这是一本改变年轻人命运的励志书！

跟最优秀的人做最优秀的事，在正确的时间做正确的事！

压对牌，赢一局，跟对人，赢一生，不在于你知道什么而是在于你认识谁。

这是一本改变年轻人命运的励志书！

你在20岁的时候，要为自己的30岁定位。而到了30岁，你的定位就将决定以后的一生。

对于20多岁刚踏入职场的你而言，若想快速提升你在职场及社会中的高度，你就必须多结交一些“含金量”高的人做朋友。

30多岁，你的思想已趋于成熟。此时，你实现目标的最大关键在于将你能想到的和能做到的有机结合，这样你才能获得成功。

一个人不论多么有潜力、有才华，只要没有跟对人，那么你的潜力和才华就得不到培养和施展。如此一来，你不仅无法获得成功，而且你自身所具备的潜力和才华还极有可能如树叶一般干枯掉。

要做对事，就要知道对于自己来说什么是对的。通过自己对工作和生活的认识，发现自己的奋斗目标，善于在不断变化的形势下明确自己的目标，坚持自己的目标，并朝着这个目标努力奋斗，做一个对自己负责的人。在工作和生活中要脚踏实地，认真负责地做事，才能一步步地接近自己的目标，最终收获你所想要的一切。

本书告诉你如何获得成功！

上篇：20岁跟对人

 第一章 跟对人就是成功——20多岁，跟最有经验的人学经验

1．成功的秘诀在于跟对人

2．20多岁是最需要经验的时候

3．跟对人，就会少走很多弯路

4．跟什么人干什么事

5．有才华也不一定成功

6．人脉是成功的基础

7．20多岁，就应该攀亲交友广结网

 第二章 学会慧眼识贵人——大树底下好乘凉

1．职场中的贵人是你飞向成功的隐形翅膀

2．在职场中，要学会主动出击

3．突破自我，吸引贵人的注意

4．借贵人之力，改变自己的命运

5．遇到贵人，就等于遇到了成大事的机会

6．主动工作，积极思考，赢得贵人的青睐

7．想要成大事，智者同样需要贵人

8．重视你的“裙带关系网”

 第三章 选好老板跟对人——老板是你的良师益友

1．选择最值得你追随的好老板

2．把自己的老板看做“良师益友”

3．改变自己命运的往往是自己的第一位老板

4．跟对老板，选准方向，才能在职场中取得成功

5．学会毛遂自荐——一定要让老板看到你的长处

6．有德又有才的老板，必定能成就大事

 第四章 宁可拜错神，也不要跟错人——有些老板千万不能跟

1．心胸不开阔的老板难成就大事

2．无危机意识的老板，其公司寿命必短

3．不思创新的老板，公司必定会日渐没落

4．无明确目标的老板，公司无法在他的带领下走远

5．“过冬”能力不强的老板。会沦为“乞丐”

6．不具备成本控制能力的老板绝不可跟

 第五章 自己走百步．不如找个伯乐扶一步

1．职场中需要热忱，更需要伯乐的提携

2．欲引伯乐赏识，必须亮出自己的闪光点

3．身在职场，要知道谁是你的伯乐

4．“千里马”的神话，由“伯乐”成就

5．现代职场，最缺伯乐与九方皋

 第六章 跟最优秀的人做最优秀的事——强将手下无弱兵

1．与拥有上进心的人为伍，你才不会懒惰

2．同业绩突出的人相处，你会变得优秀

3．和有一定社会地位的人交往，可缩短你的成功路程

4．结交“含金量”高的朋友，可成就你的高度

5．不想与贫穷结伴，就必须要与富人结伴

6．站在巨人的肩膀上，成就自己的事业

7．有远见的朋友是事业上的渡河之舟

下篇：30岁做对事

 第一章 在正确的时间做正确的事一30多岁，做对事最重要

1．而立之年应脚踏实地做对事

2．做对事，首先要定好位

3．做对事就是对自己负责

4．优秀员工找方法不找借口

5．扬长避短，适合你的事就是最正确的

6．“半途而废”有时也只是名字的选择

7．临危不惧，敢于决策

 第二章 做事一定要有责任心——责任胜于能力

1．责任意味着能力，能力承载着责任

2．一盎司的责任胜过一磅的能力

3．强者主动承担责任，弱者消极逃避责任

4．没有做不好的工作，只有不好好工作的人

5．责任带来机遇，机遇改变命运

6．责任是伟大人格的体现

 第三章 做对事就是把工作落实到位

1．非凡的结果来自平凡小事的超凡落实

2．把简单的事落实到极致就是成功

3．方法制胜，磨刀不误砍柴工

4．非凡的成效来自超凡的落实

5．实干出能力，落实出水平

6．心动不如行动，行动不如主动

 第四章 做事就是做细节——细节决定成败

1．用不平凡的心态去对待平凡的工作

2．工作里面无小事，细微之处见精神

3．一定要处理好工作中的细枝末节

4．一枚钉子改变一个人的一生

5．细节带动创造，创造进发优势

6．细节体现专业精神

7．小事成就大事，细节成就完美

 第五章 忠诚做事，诚意为人——忠诚高于一切

1．忠诚做事让自己变得不可替代

2．忠诚是对工作负责，也是对自己负责

3．忠诚才能敬业，敬业才能立业

4．多一份忠诚，就多一笔财富

5．老板最欣赏的是有忠诚心的员工

6．与老板同舟共济，才能平步青云

 第六章 做事贵在坚持——成功在于比别人多坚持一下

1．认准了，就要坚持做下去

2．成功人士的秘诀就是决不放弃

3．别人做不好的工作，你要学会坚持多做一做

4．伟大的事业需要矢志不渝的精神

5．只要拥有坚持力，就会有意志力

6．成功就是再坚持一分钟

俗语有言，跟什么人干什么事——与积极上进的人为伍，你自不会意志消沉；与勤奋的人为伍，你自不会懒惰；与拥有大智慧的人为伍，你的人生也自会不同凡响；与道德败坏之人为伍，你自不会高尚。

这也就是说，在职场中遇到一个好的上司，对一个人的人生来说是极为幸运的事情。好上司就如同一位良师、一位益友，不仅能让你在潜移默化中将很多本来要靠自己艰苦摸索才能领悟的东西轻松学习到手，同时也可让你学习到不少为人处世的技巧，还能引领你走上人生的正途。如若不然，孟母也就不会为了给孟子提供一个好的学习环境而不惜搬家三次了。

这其中就折射出了一个道理：跟什么人学什么事，其起点就是选择。第一选择就是给自己的人生定位；第二选择就是为自己前进的方向定位；第三选择就是为自己把握好命运定位。总之，只有选对方向，人生中的崎岖坎坷才会被踏平，人生之树才会开出耀人眼目的花朵，最终才会结出丰硕的果实。

比如，具有“百家宗师”之称的姜子牙是很多人都知晓的一位极具传奇色彩的人物。说他传奇，是因为他既是周文王和武王的谋士、军事统帅以及西周的开国功臣，同时他还是一位不仅在古代而且在现代也颇具影响力的著名政治、军事、韬略家。因而，中国的历代典籍都对其予以了肯定。可以说，他是齐文化的创始人，齐国的缔造者。

可是，在他辅佐周文王之前，姜子牙却极为不顺——生活窘迫，仕途没落。由于商朝战争频频，在其32岁时为避战争之祸，隐居在山林潜心修道。隐居了近40年——他72岁时才出山。出山后不久，姜子牙就给纣王做了大夫。不料，这个纣王却暴虐无德、荒淫成性、嗜酒嗜色如命，还建造了鹿台。对此，姜子牙当然不能视而不见，于是他就直言进谏。谁料，他的这一举动却将纣王惹怒了，纣王要将他斩首。无奈，姜子牙只得弃官，含愤而逃。

好在姜子牙做人有自己的原则。如若不然，如果他成天睁着眼睛说瞎话，昧着良心去恭维纣王，随波逐流，即便他可获得一时的荣华富贵，那么自此他的人生也就陷进了不可救赎的深渊。其最终的下场，无疑会比纣王还惨。

但值得庆幸的是，姜子牙是个明白人，他选择了一时的落魄——逃亡，这期间为了生计他几乎什么营生都做过——卖过猪马牛羊，亲手编织过竹篓、磨制过面粉拿到集市上换取点生活费。不仅如此，他还开过饭馆，为人算过命。不过，在这些方面他都未取得成功。因而，他一直过着贫困流离的生活。在他步入80岁时，他依旧未遇到赏识他的伯乐。不过，这时候他的人生却有了一个转折点。他听说周文王是个很重视人才的人。于是，为了得到周文王的赏识他就天天在渭水之滨垂钓。在垂钓的时候，姜子牙为了验证周文王是否真的识才，不仅不用鱼饵，而且所选用的垂钓之物还是直钩。皇天不负有心人，姜子牙有一日终于遇到了周文王，而且还得到了周文王的赏识，并得到了重用。

虽然姜子牙的能力和才华是任何人都不能否认的，可这并不是他成功的决定性因素。如果他这一生没遇到周文王，没得到周文王的重用，那么他的人生就极有可能会在穷困中结束；如果他未离开纣王，终日受其熏陶，那么他就极有可能会变得像纣王一样道德败坏。也就是说，如果没有周文王这一明主为姜子牙提供施展才华的舞台，那么就不会有姜子牙后来的成功人生。

再比如，具有“红顶商人”之称的一代徽商胡雪岩，如果在商场上没有王有龄这个官场朋友对他的鼎力相助，那么就不会有他后来的辉煌商业成就。

由此看来，“跟什么人干什么事”是绝对的至理名言。

哥伦布说，不论一个人多么有才华，假如其人生的方向没有选对，那么对他而言，成功就会与他发展的方向背道而驰。

其实，这也正是历史一路发展下来，虽才子很多，可这些才子中真正到最后取得成功的人少、大呼怀才不遇的人多的一个原因。从现代社会的观点来看，这些有才华的人是没有跟对“老板”(也包括上司，比如主任、主管、经理、总裁，总之包括各行各业的上司)。跟错了老板，他们当然不会得志。如果说那些历史上未被重用的文才武将能够自己随心所欲地选择自己的老板，而他们又有幸选择了乾隆皇帝，那么他们的人生定会辉煌无比。这其中折射出了一个观点，即一个人想要取得成功，春风得意，只凭借自己的才华和能力，有时其结果往往是不遂人愿的。而想要成就自己的辉煌人生，跟对人至关重要。可以说，他是一个人通往成功的捷径。

虽然有才华的人与一般人相比，抵达成功的步伐要快很多，可如果有才华的人将自己的人生发展方向选错了——跟错了人，试问，这样的人能取得成功吗？答案是肯定的，那就是“他不可能成功”。

众所周知，方仲永是中国古代一个在很小的时候就在诗歌方面展露才华的少年。正因为其在很小的时候就显示出了这方面的潜力，所以他被人们称为“神童”。

当时，很多有钱人家为一睹神童的风采，就邀请方仲永到家中做客。他们之所以这样做，其实还有一个原因，那就是可以显示一下自己很爱惜人才。每次方仲永被邀请到人家做客的时候，他们都会多多少少地给些钱，以表示自己的栽培之意。

可是，方仲永的父亲却偏偏是个嗜钱如命的人。他将方仲永当成了赚钱的工具——只要有人邀请方仲永，他就来者不拒，全部答应赴约，从不把儿子的教育当回事。不仅如此，在无人邀请方仲永时，为了获得一些小钱，他就带着方仲永主动登门拜访人家。

就这样，方仲永天天跟着父亲这家进那家出，从而将自己的学业给荒废掉了。很显然，由于方仲永没有选择一位好老师来培养自己，所以他在诗歌方面的天赋也日渐消逝。而方仲永长大之后，他身上的神童的影子也消逝了，最终成为一个庸碌无为的人，而且还不如一些常人。无疑，这是极其可悲的事情。

如果方仲永的父亲不那么爱钱，给方仲永选择一位好老师，那么方仲永的前途或许是无量的，而他的人生也或许是无比成功、无比辉煌的。

由此故事来看，一个人不论多么有潜力、有才华，只要是没有跟对人，那么你的潜力和才华就得不到培养和扶植。如此一来，你不仅无法获得成功，而且你自身原本所具备的潜力和才华还极有可能如树叶一般干枯掉。P12-15

在现代职场中，你的成功或者是失败，与你20多岁初涉职场时是否跟对了。人有着密不可分的关系。如果在此时期你跟对了人，选对了老板，那么你在职场中通向成功的路就会顺畅许多、轻松许多；如若不然，在此时期你跟错了人，选错了老板，那么在职场中你想取得成功自然会如唐僧师徒取经一般，受尽各种磨难，吃尽各种苦头。即便如此，往往取回的还未必是真经。因此，在你20多岁的时候一定要睁大自己的慧眼，选择好老板，跟对人。毕竟只有踉对了人，你才能够做对事。“近朱者赤，近墨者黑”的道理大家都明白一一跟有智慧者一起做事，你自会优秀；跟品德高尚的人一起做事，你自不会道德沦丧；跟有目标、勤奋的人一起做事，你自会取得成功。总而言之，你若想在职场中有所成就，取得一定的成功，那么你就必须要在自己20多岁的时候跟对人，在30多岁的时候做对事。因为这是所有职场中的人取得成功的前提条件。

一般来说能够取得巨大成功，同时又能够给别人带来有益的影响的人，往往都是品德高尚、才华和能力都非常出众的人。显然，一旦你有机会在这样的人身边做事，你就会受到最有利于你在职场中发展的良好熏陶。要知道，从这样的人身上你可以得到很多的实惠——既可以学到很多学问和技能，同时还可以从他的身上学习到管理的技巧和做人的艺术。毫无疑问，这些东西都是有利于你在职场中的发展的。不仅如此，即便以后你决定自行创业。那么这些东西自然也能够帮助你成就一番事业。可以说，跟对了人不仅能够使你拥有不菲的薪金和福利待遇，同时还可以成就你的职场人生。更为关键的是，在职场中跟对人，同时又能够做对事的人，往往还能够使自己更快速地步入成功。由此来看，在职场中跟对人和做对事对一个人的发展有着重大的意义。

在职场中，如果你跟对了人，可是却在工作中老是做错事，那么你同样不会获得成功。因为一个在工作中常常做错事的人是不会得到重用的。毫无疑问，得不到重用就意味着你不可能有新的发展，更不可能得到提升。通常，只有既跟对了入，又能够将工作中的事情做到完美无缺的人才离成功最近。因为这样的人更容易受到领导的提拔和被贵人发现。要知道，在现代职场中很多取得成功的人士，其背后都有贵人在给予支持。其实，他们．之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，最主要的还是他们得到了贵人的培养、提携，进而快速地成长了起来，具备了取得成功的超强的能力。不仅如此，有些受贵人帮助的人，往往最终的成就甚至超越了～己的贵人。

虽然初涉职场跟对人是至关重要的，可是在30多岁的时候做对事对一个人将来的成功也是绝不可忽视的。也就是说，想要在职场中成就大事，取得成功，既要在20多岁需要学习经验的时候跟对人，又要在30多岁需要做出成绩的时候做对事。

本书结合现代职场的一些具体状况和事例，向人们传达了20多岁跟对人和30多岁馓对事对一个人取得成功的重要性。相信大家读后，定能有所收获。