能够把信送给加西亚的人在哪呢?老板们常常发出这样的感慨。这样的人其实就在我们身边,至少《致加西亚的信》会告诉你如何把自己塑造成罗文中尉一样的人。本书字数不多,道理也很浅显,却超过了许多大学和职业培训专家所教导的那些理论。
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书名 | 致加西亚的信(最新执行版) |
分类 | 人文社科-哲学宗教-伦理学 |
作者 | (美)哈伯德 |
出版社 | 新世界出版社 |
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简介 | 编辑推荐 能够把信送给加西亚的人在哪呢?老板们常常发出这样的感慨。这样的人其实就在我们身边,至少《致加西亚的信》会告诉你如何把自己塑造成罗文中尉一样的人。本书字数不多,道理也很浅显,却超过了许多大学和职业培训专家所教导的那些理论。 内容推荐 《致加西亚的信》这本书曾经风靡全美,至今仍畅销不衰,书中主人公安德鲁·罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征人物。本书分为两大部分,第一部分为《致加西亚的信》经典内容,第二部分根据经典内容进行延伸解读,从浮躁、社会环境的喧嚣、只说不做到执行落实能力低下等各种职场问题入手,进行最新的解析,作为罗文精神的当下职场最新执行版。 目录 致加西亚的信 加西亚将军的回信 我是如何反信送给加西亚的 这本书说尽一切 麦金莱总统的一封公开信 追求卓越就是超越平凡 主动做事,工作无内外之别 生活面貌在于你双手的描刻 勤俭:健康的习惯与美德 圆满是执行的最高境界 做“问题猎手”,而不是“问题猎物” 执行三力:活力、激情力、结果力 保持专注,任何困难都是机会 获得成功的秘密在于你随时想着成功 信心是抵达目标的前提和保障 忠诚要落实在具体的行动上 解决问题,不需要任何借口 罗文,自发工作的最佳典范 任务在“高效+复命”中完美完成 不抱怨是优秀人物的核心美德 迫切需要改变的是我们自己 培养有效落实的七个习惯 抛除杂念,高效完成任务 每一项任务都是一次机遇 有耐性的人能获得最好的猎物 拒绝拖延,果断的人更有行动力 让你的工作系统化和程序化 阿尔伯特·哈伯德的人生理念 阿尔伯特·哈伯德的商业理念 致加西亚的信 故事人物简介 试读章节 在所有关于古巴的事情当中,有一个人就像近日点的火星一样总在我的记忆中挥之不去。 美西战争爆发后,美国非常需要和古巴起义军领袖加西亚将军取得联系。加西亚当时在古巴的大山深处,没有人知道他的具体位置,也没有任何信件或者电报能传到他那儿。可是美国总统又必须与他取得联系,而且要以最快的速度,怎么办呢? 有人向总统推荐说:“有一个名叫罗文的人,如果有人能找到加西亚将军,那个人一定就是他。。 于是,他们将罗文找来,交给他一封信——写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人如何拿了信,将它装进一个油纸袋里,打封,吊在胸口藏好,如何在3个星期之后,徒步穿越一个危机四伏的国家,将信交到加西亚手上——这些细节都不是我想说明的,我要强调的重点是:麦金莱总统把一封写给加西亚的信交给罗文,而罗文接过信之后,并没有问:“他在什么地方?” 像他这种 人,我们应该为他塑造一座不朽的雕像,放在每一所大学里。年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”。 加西亚将军已不在人世,但现在还有其他的“加西亚。。凡是需要众多人手的企业经营者,总有时候会因一般人无法或不愿专心去做一件事而大失所望。 懒懒散散、漠不关心、马马虎虎以及心不在焉的做事态度,似乎已经变成常态,除非苦口婆心、威逼利诱地叫下属帮忙,或者奇迹出现,上帝派一名助手给他,否则,没有人能把事情办成。 不信的话,我们可以做一个试验。当你端坐在办公室里的时候,你随便给你下属的6名职员安排工作,你可以把其中的一名叫过来,对他说:“请你帮我查查百科全书,把柯勒乔的生平给我搞清楚,然后将那段文字摘录并整理好。” P1-2 序言 《致加西亚的信》这本书曾经风靡全美,至今仍畅销不衰,书中主人公安德鲁·罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征人物。 有人说,在这个彰显个性、崇尚自由的年代,重提敬业、服从的话题未免显得过于陈旧,甚至与这个时代格格不入。然而,时代在发展,罗文身上所体现的精神却永不过时,因为它代表了维系人类社会和推动文明进步的古老而美好的价值观。 看看我们的周围,你不难发现,员工忠诚和敬业的精神正在消失,职业道德风险无时无刻不在困扰着企业的老板和企业管理者。企业里总是存在这么一类人,他们以玩世不恭的态度对待自己的工作,对待自己的人生,要么不以为然、消极懈怠,要么频繁跳槽。他们总是认为自己在为别人打工,在出卖自己的劳动力,把忠诚和敬业视为老板愚弄和剥削下属的手段。 这些人忽视了人类社会运行的一个基本法则:忠诚才会获得信任,付出才会获得回报。本书的主人公安德鲁·罗文中尉在接到任务后,不计个人得失,毅然决定履行艰巨任务,在历尽艰辛与危险后,终于成功地把信送给加西亚。罗文中尉因此获得杰出军人勋章,并在生前身后赢得无数人的崇敬。企业中也有很多“把信送给加西亚”的任务,企业发展与个人利益息息相关,如果你能像罗文一样忠诚敬业、尽职尽责、自动自发,那么任何一个老板都会视你为企业的栋梁,你也会获得更为广阔的发展空间。 能够把信送给加西亚的人在哪呢?老板们常常发出这样的感慨。这样的人其实就在我们身边,至少《致加西亚的信》会告诉你如何把自己塑造成罗文中尉一样的人。本书字数不多,道理也很浅显,却超过了许多大学和职业培训专家所教导的那些理论。 愿更多的人能够看到这本书,我愿罗文中尉那样的人越来越多! 书评(媒体评论) 如果你是一个领导者,你想要提高组织效率和培训出优秀的职员,你必须读这个故事。 如果你是一个执行者,你想要得到梦寐以求的大成功,你必须记住这个故事一一把信送给加西亚的“英雄故事”。 阿尔伯特的笔端似乎有一种神奇的魔力,它能把你的注意力牢牢拴住。这本名为《致加西亚的信》的作品实在是太令人震撼了,它简直把一切都毫无保留地说了出来! ——乔治·布什(美国前总统) 所有的财富都来自耕耘。 ——亚当·斯密(经济学之父) |
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