你还在为枯燥乏味的工作而闷闷不乐、度日如年吗？你还在为事业无成而烦躁不安，暗自叹息吗？你还在为职场的尔虞我诈，冷漠自私而懊恼不已吗？……赶快翻开于含冰、林柳琳编写的这本《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》，学习其中的对应之道，不要再让自己的负面心态羁绊了自己前进的步伐，不要再让自己悲观消极的心态吞噬了生活的激情和斗志！

新员工是企业不可或缺的新鲜血液，他们的到来，给企业带来了新鲜空气，增加了活力。到达工作岗位后，一般要用三个月的时间适应环境，最重要的一件事：进入职业人的角色，树立良好的职业心态。心态的调整对于组织的初入者，尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们尤为重要。

《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》全面总结了新员工行为模式，结合实际案例，深入剖析，提炼出企业对新员工最看重的九个心态：空杯心、感恩心、谦虚心、自信心、老板心、给予心、坚持心和充电心等。积极的心态可以改变一切，为新员工提供精彩生动的入职第一课。

《心态决定成就：新员工入职的九堂心态课》由于含冰、林柳琳编写。

前言：职场，你该有怎样的心态？

入职第1课　解心态——心态有多强你就有多强

　把握命运，心态决定走向何方

　转换角度，云雀一样可以飞得很高

　卧薪尝胆，练就高能力与强心态的合成品

　淡泊明志，好心态会让你走得更远

　积极乐观，甩掉包袱前行

　化解枯燥，成功必须要越过的坎

入职第2课　懂空杯——在职场新环境中“放空自己”

　空杯心态，有容乃大

　遭遇逆境，重新认识自己

　不断归零，它是一个永远的过程

　放空自己，不怕起点低，就怕境界低

入职第3课　知感恩——思维优势尽在感恩之心

　感恩工作，工作是上天赐给我们的恩惠　38

　感恩同事，给了我们推心置腹的“传帮带”

　感恩公司，给了我们自由发展的平台

　战胜抱怨，感恩之心是最好的良药

　责任在心，责任是职业成长的基础

　懂得忠诚，忠诚是职业成长的动力

入职第4课　含谦虚——谦虚是职场的润滑剂

　职场保镖，谦虚是你走向成功的伴随者

　谨防赞美，别人的夸赞只不过是浮云

　把握大局，事事不要以自己为中心

　仔细认真，不要忽视简单的工作

　放下架子，山不过来我就过去

　有才自敛，职场中的自保之道

入职第5课　怀自信——自信心促进工作表现力

　做有“心”人，自信就是力量

　肯定企业，对企业要有信心

　勇于展现，大胆地展示自己的能力

　主动交往，培养彼此之间的自信心

　敢于创新，彰显自己自信的魅力

　自我激励，一切困难将会踩在脚下

入职第6课　老板心——老板心态提升“主人翁”精神

　提升自己，把工作当作自己的事业

　纵观大局，培养整体系统的概念

　热情投入，淡化下班的最后一分钟

　换位思考，和老板高效沟通

　积极行动，老板的事就是自己的事

　耳濡目染，迅速练就“老板”一样的能力

入职第7课　知付出——给予之心绽放品性光芒

　打好基础，回报的前奏必然是给予

　多做好事，让前途无可限量

　互助互惠，职场也需要双赢

　不计得失，绽放自己高贵的品质

　机遇突显，全是给予惹的“祸”

　认真严谨，脚踏实地才是硬道理

入职第8课　坚持心——把铁棒磨成绣花针

　聚集力量，永远来自于自己的不懈

　理解成功，坚持应该首当其冲

　升华机遇，用坚持的心把机遇转化为成功

　破釜沉舟，坚持顽强永不放弃

　放平心态，不要做当代的“草莓族”

　慎独自律，不要轻言放弃

入职第9课　充电心——学习心态是自我升值的法码

　职场定律，多问、多看还需要多听

　漫步职场，社会处处可“充电

　充电有序，为目标制订学习计划

　明辨是非，同流但不同污

　放平心态，打杂也是一种学习

把握命运，心态决定走向何方

开篇导读

心态像是一枚硬币，具有两面性。积极乐观的心态助你成功，消极悲观的心态埋没你的才能，使你碌碌无为。

你还在空想什么？你还在等待什么？你还在犹豫什么？

作为职场新兵，你有很多的学习和锻炼自己的机会。身在职场，不要抱着一副事不关已、我行我素的态度，觉得每天完成自己的工作就可以。

心态的升华，才能引领行为的升华。心态与行为，往往直接关乎着一个人的职场生涯与命运。

职场“透视镜”

张珊是某公司的一名员工，她每天按时准点上班，不迟到也不早退，但也从不主动加班。在工作中，她总是默默无闻，按部就班地做好自己的本职工作。

新来的员工小王，每天拼死拼活地工作，做完自己的工作，还给其他同事帮帮忙，下班总是走得比别人晚。张珊见此，不禁嘲笑新员工小王太傻。

张珊认为：这又不是自己开的公司，何必太拼命？做的再多，老板又看不到，又不会给你升职加薪。反正是拿死工资，少做一点，就是多赚到一点。

某一天闲聊，她以“老员工”、“过来人”的身份给新员工小王一些“温馨提示”：“不是姐说你，你也太傻了。别老那么拼命，你给那些老员工帮忙做了那么多工作，他们又不会把工资分你一半。”

小王笑了笑说：“可能因为我是新员工，所以任务比较少，早早做完了就没事干了……”

“你真傻，没事干你可以歇着呀。再不行，你放慢点速度，耗也耗到下班，只要走之前做完不就行了？这还不是你说了算！”

“谢谢姐。”

话虽这样说，但是小王还是一如既往，早早做完本职工作就去做一些力所能及的其他工作，生怕浪费8小时内的一分一秒。

两年过去了，张珊终于等来了一次机会：主管临时离职，所以要提拔一名新主管，按资历来讲，办公室里就算张珊待的时间最久了。

就在张珊兴奋期待最终结果时，却得到了意外的人事通知：小王晋升为主管。

张珊再也沉不住气了，于是便去找老板讨个说法。老板对她说：“你虽然在公司工作的时间不短，但你的能力却远远不如小王。”

“我哪点不如她？”

“你们同在一个办公室，精神风貌和工作结果迥然不同，她每天是怎么工作的，你每天是怎么工作的？她在短短两年里几乎摸透了公司的业务流程和工作内容，别说本部门的工作她完全了解，就连其他部门的工作流程与运作方式，她也深入了解。你有信心说你们部门每个人的工作你都做得来吗？你做不来，如何服众？”

张珊无力再辩驳了，她一直以为：工作年限越长，越能等来升职加薪的机会。她一直以为自己很聪明，此时她才明白自己有多傻。

当你在想公司能为我提供什么，我能得到什么回报时，贪婪的种子在你心中生成，你的付出和努力会以你的所得为根基。新入职的员工，一般不会立刻被分配重大的任务，这与入职时准备一展身手的初衷大相径庭，从而产生“消极悲观”的情绪也是很正常的。

当你在想“我能为公司做什么”，“我可以在工作中提高自己哪些方面的能力”时，那么祝贺你，明智的种子已在你脑海中生根发芽，你将不断学习不断提高，不知疲倦，你是乐观快乐的。

心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。有的人认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使自己，觉得在公司受到了不公平待遇。有的人努力好学，不但完成自己的任务，而且还乐于帮助他人，把这当成一种锻炼，一种提高。

这就是事物的两面性。就看你怎么把握。你的心态决定你日后在职场的位置和你人生的高度。

在工作中，一定要时刻保持积极乐观的心态，保持一种主动学习的心态。平凡的岗位也可以做出不平凡的业绩。心态积极的员工，知道自己工作的意义和责任，并且永远保持着全力以赴的工作态度。

即使你只是一名新员工，你照样可以把工作做好，要珍惜自己的工作，不论它多么平凡，多么不值得一提。有时候，你的懒惰怠慢、不思进取，表面上看着无伤工作，但它对于你的一生，却有着深远影响。

每个人身上都蕴藏着无法预估的能力，你的心态决定了你是否能发挥这样的能量。在工作中，每个人都会有很多机遇，你的心态决定你是否能抓住机遇，把握自己的命运，实现自己的人生价值。

心灵“优化剂”

两个在沙漠中行走的旅人，他们路途劳累，又饥又渴。在他们停下来休息时，各自拿出身上的一个水瓶，瓶子里都只剩下了半瓶水。

一个说：“我们走不出沙漠了，就只剩半瓶水了，我要渴死在这茫茫沙漠中了。”

另一个人不以为然：“我们还有半瓶水，我们一定会走出沙漠的，我们将会看到沙漠尽头的绿洲。”

欣喜于还有半瓶水的年轻人深吸一口气，调整步伐，朝着绿洲走去；而悲观地认为半瓶水不足以支撑到他找到水源的那个人又急又躁，迷失在茫茫沙漠中。

心态有两种，即积极心态和消极心态。

美国心理学家经过长期的调查研究发现，积极乐观的心态可以使人受益一生，不管是在工作中还是在学习中。拥有这样心态的人大部分都成功了。而消极悲观的心态会阻碍一个人前进的步伐，使这一生很难有所作为。

有时候，我们不应该为自己的智力或是能力不足而发愁，而是应该在工作和生活中不断得到锻炼，自己成就自己。只要你能找出各种理由证明自己今天比昨天好，今年比去年好，你就可以获得源源不断的动力，使自己更接近成功。

P2-5

职场，你该有怎样的心态？

心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。

——马斯洛

在一条繁华大街的拐角处，有一位老人经常在那里卖气球。当老人看见来来往往的小孩子多起来时，就会向天空放出一个气球，以吸引他们的眼球。这种方法果然有效，每当大家看到天空中漂亮的气球时，就会纷纷地涌过来。

气球是五颜六色的，老人每次放飞气球时都会变换色彩。刚开始是红色，然后是白色，接着是天蓝色，这片原本安静的天空因为老人放飞色彩明朗的气球而变得充满生趣和活力。

一天，一个衣衫褴褛，瘦瘦的小男孩来到老人面前，他用手轻轻地拉了拉老人的衣角，用亮晶晶的眼睛望着他问道：“老爷爷，你的气球都是漂亮的颜色，如果你放的是黑色的，它还会不会升到天空呢？”

卖气球的老人看着面前单薄瘦弱的小男孩，顿时心生怜悯，用一种鼓励和怜惜的语气回答道：“气球会不会飞上天空，与它外在的颜色没有关系，真正让它飞翔的是它内心所装载的东西。”

然后，老人亲切地摸了摸小男孩的头，并免费送给他一个气球。

小男孩举着气球，兴高采烈地回家了。

这个孩子是幸运的，因为他遇见了一位睿智的老人。“气球会不会飞上天空，与它外在的颜色没有关系，真正让它飞翔的是它内心所装载的东西。”多么令人意味深刻的话，也许在多少年后，小男孩会因为这句话而改变自己的人生足迹。

同样，对于新员工也一样，你内心所承载的东西也就决定了你在事业的上升高度。

而这种内在的、实质性的东西正是源于人的心态。

在职场中，应具备良好的心态，不论是谦虚、感恩、自信，还是积极、淡泊、热情，都决定着你的工作态度和事业发展前景。只有学会培养和调整自己的心态，才能激发自己无穷的斗志和潜能，才能在自己的岗位上创造价值、实现自我。

你还在为枯燥乏味的工作而闷闷不乐、度日如年吗？

你还在为事业无成而烦躁不安，暗自叹息吗？

你还在为职场的尔虞我诈，冷漠自私而懊恼不已吗？

不要再让自己的负面心态羁绊了自己前进的步伐！

不要再让自己悲观消极的心态吞噬了生活的激情和斗志！

让职场的暴风雨来得更加猛烈吧！

因为，我们具有最好的心态，拥有最坚强的毅志和强大的力量。即使面临职场再大的困难、再多的不幸，我们也能乘风破浪，屡战屡胜。

像那些漂亮的气球一样，放飞自己的心情，释放自己的心灵，怀着一颗坚强的心在职场的天空中自由翱翔，快乐地奔跑吧！