序言
第一章 导论
第一节 研究背景与意义
第二节 相关文献综述
第三节 研究方法与数据来源
第四节 研究思路与结构安排
第五节 论文的主要创新
第二章 职业分割与农民工就业歧视的估算
第一节 对农民工职业分割的基本描述
第二节 研究方法与估算结果
第三节 估算结果的简要讨论
第三章 户籍制度：农民工职业分割的制度根源
第一节 我国现行户籍制度的形成气演变过程
一 户籍制度的形成
二 户籍制度的演变
第二节 户籍制度的理论解释
一 户籍制度是传统经济发展战略的“伴生品”
二 户籍制度与劳动力市场分割
第四章 人力资本与农民工职业分割
第一节 农民工教育收益率概述
第二节 歧视对教育投资的影响
一 教育、收入分配与农民工流动
二 歧视与教育投资
三 农民工教育投资的现状
第三节 歧视对农民工就业培训的影响
一 我国农民工培训的现状
二 培训影响收入分配的机制
三 培训成本的负担主体
四 农民工培训费用的主体
第五章 农民工就业歧视：社会资本的视角
第一节 社会资本与社会经济地位的获取
一 社会资本的基本含义
二 社会资本对社会经济地位的影响
第二节 农民工社会资本与就业歧视
一 农民工社会资本的研究现状
二 社会资本对人口迁移的影响
三 农民工社会资本的一种组织形态：工会
第六章 就业歧视与农民工社会保障
第一节 农民工社会保障的现状
一 现状的一般描述
二 雇主最优社会保障选择
第二节 农民工社会保障的跨地区转移
第三节 “空间不匹配”与农民工职业选择
第七章 农民工就业歧视与职业流动
第一节 职业流动的理论综述与含义界定
第二节 职业流动的一般描述
第三节 对农民工职业流动的歧视性因素分析
第八章 歧视的代际传递：农民工子女歧视问题
第一节 贫困与歧视的代际传递
一 贫困代际传递理论简述
二 我国贫困与歧视代际传递理论述评
第二节 农民工歧视的代际传递
一 流动儿童和留守儿童的规模估计
二 农民工子女歧视的原因
三 解决歧视代际传递的途径
第九章 “民工荒”及其对城镇化的影响
第一节 “民工荒”现象
第二节 对“刘易斯拐点”的争论
第三节 “民工荒”对城镇化发展战略的影响
第十章 职业分割与歧视成本分析
第一节 歧视行为的个人成本
第二节 歧视的社会福利成本
第三节 职业分割与劳动力市场“逆歧视”
一 劳动力市场“逆歧视”的基本含义
二 相关研究述评
三 对“逆歧视”的基本分析与判断
四 基本结论与简要讨论
第十一章 结论与政策建议
第一节 主要结论及有待进一步研究的问题
第二节 他山之石：国外反就业歧视的实践述评
第三节 我国农民工就业政策的演变
第四节 消除农民工就业歧视的政策选择
参考文献
图表附录
附录1 劳动力短缺时代会到来吗？
附录2 农民工就业歧视：和谐社会的一道伤疤
后记