本书是在国家职业教育有关改革精神指导下，以社会需要为导向，以培养实用为主、技能为本的应用型人才为出发点，根据目前职业院校毕业生的岗位走向、生源等实际情况编写的。内容包括：建筑企业经营管理基础知识、建筑市场经营、建设工程招投标、建设工程合同管理、建筑企业计划管理、施工技术管理、建筑企业质量管理、建筑企业劳动人事管理、建筑企业材料管理、建筑企业机械设备管理、建筑企业经营评价。

本书共分11章，包括建筑企业经营管理基础知识、建筑市场经营、建设工程招投标、建设工程合同管理、建筑企业计划管理、施工技术管理、建筑企业质量管理、建筑企业劳动人事管理、建筑企业材料管理、建筑企业机械设备管理、建筑企业经营评价等。

本书采用项目法编写，大部分章前设有导入案例，通过导入案例来引出每一章的重点内容，并进行讲解。在每一章的最后还设有社会调查栏目，要求学员根据所学的理论知识，通过自己的眼睛去观察建筑企业经营管理的一些实践知识。本书的另一大特点是除了理论环节之外，每一个重点问题，每一节、每一章的后面都有相关的实践练习环节，通过此环节，使学员学会知识的融会贯通。

本书可作为中职建筑经济管理专业、高职工程管理专业及其他相关专业的教材，也可作为相关行业岗位培训、成人教育的教材或自学用书。

编写说明

前言

第1章 建筑企业经营管理基础知识

 1.1 建筑企业基本知识

 1.2 企业经营管理的概念、职能与性质

 1.3 建筑企业经营管理基础工作

 1.4 建筑企业经营管理的体系与特点

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第2章 建筑市场经营

 2.1 建筑市场经营概述

 2.2 建筑市场调查与经营预测

 2.3 建筑企业经营决策

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第3章 建设工程招投标

 3.1 概述

 3.2 建设工程招投标程序及各方工作内容

 3.3 建筑企业投标策略

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第4章 建设工程合同管理

 4.1 建设工程施工合同基础知识

 4.2 建设工程施工合同示范文本及FIDIC合同条件简介

 本章回顾

第5章 建筑企业计划管理

 5.1 概述

 5.2 建筑企业计划指标体系

 5.3 建筑企业计划的管理过程

 本章回顾

第6章 施工技术管理

 6.1 施工管理

 6.2 技术管理

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第7章 建筑企业质量管理

 7.1 质量管理的基础知识

 7.2 全面质量管理保证体系

 7.3 建筑工程施工质量验收简介

 7.4 建筑企业质量成本分析

 7.5 2000版IS09000系列标准简介

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第8章 建筑企业劳动人事管理

 8.1 劳动者管理

 8.2 建筑企业劳动管理

 8.3 建筑企业劳动报酬管理

 8.4 能力开发和行为激励

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第9章 建筑企业材料管理

 9.1 建筑企业材料管理概述

 9.2 材料定额管理

 9.3 材料计划、采购与运输

 9.4 材料仓库管理

 9.5 周转材料及工具用具管理

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第10章 建筑企业机械设备管理

 10.1 建筑企业机械设备管理概述

 10.2 机械设备的购置与租赁

 10.3 机械设备的使用

 10.4 机械设备的损耗与保养

 10.5 机械设备的修理与更新

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第11章 建筑企业经营评价

 11.1 建筑企业经营评价的内容

 11.2 建筑企业经营评价的方法

 本章回顾

参考文献