周劲波编著的《多层次创业团队决策模式绩效机制研究》运用案例研究、问题量表实证研究、模拟实验研究等多种方法,全面研究了不同创业阶段的团队成员的组成和结构、创业活动所面临的决策任务和环境等决策的阶段性特征;决策层次、个人层次、互动层次、团队层次等创业团队决策的层次性特征;创业团队决策当中的团队人员特征、团队行为特征、团队决策过程模式特征、团队决策绩效和团队创业绩效等要素形成的完整的“投入—过程—产出”决策系统特征,等等。对创业团队决策模式及其绩效机制进行全面深入的探索。在世界范围内尚属首次,具有一定的学术价值。
在当今的创业型经济时代,创业活动越来越多的是基于团队而非个人,团队决策是创业得以启动和获得成功的关键,周劲波编著的《多层次创业团队决策模式绩效机制研究》研究通过系统严谨的理论构思、广泛深人的案例分析、大样本的问卷调查和科学设计的模拟实验,发现了基于头脑风暴、基于愿景驱动、基于专家参谋和基于情感支持等四种创业团队决策模式及其在不同创业阶段的运用效果,《多层次创业团队决策模式绩效机制研究》揭示了创业团队的组成结构、互动行为、决策模式和创业绩效之间的影响关系,为组建成功的创业团队、激发有效的团队行为、采用恰当的决策模式、获得良好的创业绩效提供指导。