实验一 工作分析与职位说明书
实验二 人力资源规划
实验三 员工招聘
实验四 人员素质测评操作系统演练
实验五 卡特尔16种人格因素（16PF）测验
实验六 MBTI测验
实验七 霍兰德职业倾向测验量表
实验八 人才综合素质测评
实验九 经理人员资格测评
实验十 应届毕业生岗前测评
实验十一 面试
实验十二 无领导小组讨论
实验十三 公文筐测验
实验十四 培训需求分析
实验十五 培训计划的制订与实施
实验十六 培训评估
实验十七 培训考试与资源管理
实验十八 绩效计划的制订
实验十九 绩效考核的流程与方法
实验二十 绩效考核技术
实验二十一 绩效反馈面谈
实验二十二 职位评价
实验二十三 薪酬调查
实验二十四 薪酬预算与发放
实验二十五 职业生涯规划
实验二十六 员工关系管理
参考文献