全书共分九章，书中介绍了护理学发展简史并按照护理系统的组织结构和管理内容，提出各级护理人员的条件和职责，护理人员的组织管理，技术管理，各项规章制度，工作的质量标准，以及对培训工作和科研工作的领导方法等。本书在有关技术操作规程和常规的制订、新业务新技术的开展、护理计划、护理查房、个案研究以及重危病人抢救等章节内均附有实例，以供读者参考。

第一章 概述

第一节 护理事业的发展简史

第二节 医院护理管理的意义

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第二章 护理工作的组织管理

第一节 医院扩理指挥系统

第二节 各级扩理人员（按技术职务）职责

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第三章 科室护理单位的布局、设备和管理要求

第一节 门诊科室护理单位的布局、设备和管理要求

第二节 急诊科（室）的布局、设备和管理要求

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第四章 医院护理管理制度

第一节 护理制度的重要性

第二节 护理管理制度

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第五章 护理业务技术管理

第一节 护理技术管理

第二节 疾病护理管理

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第六章 中医护理管理

第一节 中医护理的基本特点和原则

第二节 中西医结合护理探讨

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第七章 评定医院护理质量的标准

第一节 质量标准的内容

第二节 落实医院护理质量标准的具体方法

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第八章 护理队伍的建设与管理

第一节 护士应具备的条件和素质

第二节 各级护理领导人员应具备的条件

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第九章 护理科研的管理

第一节 护理科研的意义、重要性和类型

第二节 对护理科研工作的管理内容

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第十章 医院健康教育的管理

第一节 医院开展健康教育的意义和目的

第二节 护理人员是在医院开展健康教育的主力军

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医院管理学是运用管理学的理论，对医院实行科学管理。医院管理的核心是质量管理。医院必须在党的领导下坚持社会主义的政治方向，并以实现医学科技现代化，设备、仪器现代化和管理方法现代化为目标，以达到提高医疗质量，更好地为病人服务的目的。