这套“职场员工生存必读书”是帮助劳动者在职场中保护自我权益并获得职业成功的快速直通车。它涵盖了劳动者职业发展过程中可能会遭遇的各种情况,站在劳动者的角度,以预防劳动争议、运用法律法规和政策保护自身合法权益为底线,以提高劳动者处理职业中各类管理问题的能力为导向,为劳动者提高就业质量,防范职业风险,提供了较为全面的指导与帮助。本书为丛书的其中一册。
试用期是必须的吗?什么情况下不得约定试用期?试用期合格的标准是什么?试用期考核是什么样的?试用期的期限有多长?试用期可以不签劳动合同吗?……
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书名 | 你能安全度过试用期吗 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 乐道//子凡 |
出版社 | 武汉大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 这套“职场员工生存必读书”是帮助劳动者在职场中保护自我权益并获得职业成功的快速直通车。它涵盖了劳动者职业发展过程中可能会遭遇的各种情况,站在劳动者的角度,以预防劳动争议、运用法律法规和政策保护自身合法权益为底线,以提高劳动者处理职业中各类管理问题的能力为导向,为劳动者提高就业质量,防范职业风险,提供了较为全面的指导与帮助。本书为丛书的其中一册。 试用期是必须的吗?什么情况下不得约定试用期?试用期合格的标准是什么?试用期考核是什么样的?试用期的期限有多长?试用期可以不签劳动合同吗?…… 内容推荐 为什么我面试老是被拒绝呢?为什么领导总对我不满意?为什么我的绩效达不了标?为什么我辛苦加班却没有加班费?为什么我得病却报不了医药费?为什么无缘无故要辞退我?……面对千变万化的职场,面对职业生涯中可能出现的种种问题,你该怎么办?别着急,让资深人力资源专家来为你解疑答惑,活用制度、妙用方法,保护自己、驰骋职场! 目录 试用期是必须的吗? 什么情况下不得约定试用期? 实习期、学徒期与试用期有什么不同? 劳务派遣员工的试用期如何管理? 如何看待试用期内的培训? 试用期合格的标准是什么? 试用期考核是什么样的? 试用期,怎么证明自己是胜任的? 如何在试用期内全面展示才华? 试用期的期限有多长? 试用期可以缩短或延长吗? 试用期应该有什么样的工资待遇? 试用期可以不签劳动合同吗? 试用期可以不上社会保险吗? 试用期员工可以不享受劳动保护吗? 试用期员工被调整工作岗位,是否需要重新试用? 试用期员工怀孕了怎么办? 试用期内,员工可以请长假吗? 试用期可否分段进行? 试用期员工发现用人单位隐瞒实情怎么办? 试用期员工提出辞职,有什么限制吗? 试用期用人单位可以辞退员工吗? 试用期后,单位以不符合录用条件为由辞退员工怎么办? 如何进行试用期的自我评价? 如何准备试用期考核? 试用期内如何融入团队? |
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