严峻的就业形势和大学生对社会认识的不足，对高校就业部门提出了更为严格的要求，也提出了新的挑战。当前的就业指导过分地强调就业技巧，对大学生职业发展的作用只能是相形见绌，不能满足大学生的要求，鉴于此，由茶金学和章国平担任主编，根据2007年12月教育部印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》编写了这本《大学生职业发展与就业指导教程》。希望能够帮助大学生认清当前的就业形势，规划好自己的职业生涯，了解大学生就业的有关政策和程序，掌握求职的技巧和方法，为大学毕业生顺利求职择业，尽快适应社会，创造辉煌人生提供必要的指导。

第一篇 职业生涯篇

 第一章 职业生涯导论

第一节 职业生涯基本概念

第二节 职业生涯基本理论

 第二章 大学生职业生涯规划的步骤与方法

第一节 大学生职业生涯规划的意义

第二节 大学生职业生涯规划的影响因素

第三节 大学生职业生涯规划的主要原则和任务

第四节 大学生职业生涯规划的基本步骤

第五节 大学生职业生涯规划的常用方法

 第三章 大学生职业生涯规划的制订与实施

第一节 大学生职业生涯发展的目标设定

第二节 大学生职业生涯规划的制订

第三节 大学生职业生涯规划的实施与评价

 第四章 职业倾向测评

第一节 测评的基本概念

第二节 测评的原理

第三节 测评结果解释与应用

第四节 影响测评准确性的主要因素

第五节 如何进行职业倾向测评

 本篇小结

 复习思考题

第二篇 综合素质篇

 第一章 大学生素质拓展

第一节 当代大学生应具备的基本素质

第二节 大学生素质拓展计划概述

第三节 大学生素质拓展的实施途径

 第二章 大学生就业能力的培养

第一节 大学生就业能力现状及表现形式

第二节 大学生就业能力培养意义和方法

第三节 大学生就业能力培养途径

 第三章 大学生职业意识训练

第一节 责任意识

第二节 团队意识

第三节 敬业精神

 第四章 大学生创业教育

第一节 大学生创业教育概述

第二节 大学生自主创业的条件和必备素质

第三节 大学生自主创业常见心理问题与对策

第四节 大学生创业计划书的撰写

第五节 大学生自主创业的相关政策法规

 本篇小结

 复习思考题

第三篇 求职技能篇

 第一章 大学生就业信息搜索与运用

第一节 就业信息概述

第二节 大学生就业信息搜集渠道

第三节 就业信息的处理与运用

 第二章 大学生求职自荐材料的准备

第一节 个人简历的制作

第二节 求职信的准备

第三节 其他自荐材料的准备

 第三章 求职面试

第一节 面试的种类和内容

第二节 面试前的准备及应注意的问题

第三节 面试技巧

 第四章 求职中应该注意的主要问题

第一节 求职应该讲诚信

第二节 求职路上如何防陷阱

 本篇小结

 复习思考题

第四篇 入职指导篇

 第一章 大学生就业渠道

第一节 升学或出国

第二节 公务员

第三节 企业

第四节 基层

第五节 参军

 第二章 大学生就业政策与就业程序

第一节 大学生就业的相关政策

第二节 大学生就业的程序

第三节 就业协议书与劳动合同的签订

第四节 毕业生离校的相关手续

 第三章 大学毕业生职场适应

第一节 初入职场

第二节 职业适应与重塑自我

 第四章 大学毕业生“试用期”生存规划

第一节 如何融入企业文化

第二节 大学毕业生试用期间的能力、素质展示

第三节 大学毕业生的权益保障

第四节 大学毕业生试用期间应处理好的几个关系

 本篇小结

 复习思考题

参考文献

后记