三千多年前的周朝初年,《司马法》(即司马兵法)就已经被很多将领所学习运用。中国史书上说,“莫古于司马兵法”,也就是说全世界最古老的兵书就是((司马法》。
司马”这两个字并不是一个人的名字。在古代,司马相当于现在的国防部长、参谋总长、三军统帅这样的一些军事要职。《司马法》就是这些将领统帅的心得记录,他们丰富的经验总结与心得结晶累积、整理出来可资后人应用的深度智慧,就是今天我们要讲的《司马法》。
(司马法》虽然是历代将帅智慧与经验的结晶,但是直到战国时代,《司马法》才因为司马穰苴这位大将军而大放异彩。
齐景公在位期间,齐国被晋国围攻,城池一座一座被攻下来,土地一寸一寸地失去,国家岌岌可危。当时,有个大臣叫做晏子——个头矮矮的“外交部长”,他提出可以请田穰苴出来扭转败局。他说,穰苴文才武功都很棒,文能说服大家,能凝聚共识,能让大家同仇敌忾;武有很多有效的战略,能够打败敌军,使齐国转危为安。
齐景公心想,死马当活马医,试试吧!于是聘请穰苴担任司马带领齐军反攻,在短短的时间内,就把齐国被占领的城池、土地都收复了,让晋国从此以后不敢再惹齐国。当穰苴班师回朝的时候,齐景公带着全体大臣们到城外去迎接他,尊他为大司马。穰苴不姓司马,他姓田!只是因为他担任大司马这个职位,大家就叫他司马穰苴,他所用的兵法策略就是中国最古老的《司马法》。
战国时代,有一位著名的军事学家叫李克,他把当时最有名的兵法学家,包括吴子(吴起)、孙子(孙武)、尉缭子等,做了许多深刻的评估。他认为穰苴应该在孙子之上,也就是说穰苴的兵法比孙子更高明一些。
《司马法》本来就是很强的深度智慧,所以能够不断地传承下来,发扬光大。但是很不幸的是,到秦始皇的时候“焚书坑儒”,项羽打进咸阳城的时候又火烧咸阳三个月,把当时的古籍,也就是中国古代宝贵的智慧,差不多快烧光了。依据《汉书》记载,《司马法》原来有一百五十篇,但是到现在只剩下五篇。今天要跟大家介绍的就是这五篇的精华。
齐威王曾经把《司马法》重新整理过。齐威王是谁?我们小时候听过这么一个故事。
有一位国王,整天游手好闲、醉生梦死,什么事都不干,成天混日子。再这样下去,国家会越来越衰弱,甚至会导致敌人的入侵,那老百姓就有苦头吃了。所以,有一位叫做淳于髡的大臣,就讲了个故事给这位国王听。他说:“以前有一只大鸟,这大鸟很大,就在我们齐国的宫廷里每天吃饱了睡,睡饱了吃,醉生梦死。”齐威王是聪明人,他一听就知道是在讲他,心里有一点不高兴,但也有一点警醒。这国王说了:“你所讲的这只大鸟我知道,这只大鸟‘不鸣则已,一鸣惊人;不飞则已,一飞冲天’。”这位国王就是齐威王!
那齐威王是怎样一飞冲天,怎样一鸣惊人的呢?他在《司马法》的研究上,下了很大工夫,活用“司马兵法”的各种策略智慧强化国力,发扬国威,使齐国得到再一次的中兴。
《司马法》在现代企业经营中的核心价值
管理大师柯林斯写了一本书,叫做《基业长青》,研究了长达百年以上的、经营绩效一直保持成长势头的企业。为什么这些企业不会垮掉?为什么这些企业还继续在成长?他研究发现,这些企业有一些共同的特质——它们通通都不是汲汲于想赚钱的企业!
天下有两件最难的事,第一件就是把我脑袋里面的东西塞到你的脑袋里面去,第二件就是把你的口袋里面的钱拿到我的口袋里边来。但是一个好的企业家,他会让客户心甘隋愿地把钱掏出来,而且还非常的感谢你。为什么?因为你创造了客户的价值!柯林斯所谈到的这种价值叫做“核心价值”,也就是松下幸之助所谓的“天略”。
日本的经营之神松下幸之助认为策略有三个层次:最底下的叫做战略,战略之上的叫做政略,政略之上最高的叫做天略。天略就是核心价值。以现在的管理知识来讲,就是所谓的企业经营理念、管理原则与企业精神等经营哲学。
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