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本书基于管理学的视角,通过对非营利组织宗旨和目标的分析,构建了非营利组织治理结构的基本框架,进而提出非营利组织治理机制是基于其治理结构之上的一个有机系统的全新观点,而且从制度层面、功能层面以及环境层面分别对这个有机系统进行了设计,包括理事会制度与决策机制、激励与约束机制、信息披露机制和监督机制,并在此基础上提出了各个治理机制的实施对策。
随着非营利组织规模的不断壮大和作用的愈发凸显,其带来的种种问题也日益暴露出来,甚至对社会和谐与经济发展都产生影响。于是,非营利组织治理问题开始引起社会的关注,在政治学、社会学、法学、经济学以及管理学等学科中都已成为一个亟待研究的新课题。
第1章 导论
1.1 研究背景及问题的提出
1.2 研究意义
1.3 研究目标与基本框架
第2章 非营利组织及其治理研究概述
2.1 非营利组织的界定
2.2 我国非营利组织的发展
2.3 非营利组织的分类
2.4 非营利组织治理研究概况
2.5 小结
第3章 非营利组织治理结构
3.1 治理与治理结构
3.2 非营利组织治理结构的理论基础
3.3 非营利组织治理结构的基本框架
3.4 小结
第4章 理事会制度与决策机制
4.1 理事会制度理论
4.2 理事会决策
4.3 我国理事会制度与决策机制的实证分析
4.4 理事会制度与决策机制构建
4.5 小结
第5章 激励与约束机制
5.1 激励与约束理论
5.2 非营利组织激励与约束的理论框架
5.3 我国非营利组织激励与约束机制的实证分析
5.4 非营利组织激励与约束机制的构建
5.5 小结
第6章 信息披露机制
6.1 非营利组织与信息披露
6.2 非营利组织信息披露机制一般分析框架
6.3 我国非营利组织信息披露的实证分析
6.4 非营利组织信息披露机制的构建
6.5 小结
第7章 监督机制
7.1 非营利组织监督:理论依据与现实考量
7.2 非营利组织监督机制:国际视野与一般框架
7.3 我国非营利组织监督机制的实证分析
7.4 非营利组织监督机制的构建
7.5 小结
参考文献
附录
后记
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