本教材主要为我国普通高等院校本专科相关专业教学和企业员工自学而作，书中每章节的正文内容除了做到少而精外，还在正文之后增加了思考练习题、心理测试、管理游戏、案例分析以及讨论辩论的内容，以使课堂教学形式多样化，更好地增强了师生互动性。

管理心理学是现代管理科学的一门核心课程。该书回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的影响力，组织如何为员工提供援助计划等问题。其内容共包括十二章：管理心理学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、员工援助计划、职业生涯规划与管理。

本书适合作为全日制普通院校和职业院校管理专业的本专科教材，也可作为企业培训的参考读物。

第一章 管理心理学概述

 第一节 管理心理学的发展

 第二节 管理心理学的基本概念

 思考练习1-1：简答题

 思考练习1-2：单项选择题

 思考练习1-3：是非判断题

 管理游戏1-1：我的期望

 管理游戏1-2：奖励的妙处

 讨论题1-1：如何有效地防止和杜绝工人抽烟

 参考文献

第二章 知觉与归因理论

 第一节 知觉

 第二节 人际知觉

 第三节 归因理论

 思考练习2-1：简答题

 思考练习2-2：单项选择题

 心理测试2-1：归因方式测验

 管理游戏2-1：设身处地

 管理游戏2-2：九点问题

 辩论题2-1：眼见为实吗

 参考文献

第三章 个性与心理测验

 第一节 个性

 第二节 心理测验

 思考练习3-1：简答题

 思考练习3-2：是非判断题

 心理测试3-1：你是A型人格吗

 心理测试3-2：60道题“大五”人格问卷

 案例分析3-1：谁当经理更合适

 辩论题3-1：诚信可测吗

 参考文献

第四章 价值观与态度

 第一节 价值观

 第二节 态度及其改变

 第三节 工作满意度

 思考练习4-1：简答题

 思考练习4-2：单项选择题

 心理测试4-1：价值观

 管理游戏4-1：价值观大拍卖

 管理游戏4-2：设定价值序列

 参考文献

第五章 激励理论

 第一节 内容型激励理论

 第二节 过程型激励理论

 第三节 激励理论的应用

 练习思考5-1：简答题

 练习思考5-2：是非判断题

 心理测试5-1：需要调查问卷

 管理游戏5-1：糖豆

 案例分析5-1：如何激励未持股的员工

 讨论题5-1：如何调动课堂教学中师生的积极性

 参考文献

第六章 群体心理与行为

 第一节 群体的基本概念

 第二节 群体动力

 第三节 团队建设

 思考练习6-1：简答题

 思考练习6-2：是非判断题

 心理测试6-1：贝尔宾团队角色问卷调查表

 管理游戏6-1：解手链

 管理游戏6-2：同心协力

 参考文献

第七章 管理沟通

 第一节 组织沟通原理

 第二节 群体决策

 第三节 改善管理沟通

 思考练习7-1：简答题

 思考练习7-2：单项选择题

 心理测试7-1：倾听商数测验

 管理游戏7-1：阅读能力测试

 案例分析7-1：广州某跨国石油公司裁员

 讨论题7-1：群体决策--怎样开始创业

 讨论题7-2：如何解决群体冲突

 参考文献

第八章 权力与政治

 第一节 权力

 第二节 政治--组织中的权力运用

 第三节 性骚扰

 思考练习8-1：简答题

 思考练习8-2：是非判断题

 思考练习8-3：多项选择题

 心理测试8-1：公司权力阶梯游戏

 案例分析8-1：她为什么会败诉

 讨论题8-1：汉高祖刘邦的权术

 辩论题8-1：职场性骚扰，能忍则忍，饭碗要紧

 参考文献

第九章 领导理论

 第一节 领导与领导者的影响力

 第二节 领导特质理论

 第三节 领导行为理论

 第四节 领导的权变理论

 思考练习9-1：简答题

 思考练习9-2：单项选择题

 心理测试9-1：“最不愿与之共事的同事”(LPc)分级表

 心理测试9-2：管理风格调查表

 案例分析9-1：保罗的领导方式

 讨论题9-1：阿里巴巴--快乐青年马云

 辩论题9-1：领导者该不该走近下属

 参考文献

第十章 组织文化

 第一节 组织文化概述

 第二节 组织文化的作用

 第三节 塑造完善的组织文化

 思考练习10-1：简答题

 思考练习10-2：单项选择题

 心理测试10-1：公司文化偏好量表

 心理测试10-2：组织文化调查表

 管理游戏10-1：巨人脚步

 案例分析10-1：联想文化在变革中发展

 讨论题10-1：企业文化建设策略

 参考文献

 第十一章 员工援助计划

 第一节 员工援助计划概述

 第二节 员工心理保健

 第三节 员工心理咨询

 思考练习11-1：简答题

 思考练习11-2：单项选择题

 心理测试11-1：应对幽默量表

 管理游戏11-1：人类工程

 案例分析11-1：台积电员工援助计划

 讨论题11-1：多方沟通

 参考文献

第十二章 职业生涯规划与管理

 第一节 职业生涯规划与管理概述

 第二节 职业生涯规划与管理的基本理论

 第三节 个人职业生涯规划与管理

 思考练习12-1：简答题

 思考练习12-2：单项选择题

 心理测试12-l：测试自己更适合哪种职业

 心理测试12-2：测试你的职业兴趣--三个圆的启示

 管理游戏12-1：圆球游戏

 案例分析12-1：金远虑的成功秘诀

 讨论题12-1：最重要的是什么

 参考文献

参考答案