从“市管县”到“省管县”的行政层级改革,决不仅仅是一个取消地级管理层的简单问题,而是广泛涉及到行政管理层级与管理幅度的统一调整,省与市、县职能的重新界定和配置,地方政府内部事权、财权的重新安排,政府、市场与社会关系的重构,司法体制、干部人事制度的改革,地方政府权力的政治监督等一系列重大体制改革。本书共分六个章节,对省管县改革中的绩效预期与路径选择作了探讨和研究,具体内容包括制度环境变迁中的市管县体制困局;省管县体制绩效的经验验证:以浙江为样本;强县扩权之后:省管县改革的现实意义等。
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