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书名 理解教育变革中的教师
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作者 吴筱萌
出版社 重庆大学出版社
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简介
编辑推荐

本书《理解教育变革中的教师》选择一个具体的教育变革项目,将宏大话语放到微观的项目情境中去理解和解读,对处于不同变革层次和空间中教师的表现进行了“深描”,是一个非常有意义的研究。本书的一个特色是采用了质的研究方法,通过观察、深度访谈、共同参与实践等各种方法来收集资料,并对资料进行了系统、深入的分析。

目录

第1章 绪论

 第1节 研究的起点

 第2节 研究设计

研究问题的提出

研究的理论基础

研究的分析框架

 第3节 研究的过程

研究方法的选择

研究对象的确定

资料收集方法和过程

资料的分析以及成文的方式

第2章 由远及近:变革的形貌

 第1节 中小学信息技术课程教学的历史沿革

计算机文化观

计算机工具论

信息素养论

 第2节 ICLP项目概述

 第3节 ICLP项目中的教师群体

教师眼中的项目教师培训

变革中的教师群体

 本章小结

第3章 遭遇变革:一个中年教师的转型

 第1节 贺力的变革故事

豁然一亮

体验变革

拓展成功

争取环境

新的天空

 第2节 贺力变革空问和动力关系的分析

空间结构

微观空间

中层、外部与宏观空间

动力关系

 本章小结

第4章 路过变革:一种新鲜口味

 第1节 米宁的变革故事

培训班中的优秀学员

“这种方法很有效率”

“语文教学中无法运用”

 第2节 米宁变革空问和动力关系的分析

变革空间

动力关系

 本章小结

第5章 博弈变革:创生还是走形?

 第1节 赵汉民的变革故事

基本功与做中学

高级思维与低级思维

教的节奏与学的节奏

本土化与“舶来品”

 第2节 赵汉民变革空间和动力关系的分析

变革空间结构

微观空间

中层、外部、宏观空间

动力关系

 本章小结

第6章 教师群体的变革空间

 第1节 微观空间:理解教师内在因素的影响

变革动机:影响教师对变革需要性的感知

教育信念:影响教师对变革正确性的感知

自我效能感:影响教师对变革可行性的感知

工作风格:影响教师实施变革的方式

 第2节 中层空问:理解学校对教师的影响

课堂实践:教师采纳变革的“风向标”

校长:教师实施变革的“掌门人”

同事:教师变革的隐形影响力

 第3节 外部与宏观空问:理解外界对教师的影响

社会因素:家长的影响

结构因素:机构的壁垒

政策因素:教育改革的矛盾

 第4节 变革空问的结构特征

 本章小结

第7章 教师变革的动力模型

 第1节 “变革准备阶段”的动力关系

 第2节 “变革例行阶段”的动力关系

 第3节 “变革拓展阶段”的动力关系

 第4节 动力模型与变革复杂性

 本章小结

第8章 研究者的总结与思考

 第1节 研究总结

 第2节 对促进变革的思考

启示一:重视变革的复杂性

启示二:为准备变革而“解冻”平衡状态

启示三:将变革与教师的个人专业发展相联系

启示四:帮助教师在实践中体验成功

启示五:帮助教师开展广泛的交流

启示六:让校长参与到变革中来

启示七:赢得更广泛的支持

 第3节 对研究的反思

效度问题

伦理道德问题

未来研究的方向

附录

附录1 Hall变革实施水平的行为描述

附录2 研究访谈提纲

附录3 研究观察记录表

参考文献

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更新时间:2025/3/1 16:16:18