《用人方略论》是一部用人之道的专著。作者运用马克思主义立场和观点,密切联系社会实际,对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析,借鉴古今中外有关用人之精论,并结合实践,就新时期论才、识才、选才、用才,从而铸成英才,以及用人之人的自我完善等方面,做新颖独到的阐述,言之有物,言之有理,广征博引,气势恢宏,明白晓畅,语言生动。集学术性、知识性、文学性与一体,富有哲辩色彩,不仅用人之人将从中得到方略,一切不甘平庸、立志成才者也将从中得到启迪,确可谓“方略在手,自有方略”。
《用人方略论》由王永生编著。
干部人事工作是一门科学,有着独立的研究对象、研究领域和内在规律。
由王永生编著的《用人方略论》既汇集了作者已发表包括获奖的文章,又增加了些新的思想,并构成系统,从如何识别干部、选拔干部、使用干部、培养干部以及干部工作者自我塑造等方面,进行了新颖独到全面深入的阐述,同时勇敢地抨击了干部人事工作中的弊端。这本书的突出特点是:联系实际,广征博引,谈古论今,深入浅出,文字生动,富有哲理,针对性、可操作性很强。不仅值得干部工作者一读,而且对领导者以及一切立志成才的同志都会有很好的启示。