孟英玉、张爱娜编著的《企业管理基础》旨在让读者了解企业管理的基本理论和方法，构建企业管理的基本框架，树立现代企业管理理念，并熟悉各层次管理岗位的基本工作。
本书打破了传统的按管理职能划分内容体系的方式，基于工作过程系统化和员工职业成长规律，将管理岗位的层次和管理职能有机结合，把内容体系划分为四个学习情境：企业认知、基层管理、中层管理、高层管理。学习情境一是帮助员工认识企业、了解企业组织结构和企业文化，后面三个学习情境则在基于计划、组织、领导与控制四大管理职能基础上，根据各层次管理岗位工作重点展开，体现了管理职能在不同管理层次与岗位上的侧重。学习情境的划分贴近企业真实情况，体现管理者职业成长规律，又符合由易到繁的认知规律。
本书每个情境都设计了“管理岗位透视”“管理情景”“职场亮剑”“职场加油站”“职场感悟”等环节，将原本枯燥的理论知识通过实际岗位工作展现出来，让学生感受管理的职场氛围，树立职场意识，突出职业能力的培养。