林振宇编著的这本《让梦想站立起来》以思想者的独特视角，为我们揭示了如何树立并成就个人梦想，给人以永不言败的心灵激励和生命智慧的启迪。还告诉我们应该怎样树立正确的梦想，以及梦想确立后通过哪些路径来实现各自的梦想，旨在通过对读者内心潜移默化的激励，让梦想点亮人生。

我们在成长的历程中，在追逐梦想的旅途上，或许每个人都曾遭遇过挫折或失败，都曾有过失意、颓废、苦痛和迷惘，这时候，我们与其消极悲观、庸碌无为，让梦想悄无声息地趴下，不如振奋斗志，积极地面对人生，让梦想站立起来，向着人生的目标奋力前进，终能在困境中走出繁华的风景，抵达成功的巅峰！《让梦想站立起来》一书收录的就是此类励志文，包括《耐得寂寞见繁华》、《嫁给谁？这是个问题》、《生命在痛苦中升华》等。

《让梦想站立起来》由林振宇编著。

第一章 最伟大的梦想——中国梦

多梦的民族

同一个梦想

中国自信

中国力量

中国精神

中国梦与传统文化精粹

中国梦与青年之责

中国梦，也是每个人的梦

我的中国梦是“写”出来的

第二章 为梦想而读书

知识即道

知识与财富

知识改变气质

知识点亮人生

知识是梦想的翅膀

学而问之

学而思之

学而时习之

颜回的学习态度

学习是一种能力

开卷并非皆有益

谁解书中味

读书当如坐禅

书善读可养心

也求甚解

闲读书与读闲书

读书要除功利心

林非先生的读书心态

“拆卸枪支”与读书方法

李宗吾怎样读书

我们应当怎样读书

第三章 掌控心态成就梦想

每个人都有梦想的权利

积极的人生不荒凉

总有一缕阳光照进来

抱怨不如改变自己

开掘生命的矿藏

雪路人生

当人生遭遇“滑铁卢”

卑微，但不自卑

拥抱新升的太阳

为了梦想奋力向前

唤得东风好扬帆

梦想贵在尝试

挫折是通往成功的驿站

面对人生，从容旷达

人生的“鱼脊路”

文学麦田的守望者

梦想在于行动

彰显个性，卓越人生

面对真实的自己

只问耕耘，莫问收获

带着希望上路

第四章 汲取智慧成就梦想

兰花香

站立成松

睡莲

路窄心宽

感悟达子香

小草

蜜蜂

幸与不幸

生如樱花

蝮蛇的智慧

登山与人生

大王花与原上草

犟松

笨鸟后飞

野杜鹃开在最险处

小树的遭遇

泥土的气质

心中的向日葵

曲线人生

第五章 启迪心灵成就梦想

别把自己放在高处

苏轼与曾国藩

目标分解法的启迪

成功是奋斗出来的

打扫心宅

诗意的追求

出身与前途

庄子也有精神胜利法

作文与做菜

你用什么证明自己

来者犹可追

装扮心灵

找寻幸福

“丑小鸭”的美丽心愿

人这一辈子

耐得寂寞见繁华

只要在一起

知足常乐

顽强的生命不言败

为别人鼓掌

灵芝扇

思想者的梦想

让心里贮满阳光

每天进步一点点

第六章 修炼情商成就梦想

人际关系“五字”真诀

凡事有度

成熟与世故

人可貌相

“菜根”与涉世

说“忍”

人言无畏

常怀感恩之心

真假朋友

高手

看山与看人

婚姻，糊涂一点儿又何妨

嫁给谁？这是个问题

男人PK雄企鹅

动物的爱情故事

学会沟通，婆媳关系更融洽

婚姻的三种情境

善待婚姻

职场故事之演绎

会得多不如干得精

关怀的力量

交友之道

第七章 不懈奋斗成就梦想

成功靠自己

点亮心灯

人生须有“三支箭”

徒步英雄

成功就像立鸡蛋

生命在痛苦中升华

不让心灵长草

找到自己

长大是一种残酷

胸有朝阳

负重前行

当个女作家有多难

成功不能大意

三十不立怎么办

高度决定出路

坚持做好简单的事

财富离我们并不远

撼动命运的铁球

人际关系“五字”真诀

每个人或许都曾有过这样的遭遇，人际关系搞得不好，而陷入纠结的烦恼中，还无形中给自己设置了前进的阻碍。

有位著名女作家，曾经获得过“鲁迅文学奖”，在她获奖的这部“自传”中，她向读者讲述了一段她早年的真实经历。那时候，她不知道什么原因，使她和领导的关系闹得很僵。领导对她说：“你一个‘小学生’还想当作家呀？我告诉你，你一年发一两篇文章露露脸就行了！从今往后，你就死了当作家的心吧，老老实实当好你的编辑就不错了！”此后，她经常遭到领导的刁难，甚至她的信件都被领导用大头针挑开，看完后用糨糊重新粘好再交给她……

可想而知，这位女作家在那个特定的年代，因为与领导的关系不融洽而吃了不少苦头。后来她才渐渐明白，并非她不好好干工作，或是得罪过这个领导，而是她的个性与客观环境发生了冲突。在别人眼里她是“小学生”，可她偏偏一心要当作家，而且发表了不少文章，这难免使有些人心里不舒服、不服气，于是就想动用权力来压制她，可她又偏偏不服管，所以关系就越搞越僵。

其实，类似的遭遇何止她一人啊！有多少才能超群的人，因为不注意和周边的人，尤其是和上司搞好关系，而不被赏识和重用，处境愈加艰难，无理由的刁难、非议和排挤，也就不足为怪了。

我们一定要吸取前人的经验教训，这对人生是大有裨益的。我们要想在社会上立足，并且在事业上有所发展，首先应该对这个社会有一个深刻的认识。中国的社会自古以来就是一个讲究关系的社会，你不可能改变这个事实，只能去适应它，才能生存。此外，还应该对人性有所了解，人是有社会属性的，脱离不了人际关系，所以，处理得当，你就能顺风顺水，处理不当，你就会处处碰壁。在这里，我们不是教你做“交际花”“万金油”“老油条”，而是让你正确看待人际关系，知道它的重要性，在做人与处事方面，要能方能圆，既讲原则性，又讲灵活性，才能使你的人际关系和谐，幸福、快乐和成功才会降临在你头上。  在实践中，人际关系有多种，很复杂，但有五种关系：“家庭、朋友、上级、同事、下级”，需要妥善处理。具体来说，就是针对这五种关系，分别采取“和、信、忠、谦、敬”五字真诀来应对。

搞好家庭关系，用“和”。俗话说，“家和万事兴”。成功的人士，家里一般比较和睦。家庭关系的好坏，关系着一个人事业的成败。而“和”就是要求我们，要像“春风解冻”似的，和气处理家庭成员内部的关系。如家人犯了错误，不应向他发怒施威，更不要轻视和放弃，需委婉、巧妙地相劝，循序渐进地耐心地开导，使他醒悟。

搞好朋友关系，用“信”。自古道：“人无信不立。”曾子曰，“吾日三省吾身”，其中就有，“与朋友交而不信乎？”而所谓的信，就是说到做到，能够履行诺言。和朋友交往，答应人家的事情，就应该努力做到，倘若失信于人，时间长了，朋友就不会再信任你了，而一个诚信度不高的人，没有人会愿意和他做朋友。

搞好领导关系，用“忠”。所谓的忠，即指为人谋而无二心，尽其能，任其事。作为下属，要忠诚于领导，这并不是单纯指服从、听话，而是说，对于领导交办的事情，要尽职尽责地完成。在职场中，只有做到“忠”，才能有提升的机会。倘若你给领导留下了不忠的坏印象，那么，领导就不可能把你放在一个重要的职位上，这是做下属的“大忌”。

搞好同事关系，用“谦”。谦即指不自满、不自高自大，亦有忍让的意思。与同事交往，要懂得谦虚，而不要过多地炫耀自己的才华，否则容易遭到嫉妒和排挤；与同事交往，凡事须忍让三分，有了成绩不居功，有了名利不自贪，也要让给别人一些。一个人如果做到了“谦”，那么，同事就愿意接受并认可他，而这个人一旦得到同事的支持，就能顺利地开展工作，获得成功。

搞好下属关系，用“敬”。获得下属的拥护，是事业的基石。古语云：“水能载舟，亦能覆舟。”当领导的，不能高高在上，摆出一副官架子，那样就会让下属敬而远之。人不怕威而怕敬，领导对下属尊敬，反而让下属心悦诚服，这时候，领导在下属中就能树立起威信，不令而行，事业必兴！

P155-157