张尚国编著的《总经理掌控人力资源的199个方法》内容翔实、广泛,涵盖了人力资源管理的各个范畴:人力资源的规划和职位分析、人员的招聘与配置、员工的培训与开发、与员工的沟通交流、对员工的激励策略、员工的薪酬福利管理、员工的绩效管理、员工的跳槽与辞退管理、企业的文化建设、员工关系管理等方面。
本书通俗易懂,实战性强。根据人力资源管理实践总结了199个有效方法,运用理论和实际相结合的原则,使复杂的问题简单明了,可谓一看就懂,一学就会。读者根据自己工作的需要自由选择本书章节阅读参考,可以大大提高工作效率和管理水平。