姜真主编的《现代企业管理(第2版)》在原有基础上,我们对第一版教材各章节内容进行了修改、更新和完善。本版第一、二章分别增加了企业社会责任和现代管理的一些新理论,完善了行为科学理论的内容;第六章增加了战略人力资源管理,并对人力资源管理的基础工作、招聘、培训与开发以及绩效评估与管理等内容进行了修改和补充;第十三、十四章在结构上做了较大调整,对内容进行了比较全面的更新和补充。此外,鉴于目前案例的易得性,本次修订去掉了章后案例,使第二版在总字数基本不变的情况下,尽量丰富和充实了各章节的内容。
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