本书本着理论与实践一体化原则,把“以工作过程为导向”作为教材设计理念,将企业的具体工作内容设计成案例或任务,以完成任务为学习的既定目标。
教材内容包括5个单元:职工薪酬的计算、职工薪酬的发放与分配、社会保险的办理、住房公积金的办理、职工薪酬的管理。与以往相关教材相比,本教材在深度和广度上强化了社会保险费和住房公积金办理的工作程序设计,以及职工薪酬管理的具体内容,涵盖职工薪酬核算与管理的全部内容。
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