济增长

第四节 高层次人才配置效率与经济增长

第五节 高等院校人才培养学科结构、科技创新对经济增长的辐射效应

第六节 高等院校知识辐射效应对经济增长的效果分析

 第九章 人力资本与经济可持续发展

第一节 人力资本与经济可持续发展实证研究

第二节 人力资本对区域经济可持续发展支撑能力研究

战略篇