《精变》由名家潘石屹、刘震云、曾子墨、石康、安波舜等联袂推荐,讲述的是一个关于职业女性成长的故事。江雁落是个虚拟的人物,但她又是真实的。更确切地说,她是许许多多职场女性的缩影。故事以主人公江雁落的经历为主线,在描述她从刚刚离开校园,进入职场;到逐渐成熟,并最终成长为高级职业经理的职业发展过程的同时,更重要的是剖析了她在整个成长过程中所经历的心路历程,以及其职场价值观的重大改变。江雁落凭着自己的忍耐、坚韧和勤奋,勇于表达和善于表现的机敏智慧,战胜了妒忌、诬陷和优胜劣汰的丛林法则,完成“白骨精”华丽的“精”变。
本书具备所有职场小说的刚性元素:忍耐、坚韧、勤奋的成长精神,战胜嫉妒、淘汰落后的丛林法则,勇于表达和善于表现的机敏智慧。但本书超越《杜拉拉升职记》和《浮沉》的是,主人公江雁落成长的背后并不是废墟一片和流长蜚短,而是所有人的敬佩和爱慕。她把真诚和爱化作面对困难和诘难的“嫣然一笑”,使之具备职场“青花瓷”素雅、内敛和自顾自的美丽气质。更为重要的是,江雁落还是一个老板可以托付事业、父母可以托付后半生、丈夫可以托付家庭、男人可以托付感情、可以“给加西亚送信”的人。这使得本书的人文意义和艺术境界交相生辉,周杰伦寄情附丽在《青花瓷》中的古典梦想,在本书的故事中冉冉升起…
看过本书的读者都会在内心呐喊:“给我一个江雁落吧!”
艾米莉的中文名叫李熙媛,四十八岁,加拿大籍香港人。三个月前被亚太总部派到上海,任曼洁利中国的市场总监,丈夫和两个儿子仍留居加拿大。虽然到上海公司的时间不长,但暴躁的性格已经让艾米莉声名远扬。她常常会为一点小事对员工大发脾气,尖细高亢的声音从三楼一直传到一楼。于是,到艾米莉的办公室汇报成了员工最恐怖的事情,大家背后偷偷给她起了个绰号——“母夜叉”。因为自身能力强,再加上又是个完美主义者,艾米莉对助理的要求近乎苛刻,在短短三个月里已经换掉了五个助理。
坐在曼洁利宽大的会议室里,江雁落虽然紧张,却也充满期待。作为一个非重点院校的应届毕业生,曼洁利在江雁落的眼里是高高在上的,甚至有点遥不可及。江雁落没把握能进入这个著名的全球五百强公司,获得市场总监助理这个职位。她原本只是抱着试试看的心理投了份简历,没想到竟然顺利地通过一次笔试和两轮面试。今天,公司通知她来作最后一次面试,与市场总监艾米莉见面。
招聘主管李屏离开会议室时打开了冷气。江雁落很快被空调吹得手脚冰凉,却没敢起身关掉。时间一秒钟一秒钟地过去,她悄悄掀起衣袖,低头看了眼表,从被李屏带进会议室到现在已经过去足足四十分钟了。原本说马上就会来面试的艾米莉仍然迟迟未曾露面。将近中午十二点时,外面忽然传来高跟鞋敲击地面的“嗒嗒”声,随后门被人猛地推开,一阵浓烈的香水味扑面而人,江雁落的心跳随之加快!
一个四十多岁、身着黑色套装、体型微胖、中等身材的卷发女人走了进来。女人皮肤白皙,长着一张比萨脸,双眼外凸,眼皮上涂着淡淡的蓝色眼影,看人的时候白眼球多,黑眼球少。
女人一进来,江雁落马上起身,因为无法确认进来的人是不是艾米莉,她只能微笑着,隔了桌子礼貌地伸出手说:“您好,我是江雁落。”
“坐。”艾米莉瞟一眼江雁落,没理会她伸出的手,一屁股坐到江雁落对面的椅子上,没作自我介绍,直接命令道。江雁落红着脸尴尬地缩回手,重新坐下。
“我没时间看你的简历,你就简单介绍一下自己吧。”艾米莉尖细的嗓音响起,听起来有点儿刺耳,说话时的样子让江雁落觉得她希望早些结束这场面试。江雁落感到很难堪,在心里默念:没关系,就当是下一次面试前的演练。让自己镇静下来后,江雁落故意放缓了语速,开始作简短的自我介绍。她知道:缓慢的语速可以为自己赢取更多时间思考,也会让对方感觉自己成熟稳重。
“你觉得大陆学生在学校学的那些东西,对工作有用吗?”江雁落介绍到自己的专业时,艾米莉不耐烦地打断她。
望着艾米莉自始至终不带一丝笑容的脸和毫不掩饰的傲慢神情,江雁落顿了一下,放在桌下的双手相互握紧,努力保持脸上的微笑道:“我觉得……在大陆,学校的教育其实不是技能教育,而是素质教育。我们学的很多理论知识可能并不实用,有些甚至已经落后了。但四年的大学生活培养了我学习的习惯。学习不是一时的,而应该是终生的。而这种不断学习和提高的态度对我日后的工作非常有价值。因为知识和技能公司是可以培训的,而态度是无法通过公司培训改变的。”听完江雁落的回答,艾米莉不置可否地挑了挑眉毛。
面试总共持续了三十来分钟,其中包括十多分钟的英语对话时间。在面试结束前,艾米莉问了江雁落最后一个问题:“你对薪金的期望是多少?”
这个问题,江雁落与妈妈讨论过。妈妈说:“妈妈都干了一辈子,每个月才挣一千五。虽说现在大学生在外企的工资高,但再高也不会高过一千五吧。”当江雁落小心翼翼地说出一千五百元这个数字时,她在艾米莉的脸上没有找到任何表情变化。因为心里没底儿,江雁落马上又补充了一句:“其实,作为刚毕业的学生,薪水对我不是最重要的,只要能学到东西,我可以接受比一千五百元低的薪水。”
听完江雁落的表白,艾米莉的脸上仍旧淡淡的,她一边在面试评估表上划拉着,一边道:“我的问题都问完了。人力资源部会在一周内通知你我最后的决定。你可以先回去了。”说完,艾米莉收拾起桌上的东西,起身离开,走的时候甚至没有与江雁落道别。
站起身,目送艾米莉走出会议室,江雁落的心里有些失落。她深吸了口气,心想:怕是没希望了!不然艾米莉对自己怎么会如此冷淡无礼呢?但离开曼洁利时,江雁落还是礼貌地跑去和李屏打了个招呼才走。
就在江雁落决定放弃进入曼洁利打算的第三天,她却意外地接到了人力资源部的电话:“江雁落吗?我是曼洁利的招聘主管李屏,公司已经决定聘用你为市场总监助理。你下周一可以来公司办理入职手续吗?”听到这个意外的好消息,江雁落异常激动,毫不迟疑地一口答应下来。放下电话,江雁落用手按住仍在狂跳不止的胸口,做了个深呼吸,马上又拿起电话,通知爸妈和两个好友。
周一,按照李屏说的地点,江雁落早早地到达班车站。站在路边等了会儿,周围三三两两慢慢汇聚起更多的人。一个高高瘦瘦、脸上长满青春痘的男孩站在不远处悄悄打量江雁落,看了会儿,走上前搭讪:“在等曼洁利的班车?”江雁落不习惯在路上与陌生异性讲话,但此刻因为怕是同事,得罪了不好,就点点头。
“你是艾米莉的新助理吧?”男孩继续问道。被男孩一语道中,江雁落有点儿意外,同时确认了男孩的同事身份。
不等江雁落回答,男孩自我介绍说:“我叫邵鹏。在人力资源部做薪酬的。我看过你的简历,你和照片上看起来一模一样。刚收到你简历的时候,部门里的人还在猜你的照片是不是被修过呢。嘿嘿。”
听邵鹏讲完一大串,江雁落笑着说:“你好,邵……”
当江雁落还在考虑如何称呼邵鹏的时候,邵鹏接口道:“你叫我小邵好了。你是叫江雁落吧?”
“是。”江雁落脸上的笑容加深了,露出左颊的酒窝。小邵还想开口,班车到了,两个人随着其他人一起上了班车。
乘班车抵达公司后,江雁落先到人力资源部办理入职手续。办妥手续,李屏告诉江雁落:“因为你现在没正式毕业,所以公司还不能和你签劳动合同。毕业前这段时间的工作,仍算实习。按照公司的薪酬体系,你的月薪是两千,实习期也会按这个数额支付。除此以外,在正式签订合同后公司会为你上各种社保;从第二年开始,你还能享受一年十天的带薪年假和五天的带薪病假,但病假必须有医生证明。这是一本员工手册,你自己读读吧。”从李屏手里接过员工手册,江雁落心里感慨:大公司真是不一样!什么都有完善的规章制度,自己要一千五,居然能拿到两千!要是告诉妈妈,她一定会说:看来,资本家也挺有人情味儿嘛!想到这里,江雁落忍不住露出笑容。
“这周艾米莉去香港出差了,下周一才回。我看你就利用这段时间熟悉一下工作环境和其他部门的同事吧。”李屏的话打断了江雁落的思绪,听说艾米莉今天不在,她又松了口气。
拿了刚刚领来的文具,江雁落被李屏带到一间办公室。办公室不大,与里面的另一间大办公室相通。看着墙上的牌子——总经理室,江雁落愣了一下。李屏注意到江雁落盯着牌子看,解释说:“上一任总经理被调回美国去了,在新一任总经理上任前,艾米莉和你先在这里办公。”
江雁落听了李屏的解释,还是觉得有点蹊跷。但她没再追问,点了点头说:“我需要和谁作工作交接吗?”P3-5
《精变》是一部好小说,是盘大餐。可麻辣,成影视大戏;可生煎,在网络蹿红;如果将主人公江雁落择巴出来,可委托她理财和管理公司,肯定放心……
——刘震云
团结、诚实、信仰、人生目标等等,一直是我们SOHO企业文化中最提倡的部分。很欣赏《精变》小说中主人公有此精神,职场中最后的胜利者不是单纯追求物质成功的人,而是利润与心灵的平衡者。
——潘石屹
《精变》中主人公江雁落的奋斗成功,基本上不具备戏剧性和传奇色彩,是那种扎扎实实但比较笨的职场人生。之所以感动人,恰恰是这种“笨”中释放出来的真诚和善良。
——石康
为什么一定要百炼成精?顺风而变也是一道风景。江雁落最后的急流勇退,就是职场当中难得的境界。
——曾子墨
尽管本书的职场背景让人获益匪浅,但我还是愿意把它当成纯粹的小说。因为书中的主人公充满人性的完美和艺术的韵味。
——安波舜