曹天杰，吴勇主编的这本《大学生就业指导》是根据高等学校毕业生就业制度改革的要求和当前大中专毕业生就业形势及毕业生教育的需要而编写的。全书共分十三章，主要内容包括：就业形势分析，就业素质准备，择业决策程序，求职方法与技巧，国家公务员制度，职业岗位转换等。

本书充分体现了理论与实践的结合，具有较强的可操作性，对改进和完善大学生就业指导工作，帮助大学生顺利跨入社会具有重要的指导和借鉴作用。

绪论

 第一节 就业指导的由来与发展

 第二节 就业指导的任务与内容

 第三节 就业指导的方式和途径

 第四节 就业指导的目的和意义

第一章 就业形势分析

 第一节 社会发展形势

 第二节 社会就业状况

 第三节 大学生就业形势分析

第二章 用人制度改革

 第一节 就业改革回顾

 第二节 现行就业政策

 第三节 就业用人机制

第三章 自我综合评价

 第一节 个人气质评价

 第二节 个人能力评价

 第三节 个人性格评价

第四章 就业素质准备

 第一节 思想素质准备

 第二节 知识素质准备

 第三节 能力素质准备

 第四节 心理素质准备

第五章 择业决策程序

 第一节 就业信息

 第二节 选择用人单位

 第三节 求职择业决策

第六章 求职方法与技巧

 第一节 求职择业的一般原则

 第二节 求职方法与技巧

 第三节 学会推销自己

第七章 女大学生谋职

 第一节 谋职困难原因

 第二节 女生优势分析

 第三节 谋职策略技巧

第八章 国家公务员制度

 第一节 国家公务员制度的基本知识

 第二节 国家公务员录用考试概述

 第三节 国家公务员考试技巧

第九章 做好首份工作

 第一节 适应角色转换

 第二节 尽快适应社会

 第三节 开创崭新局面

第十章 关于终身学习

 第一节 调整知识结构

 第二节 加强学习锻炼

 第三节 不断完善自我

第十一章 职业岗位转换

 第一节 转岗动因分析

 第二节 转岗择业准备

 第三节 辞职技巧

 第四节 开拓新的事业

第十二章 走出求职误区

 第一节 求职误区分析

 第二节 走出求职误区

第十三章 求职政策法规

 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定

 中华人民共和国劳动法

 中华人民共和国企业劳动争议处理条例

 人才市场管理暂行规定

 国家发展计划委员会教育部关于对普通高校毕业生

 有关政策问题的通知

后记