石森昌编著的《机会评价理论方法及应用研究》的研究主题是个体的机会评价问题,目的在于构建个体机会评价的一般分析框架,主要包括机会评价的基本概念和理论、基于机会项可获得性的机会评价方法研究、基于机会项价值的机会评价方法研究、机会的多样性评价方法研究、制度机会评价的概念和内容等五方面内容。
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书名 | 机会评价理论方法及应用研究 |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | 石森昌 |
出版社 | 天津社会科学院出版社 |
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简介 | 编辑推荐 石森昌编著的《机会评价理论方法及应用研究》的研究主题是个体的机会评价问题,目的在于构建个体机会评价的一般分析框架,主要包括机会评价的基本概念和理论、基于机会项可获得性的机会评价方法研究、基于机会项价值的机会评价方法研究、机会的多样性评价方法研究、制度机会评价的概念和内容等五方面内容。 目录 绪论 第一节 选题背景和研究现状 一、选题背景 二、研究现状 第二节 问题提出和选题意义 一、问题提出 二、选题意义 第三节 本书的结构安排和主要创新 一、结构安排 二、主要创新 第一章 机会评价的基本概念 第一节 机会公平与选择自由 一、公平与机会公平 二、自由、选择与选择自由 第二节 机会评价的含义与内容 一、机会公平分析与机会评价 二、机会评价构成要素 三、机会评价标准 第三节 机会的选择自由评价含义与内容 一、机会的选择自由评价含义 二、机会的选择自由测度 第二章 基于机会项可获得性的机会评价方法 第一节 机会项可获得性及其测度 一、机会项可获得性的含义 二、机会项的可获得性测度 第二节 可获得性二分法测度下的选择自由评价 一、基本法则 二、机会向量的选择自由评价规则 三、基本规则间关系的讨论 第三节 可获得性模糊测度下的选择自由评价 一、相同技术可行集下的评价 二、不同技术可行集下的评价 第三章 基于机会项价值的机会评价方法 第一节 机会项价值与选择自由关系 一、机会项价值的含义 二、机会项价值与选择自由关系 第二节 基于机会项对参与人价值的机会评价方法 一、基于效用的机会评价 二、基于偏好的机会评价规则 三、基于必要元素的机会评价规则 第三节 基于机会项对目标价值的机会评价 一、问题的提出 二、一维目标变量下的评价规则 三、多维目标变量的评价规则 第四章 机会的多样性评价方法 第一节 相似性与多样性的概念 一、问题的提出 二、机会项的属性、能力与相似性 三、机会集的多样性 第二节 机会项相似性水平测度 一、机会项相似性的序数距离测度法 二、机会项相似性的基数距离测度法 第三节 机会集多样性评价的主要模型 一、基于序数距离的机会集多样性评价模型 二、基于基数距离的机会集多样性评价模型 第四节 基于机会项分布的机会集多样性评价 一、评价前提 二、一维属性矩阵下的多样性评价 三、二维属性矩阵下的多样性评价 第五章 制度机会评价分析框架 第一节 制度评价研究述评 一、经济自由评价的研究现状 二、制度绩效评价研究现状 三、制度评价研究现状述评 第二节 制度安排、个体选择与激励 一、问题的提出 二、普通教学方式和有限制分班教学方式比较分析 三、无限制分班教学方式的比较分析 四、分析结论及启示 第三节 制度机会评价的分析框架 一、制度机会评价的基本模型 二、制度机会评价的内涵 三、制度机会评价的内容 参考文献 |
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