《领导能力》通过趣味故事讲述杰出领袖们是如何取得成功，并揭示了成为领导人的7个因素。使孩子们能够理解领导才能的概念并付诸实践。每个章节中，都介绍了伟人们的轶事和成为领导者的秘诀，告诉孩子们在生活中如何实践和自我启发，使孩子们能够为未来的人生作好具体的准备。

学习伟大领导者的7种成功法则——自信、时间安排、为他人着想、口才、习惯、人际关系、乐观的力量，像他们一样思考，像他们一样行动，你的未来就是成功的领袖！

第一章 领导人传授的成功法则——自信

 001 这片土地已掌握在我手中！

 002 悲观思想VS乐观思想

 003 不要害怕失败

 004 树立简单的目标

 005 正确制订目标的秘诀

 006 31小时09分钟的马拉松

 007 如何拥有充满自信的表情

 008 我还有12艘船

 009 一句话能够创造未来

 010 屈膝树的故事

 人物探索——丘吉尔

第二章 领导人传授的成功法则——时间安排

 011 每天多努力10分钟

 012 不要被时间拖着跑

 013 制订有可行性的时间表

 014 如同第一天和最后一天那样生活

 015 找出今天要做的事

 016 月历是聪明的小秘书

 017 提前想好明天应该做的事

 018 再小的约定也得遵守

 019 消除压力的时间安排法

 020 集中注意力，时间就会变多

 人物探索——曼德拉

第三章 领导人传授的成功法则——为他人着想

 021 站在别人的立场上为他人着想

 022 记住朋友的生日

 023 命令之语VS请求之语

 024 领导者必须宽以待人

 025 要学会尊重他人的立场

 026 只要有心，就能关怀

 027 没有减少的水

 028 小声指出朋友的错误

 029 养成关心他人的习惯1

 030 养成关心他人的习惯2

 人物探索——特蕾莎修女

第四章 领导人传授的成功法则——口才

 031 充满自信的一句话能改变你的人生

 032 幽默的力量

 033 在众人面前演讲的技巧

 034 不要说别人的坏话

 035 做好演讲的秘诀

 036 接话茬会让对方的心情更好

 037 要博览群书

 038 成为语言的料理师

 039 向芦苇学习谦虚

 040 语言有种神秘的力量

 人物探索——林肯

第五章　领导人传授的成功法则——习惯　

 041 康德风雨无阻的散步

 042 不要满足于现在的自我

 043 好习惯VS坏习惯

 044 世界上飞得最远的纸飞机

 045 前事不忘，后事之师

 046 忙中有序

 047 懒惰是病

 048 让别人看到你努力的样子

 049 笑脸待人

 050 改掉错误的对话习惯

 人物探索——华特·迪士尼

第六章　领导人传授的成功法则——人际关系

 051 什么是真正的朋友？

 052 广泛交友的秘诀

 053 不要区分喜欢或讨厌的朋友

 054 站在他人的立场着想

 055 越是亲近就越要称赞

 056 用心听别人说话

 057 犯错误时要及时道歉

 058 向朋友道歉的五种好方法

 059 熟记朋友们的名字

 060 厌恶会腐蚀你的心

 人物探索——安德鲁·卡内基

第七章　领导人传授的成功法则——乐观的力量

 061 不要埋怨环境

 062 找出潜在能力的方法

 063 乐观的力量能够拯救生命

 064 你现在是如何看待自己的呢？

 065 蝴蝶为什么会死呢？

 066 用乐观的语言迎接每天的开始

 067 乐观生活的秘决

 068 勉强笑也能感到幸福

 069 自已做选择，自己做决定

 070 不会有事的

 人物探索——奥普拉·温弗瑞

记住朋友的生日

在希望朋友对你好之前，你首先对朋友示好怎么样？特别是作为班干部，必须学会关心全班的小朋友。

儿童节一到，教室里就满是各种礼物。有的小朋友收到很多礼物，也有的小朋友一件也没收到。你是哪种小朋友呢？

没有收到礼物的小朋友很羡慕地看着收到很多礼物的小朋友。

“哇！真羡慕你啊。这全是送给你的礼物吗？”

“为什么大家都会送给你礼物呢？”

究竟这个他是怎样做才得到这么多的礼物的呢？这是因为他平时会照顾别的小朋友。

只有你先对别人友善了，别人才会对你友善。

在希望朋友对你好之前，你首先对朋友示好怎么样？特别是作为班干部，必须学会关心全班的小朋友。

你记得住多少个朋友的生日呢？如果你一个朋友的生日也记不住，只想着自己生日的时候得到大家的祝福，那么你就太自私了。

你要先记住朋友的生日并且真心地祝福他。像这样对朋友表示关心，朋友们也会自然而然关心你的。

命令之话VS请求之语

“元庆，你能帮忙擦下窗户吗？我们班擦窗户擦得最干净的就是你了。”这样说的话，同学听了会很高兴帮你的忙的。

有的小朋友会认为成为了班干部，就能够命令其他人做这做那。但是，班干部并不是对同学下命令的人。

“元庆，去擦一下窗户。”

“恩智，你去拖地。”

成了学生会的会长或者副会长后，你有没有用这种命令的语气对同学说过话呢？

真正的领导不是对别人下命令，而是请求帮助。

“元庆，你能帮忙擦一下窗户吗？”

“恩智，如果你能帮忙拖一下地就好了。”

像这样用拜托的语气传达你的请求，朋友们反而更愿意听你的话。

想一想在家里妈妈让你跑腿的时候吧。

“志佑，去超市买点豆腐回来”和“志佑，不忙的话帮妈妈个忙吧，去超市买点豆腐回来好吗”，妈妈说的哪种话更让你想帮忙呢？当然是后者了。

向同学拜托事情的时候，要强调他是完成这件事必不可少的人。

“元庆，你能帮忙擦下窗户吗？我们班擦窗户擦得最干净的就是你了。”

这样说的话，同学听了会很高兴帮你的忙的。

想成为最优秀的领导人吗？那么不要用命令的语气跟同学说话，试试用拜托的语气。

领导者必须宽以待人

有一天，拿破仑正在巡视军营。但是有个哨兵在哨所打起了盹，而他的枪却放在一边。在战场上，放下枪睡觉是件不可饶恕的事情。

拿破仑是一个极度自信的人，他曾经说过：“我的字典里，没有‘不可能’这三个字。”他以卓越的领导能力统率着部下。但是他也是一个善良的人，是一个能为部下考虑的将领。

有一天，拿破仑正在巡视军营。但是有个哨兵在哨所打起了盹，而他的枪却放在一边。在战场上，放下枪睡觉是件不可饶恕的事情。如果是其他将领的话，一定当场就处罚那个士兵了。

但是拿破仑却拾起了枪，并且代替哨兵站岗。过了好一会儿，哨兵才醒过来。他十分吃惊地睁圆了双眼。司令官竟代替自己拿着枪在放哨！哨兵迅速起身立正。

“司令官！我犯了严重错误，请处罚我吧。”

拿破仑把枪交给他，说道：“没关系，谁都有可能犯错误的。”

后来，士兵们听了这件事，更加尊敬拿破仑了。

领导必须严于律己，宽以待人。想成为人们追随的领袖的话，就一定要记住这句话。

比方说老师叫你管理同学，让他们安静时，你会怎么做呢？只要谁发出一点吵闹的声音你就要把他的名字写在黑板上吗？不要这样，你应该宽容地放过他们一两次。告诉不遵守纪律的同学：“下次如果你再闹我就真的记你的名字了，不要再闹了。”如果这之后，他还是不遵守纪律，到时候再记下他的名字。

想成为人气领袖必须学会宽恕别人的错误。

要学会尊重他人的立场

真正的领袖必须拥有一颗尊重他人立场的心。不管你有多么强的领导能力，如果没有一颗真正尊重他人的心，就无法成为最优秀的领导。

古时候，有一对兄弟，哥哥叫做杨朱，弟弟叫做杨布。有一天，杨布穿着白色的衣服出门，突然天下起了雨，他的衣服全湿透了。于是他向朋友家借了件黑色的衣服穿上，回到家里。

但是突然，他养的狗对着他狂叫。小狗只看见主人穿着白色衣服出门，却看见他穿黑衣服回来，所以错认为杨布是小偷。

杨布十分生气，一脚把狗踹开。“畜生！居然连主人都不认识了！”杨朱看见了，连忙拦住弟弟说道：“快不要打它了。你换个立场思考一下。”

“什么？换个立场思考？”

“假使你的狗出去的时候，是一条白的，回来的时候变成了一条黑狗，你是不是就能一眼认出来呢？你怎么就不会尊重一下这只狗的立场呢？”

人们总认为自己的想法是对的。所以很多时候人们都不尊重别人的立场，固执己见。

但是想要成为真正的领袖，首先要丢弃这种狭隘的思想。朋友的某句话或某个行动，一定有他的理由。认为自己的想法是正确的，就不管三七二十一地一概否定别人的意见，这是一种愚蠢的行为。你应该想想朋友为什么要说那样的话，或者为什么要做出那样的行动。

真正的领袖必须拥有一颗尊重他人立场的心。不管你有多么强的领导能力，如果没有一颗真正尊重他人的心，就无法成为最优秀的领导。

“你的领导力真强！”听到这样的称赞，不论是谁都会觉得心情愉快。领导能力出众的小朋友往往会得到大家的肯定。

然而，虽然羡慕那些拥有优秀领导力的人，虽然希望自己也能拥有领导力，却很少有小朋友想要努力培养领导力。这是因为大多数的小朋友都认为领导力是天生的。

但其实领导能力并不是与生俱来的，而是能够通过启发渐渐培养起来的。

 “那应该怎样培养领导能力呢？”

小朋友们也许会这样问道。

我写这本书的目的，正是为了告诉那些想成为领导者的小朋友们应该如何培养领导能力。

究竟怎样做才能成为优秀的领导者呢？

这本书里包含了世界上伟大领袖们的七种独特的成功法则。

想要成为领袖，首先必须有自信，必须要做好时间安排。另外，必须为他人着想，同时必须拥有良好的人际关系。不仅如此，优秀的口才、养成好习惯和培养乐观思考的能力也是必不可少的。

那么，这些能力中你们都具备哪些呢？

如果你们不具备这些能力，也不要感到失望。

因为从现在开始，成功领袖们将把成为领导者必须具备的七个特别法则传授给你们。

好，那么请马上翻到下一页吧。

读完这本书后，你们将成为一个自信满满的领导者！

金贤民