何立编写的《带团队就是带人心(经理人的心理管理策略与实务)》期望通过在专业领域的研究和探索,针对“经理人如何运用心理技能带好团队的问题”,弥补企业战略与制度落地缺失的关键一环——人心管理问题。本书将从心理管理方法与艺术、建立团队愿景、建立和谐团队人际关系、加强管理者自身影响力、心理管理艺术、心理沟通和辅导、情绪管理技术等多个角度,全面介绍管理团队中的心理管理技能、方法和工具,以提高管理者的个人魅力和领导力,帮助管理者带好团队,征服员工的心,推动企业战略获得员工的真心拥护和用心执行,最终提升整个团队的凝聚力和绩效水平。