本书站在现实的角度，告诉读者在工作上如何做到不再抱怨，重新出发。其中既有耳熟能详的经典案例，又有深入浅出的分析展开，值得一读。人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨!

如果一个人总是抱怨自己的命运，把自己的不幸归咎于他人，这样只会影响到自己的工作和生活。

抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。他们以为自己经历了世界上最大的困难，却忘记了听他抱怨的人也有这些经历，只是有人不愿意说出来罢了。

抱怨不可取在于：你抱怨，等予你往自己的鞋子里倒水，使行路更难。困难是一回事，抱怨是另外一回事。

本书站在现实的角度，告诉读者在工作上如何做到不再抱怨，重新出发。

前言

第一章 你为什么抱怨

 世界上并没有绝对的公平

 认为自己怀才不遇

 没有机会青睐你

 为昨天而哭泣

 无法适应新公司的环境

 遇到让自己压抑的主管

 下一个裁员对象

 觉得自己受冷遇

 耐不住平凡的工作

第二章 抱怨没有任何帮助

 抱怨起不到任何作用

 抱怨太多使人厌烦

 消极怠工不可取

 态度决定命运

 你在为自己工作

 坦然接受工作中的一切

 累积实力，稳扎稳打

 学会正面思维

第三章 珍惜现在的机会

 别看不起自己的工作

 做好自己的本职工作

 把自己看成是公司的合伙人

 变“要我做”为“我要做”

 让热情充满内心

 摒弃眼高手低的恶习

 养成注重细节的好习惯

 制定妥善的工作时间表

第四章 高薪来自实干而不是抱怨

 做一个敬业的员工

 把敬业当成习惯

 埋头苦干才是最好的出路

 每天比别人多做一点点

 让工作的结果超出报酬

 专注于重要的事务

第五章 与其抱怨不如想办法

 打破常规的思维

 方法总比问题多

 多问几个为什么

 把困难留给自己

 找到另一扇门

 寻找第三条道路

 工作就是解决问题

 善于提出合理建议

 优化你的工作方式

 开发自己的创新思维

第六章 没有抱怨只有责任

 工作就是责任

 责任提升能力

 责任心决定竞争力

 责任体现人格魅力

 承担的责任越大，你的价值越大

 不折不扣地履行责任

 企业的事情就是自己的事

 马虎大意要不得

第七章 停止抱怨开始工作

 发现工作中的快乐

 用勤奋为抱怨画上句号

 生气不如争气

 有些事不必老板交代

 说做就做，立刻行动

 决不拖延

第八章 不要抱怨学会感恩

 感恩沉淀在人的生命里

 怀着一颗感恩的心工作

 感谢曾经的失败和错误

 感谢老板的“折磨”

 对团队心存感激

在这个世界上，许许多多的人都认为公平合理是工作上应有的现象。我们经常听人说：“这不公平!”“因为我没有那样做，所以你也没有权利那样做。”我们整天要求公平合理，每当发现事情有失公平时，心里便不高兴。

应当说，要求公平并不是错误的心理，但是，如果因为不能获得公平，就产生一种消极的情绪，这个问题就要引起注意了。实际上绝对的公平并不存在，你要寻找绝对公平，就如同寻找神话传说中的宝物一样，是永远也找不到。

这个世界不是根据公平的原则而创造的，譬如，鸟吃虫子来说是不公平的；蜘蛛吃苍蝇，对苍蝇来说是不公平的；豹吃狼、狼吃獾、獾吃鼠……只要看看大自然就可以明白，这个世界上并没有公平。飓风、海啸、地震等都是不公平的，公平只是一个概念，是人们希望达到的一种效果。

人们每天的快乐或不快乐，是与公平无关的。

威尔逊先生是一位成功的商业家，他从一个普普通通的事务所小职员做起，经过多年的奋斗，终于拥有了自己的公司、办公楼，并且受到了人们的尊敬。

 有一天，威尔逊先生从他的办公楼走出来，刚走到街上，就听见身后传来“嗒嗒嗒”的声音，那是盲人用竹竿敲打地面发出的声响。威尔逊先生愣了一下，缓缓地转过身。

那盲人感觉到前面有人，连忙打起精神，上前说道：“尊敬的先生，您一定发现我是一个可怜的盲人，能不能占用您一点点时间呢?”

威尔逊先生说：“我要去会见一个重要的客户，你要什么就快说吧。”

盲人在一个包里摸索了半天，掏出一个打火机，放到威尔逊先生的手里，说：“先生，这个打火机只卖一美元，这可是最好的打火机啊。”

威尔逊先生听了，叹口气，把手伸进西服口袋，掏出一张钞票递给盲人：“我不抽烟，但我愿意帮助你。这个打火机，也许我可以送给开电梯的小伙子。”

盲人用手摸了一下那张钞票，竟然是100美元!他用颤抖的手反复抚摸着钱，嘴里连连感激着：“您是我遇见过的最慷慨的先生!仁慈的富人啊，我为您祈祷!上帝保佑您!”

威尔逊先生笑了笑，正准备走，盲人拉住他，又喋喋不休地说：“您不知道，我并不是一生下来就瞎的。都是23年前布尔顿的那次事故，太可怕了!”威尔逊先生一震，问道：“你是在那次化工厂爆炸中失明的吗?”盲人仿佛遇见了知音，兴奋得连连点头：“是啊，是啊，您也知道?这也难怪，那次光炸死的人就有几十个，伤的人有好几百，可是头条新闻哪!”

盲人想用自己的遭遇打动对方，争取多得到一些钱，他可怜巴巴地说起来：“我真可怜啊!到处流浪、孤苦伶仃，吃了上顿没下顿，死了都没人知道!”他越说越激动，“您不知道当时的情况，火一下子冒了出来，仿佛是从地狱中冒出来的。

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走进办公室，我们几乎每天都能听到这些话：

“我的工作真是无聊透了。”

“每天面对这种工作，我快要发疯了。”

“工作做完就行了，哪还管得了那么多?”

这些话，就是抱怨。说这些话的人，就是爱抱怨的人。爱抱怨的人，看什么都不顺眼，想什么都不顺心。他心情不好时就抱怨天气，交通堵塞时就抱怨社会，上班迟到时就抱怨闹钟，工作太重时就抱怨老板。他抱怨工作乏味，抱怨老板苛刻，抱怨工作时间过长，抱怨公司管理制度过严。在他看来，什么事情都和他作对，什么事情他都无法掌控。

如果一个人总是抱怨自己的命运，把自己的不幸归咎于他人，这样只会影响到自己的工作和生活。

抱怨的人不见得不善良，但常常不受欢迎。他们以为自己经历了世界上最大的困难，却忘记了听他抱怨的人也有这些经历，只是有人不愿意说出来了罢了。

抱怨不可取在于：你抱怨，等于你往自己的鞋子里倒水，使行路更难。困难是一回事，抱怨是另外一回事。

抱怨对个人和公司都会带来严重的困扰。一位老板说：“许多职员总是在想着自己‘要什么’；抱怨公司没有给自己什么，却没有认真反思自己所做的努力和付出够不够。”对于公司来说，牢骚和抱怨最致命的危害是滋生是非，影响公司的凝聚力，造成机构内部彼此猜疑，涣散团队士气，因此他们时刻都对公司中的“抱怨者”有着十二分的警惕。

抱怨的员工很少会积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。其实这样的抱怨毫无意义，最多不过是暂时的发泄，结果什么也得不到，甚至会失去更多的东西，一个将自己的头脑装满了过去时态的人是无法容纳未来的。聪明的做法是停止抱怨，不要计较过去，不要对自己所遭遇的不公正待遇耿耿于怀，直面现实，正视自己的工作。

中软国际副总裁林惠春先生说：“抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很难担当大任。”中国第一职业经理人唐骏说：“遇到挫折要从容面对，不抱怨、不放弃……只要继续努力，就一定会成功。”本书《停止抱怨开始工作》站在现实的角度，告诉读者在工作上如何做到不再抱怨，重新出发。其中既有耳熟能详的经典案例，又有深入浅出的分析展开，值得一读。

人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨!书中难免错谬之处，敬请读者批评指正!这是作者的联系方式：lijinshui@yahoo.com.cn。