人生咨询与职业咨询、HR专家为高校学子、职场新鲜人解疑释惑。

学业、就业、职业、情感——最真实的心灵挣扎体验；信心、选择、力量、坚持——最迷茫的青春淬火故事。

本书是一本青春与职场故事的真实记录，是一本人生关键路口作抉择时的指南，是年轻人身陷人生规划黑洞和就业困境时自我思考的参照。书中故事发生的大背景是目前中国社会正经历深刻转型，中国高等教育机制及就业机制正发生深刻变化，中国职业规划设计和人生发展咨询正开始进入普通大众的视野……

本书是一本青春与职场故事的真实记录，是一本人生关键路口作抉择时的指南，是年轻人身陷人生规划黑洞和就业困境时自我思考的参照。书中故事发生的大背景是目前中国社会正经历深刻转型，中国高等教育机制及就业机制正发生深刻变化，中国职业规划设计和人生发展咨询正开始进入普通大众的视野……在这个大背景下，各种社会矛盾不可避免地发生在自己的家庭或波及身边之人，各种机遇和诱惑空前的活跃，同时各种金融和经济变局令人惊心动魄，有人成功，有人迷茫，这些都让我们认识到职业规划设计、人生发展咨询已经走到生活前台，发挥思想改变人生的巨大作用。

上篇 瞩目高校，如何赢在起点

第1章 初出茅庐

 大学生的三难之选

 一个大三女生的优雅转身

 一个大三学生的职业理想

 让人晕死的求职信

 2006年度最长、最真实感人、最具创意的求职信

 有经验者的简历如何避免“学生味”

 应届生的求职误区

 大学生找不到工作怪谁

 虚拟4个应届生在深圳沉没

 在企业内部寻求机会

 裙带关系让职场新人苦恼

 做销售，选择国企还是外企

第2章 专业、兴趣还是市场

 选择“兴趣”还是选择“市场”

 “爱好”或许只是水中月

 你的专业功底在哪里

 冷门专业的出路

 心理学专业的前途

 职场的化学反应

第3章 “海龟”or“高学历”崇拜

 为什么工作与该不该出国

 “小海龟”上岸

 电视人的转身之道

 考研无意识，工作靠自己

 考研失败导致信心缺失

 女研究生的职场起点

 生物研究生如何走出实验室

 博士人生的幸福解码

 售飞机票比售公共汽车票难吗

下篇 职场五年，关注成长之路

第4章 无信心综合征

 重铸信心的心理基础

 典型性“无信心综合征”

 还你一个真实的世界

第5章 爱情与面包

 如何用成熟的眼光看到好风景

 用双脚来丈量生活

 爱隋与职业

 嫁给北京

第6章 转行？转行

 老师快乐

 大学老师的选择

 一位英语编辑的烦恼

 一个外贸白领的“4年之痒”

 外科医师的职业困惑

 从技术到销售的可行性

 一位潜在的销售经理的职业解析

 跟单还是当空姐

第7章 有计划的人生

 有计划的人生

 一个IT工程师的自我分析和规划

 从月薪4千到年薪20万需要熬多久

第8章 “青春饭”能吃多久

 女秘书就要靠脸蛋吃“青春饭”吗

 销售助理的“青春饭”能吃多久

第9章 办公室变奏曲

 HR经理初长成

 如何进入部门经理的用人“法眼”

 给自己换一条跑道

 刷马桶与当主管之微妙关系

 年底，办公室变奏曲

 守住你最后的底线

 迟到的理由有一万种

第10章 企业杂谈

 优秀员工心理素质训练

 企业杂谈

 解析华为与阿里巴巴人力资源变革思想——关于“华为7000人离职”与“阿里巴巴4位高管离任”

 “后奥运时代”的企业责任

 外企中国入门课

应届生的求职误区

一次我给生产系统面试一名主管助理。例行的面试结束后，我例行地对那位姑娘说：“那今天就到这里，你回去等我们的消息。”说完起身准备离开会议室。

“等一下，胡先生。你让我回去等，是不是不要我了？！”这个姑娘突然大声问我。

“没有呀，只是我们还要综合考虑一下，再说我还要和用人部门商量一下。”我还是很随意、也很“公式”化地把这句常用的借口又重复了一遍。

“不！不是这样的，我去了好几家公司面试的感觉都很不错，都叫我回去等消息。可是，一次次如泥牛入海，杳无音讯。我搞不懂你们这些HR为什么不要应届生？你们难道不是从应届生那个阶段过来的吗？如果你们都不愿意培养新人，那么，老人死光了谁来帮你们企业赚钱？我在学校里拼命地读书，一次次地拿奖学金，该考的证书一个不落地全部考到了，又有什么用？如果你不要我的话，请现在就当面告诉我，我可以承受的。反正受打击也不是第一次了。”她从座位上站起来向我大声责问道，如果她那时候手上有把机关枪，我估计自己早被打成筛子了。

说完，她怒眼瞪着我，眼睛湿润了，很激动。

我在认真地打量着这个个头矮小、稚气未消但很清秀的小姑娘。应该说在刚才的面试中，她的基本素质已经达到公司的岗位要求，而且这个岗位也是面对应届生开放的，要不然我也不会通知她过来面试。

我让前台事务小姐给她端了一杯水，陪她聊了一会儿。 我说，很多时候企业不要你不是因为你不够优秀，而是你不符合这个岗位而己。

至于工作经验，一般公共服务支持性质的部门对毕业生的专业和经验并没有太苛刻的要求，只要大家有兴趣，都可以去竞争。这时候，我们看重毕业生性格上一些共性的优点，如诚实正直、沟通协调、语言表达、团结合作及脚踏实地的作风和不断进取的学习精神等。有些部门，如技术部、研发部、信息部、财务部等则会要求学生有良好的专业背景和相关的经验。

还有是薪水问题，刚才面试的过程中我们已经就这个问题讨论过了，你的要求几乎超出了我们公司这个岗位薪水标准的一半，虽然我知道你很优秀或许值这个价钱，也知道你家里急着用钱，但作为一个普通的文员性岗位，公司不会为你一个破例，这无法对其他人交代。

你的基本素质其实是满足我们的要求的，但你面试过程中表现出来的性格太文静，我不问，你几乎没有主动说过一句话，这样的性格不适合做生产助理，这个岗位每天遇到的需要协调的事情太多，我们希望这个人性格外向，能强势一些，甚至我希望找一个会吵架的人过来。因为我还要考虑你的性格与这个经理能否合得来呀，与每个车间交流的时候会不会被他们吃掉？这很可能也是其他企业没有给你机会的主要原因。虽然在校期间你的成绩很好，但与同学交往太少，你的口头表达能力和性格方面有待完善。所以，以后应注意积极参加各种社会活动，发展个人的沟通、分析问题的能力。不过话说回来，你刚才对我发火的时候却表现得非常好，声音洪亮、口齿清晰，表达主题鲜明，而且大胆、果断，面部表情丰富。

说到这里，她已经冷静了好多。对我不好意思地笑笑，还是很腼腆。

还有，其实你有很多优点，譬如你的英文很好，看你填的应聘表格，字也写得很漂亮，这么多格子全部填满了可见办事很细心，逻辑也很缜密，而且性格文静，其实与外贸有关的翻译类的文职工作比较适合你，而不适合我们这样的制造工厂的生产系统一太乱，太需要协调，太需要主动，还经常受委屈。

最后，再给你提个建议，反正刚才你说受打击惯了，我也不怕多打击你一次了：你看看自己，长得眉清目秀、小巧玲珑的，可是穿得太朴素了——不，说得再严重一点是太土气了。哎，你几年大学干什么去了？不知道包装自己是大学必修课吗？

“大学我努力读书呀，我看不惯别人天天妖艳的那种打扮，我认为那不是一个学生作为榜样的东西。”可能是刚才鼓励了她一下，居然反驳了我一句。

我笑笑说：“但你本来23岁搞得像32岁似的，会让人喜欢你吗？时代不同了，男女都一样，你看现在男人都流行做美容了，何况你是个女人？”

姑娘笑得不好意思。轻轻点点头，表示同意。

后来她向我表示了道歉，她说压抑很久了，不知道怎么今天突然在公司里爆发出来了，其实她的胆子是很小的，见到陌生人都不怎么说话。不过，她说她今天很高兴，虽然我没有给她工作机会但却给她上了一课，如梦初醒。

大概一个多月后，我收到她的一条短信，告诉我：她已经去了武汉，现在一家外企上班，待遇还不错，感谢那天我对她说的那番话。

这就是生活，很多时候我们以为生活抛弃了自己，其实，只是自己的眼光没有投到自己身上，我们让一个很小的缺点遮掩了身上很多的优点，我们让一片乌云遮盖了太阳所有的光芒。却没想到只要坚持下去，改善不足，扬长避短，在一个不经意的拐点，生活就会给我们另一片广阔的天空。

P19-21

现代人一生中2／3以上的时间都可能在工作，工作成了我们快乐与成功的主要来源。古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”说的是读好了书，考取了功名就能拥有财富和幸福。因此，一个人工作的成功基本上代表了人生的成功。关注工作，关注职业生涯的规划与发展，就是关注人生，关注自我的世界。同时，对工作的观察和思考也将是我们对人生的最大总结。

人生的道路很漫长，关键的却是年轻时候的那几步。年轻时候的几个关键时刻，我们对职业选择的坚守与放弃、对理想与现实的妥协、对事业与情感的取舍……一次次似是而非的决定，在关键时刻决定了我们的世界，点亮了我们的世界。

本书便是作者胡祥柏透过所有故事当事人的一些关键时刻，共同为处在职场黑暗中的我们点燃的一盏星火。这盏星火就是书中所有故事中人一个个鲜活的面孔、曲折的经历、迷茫的青春、炽热的情感以及对命运的一次次抗争、对未来和幸福孜孜不倦的付出、失败、再付出……这个漫长的期盼和追求的过程。

本书是一本青春与职场故事的真实记录，是一本在人生关键路口作抉择时的观念指南，是一个年轻人身陷人生规划黑洞和就业困境时自我思考的参照。书中故事发生的大背景是目前中国社会正经历深刻转型，中国高等教育机制及就业机制正发生深刻变化，中国职业规划设计和人生发展咨询正开始进入普通大众的视野……在这个大背景下，我们发现各种社会矛盾不可避免地波及自己的家庭及身边的人，压力随之而来。“芙蓉姐姐”、“超级女声”等一个个一夜成名的故事以各种版本在我们身边不断地上演，各种机遇和诱惑空前活跃，一批批80后事业成功的案例，让我们同样也认识到职业规划设计、人生发展咨询已经走到生活前台，发挥思想改变人生的巨大作用。

理论是苍白的，实践之树常青。真实性、案例性是本书最大的特点和闪光点。作者以案说理、通俗易懂、深入浅出，但不乏很多文字饱蘸热隋与幽默、发人深省与震撼。在这种震撼之中，我们看到了作者的真诚和对大学生就业这个社会性问题独特的视角以及自成一家的指导思想体系初具轮廓。

每一个故事都很感人，给人一种持久向上的力量。相信很多职场新人都会从故事主角的身上看到自己的影子。

在人生转折的关键时刻，我祝愿所有的读者，在阅读本书后都能获得更多的指引与收获，把握人生的关键时刻，点亮自我成功的世界。

认真阅读了胡祥柏博客里大部分有关人力资源和职业咨询的文章后，我理解了他之所以受到社会强烈关注的原因。其一，他所关注的话题是青年学生、刚刚从校园走向社会的“社会新鲜人”面临的主要困惑和问题，这就决定了文章的内容具有很强的现实针对性和实际指导价值，容易抓住青年读者的心；其二，他的文章分析透彻，细致八微，往往会根据具体问题进行抽丝剥茧般的细致分析，使每一个向他咨询的人都有茅塞顿开的收获；其三，行文洒脱、文采斐然，在表达的方式上，既时尚又很有亲和力。

——《铜陵日报》编辑　王祥龙

在大学时代，祥柏就发挥了他在人力资源管理方面的潜质，我们经常讨论专业、就业和事业方面的话题；进入社会后，他一直从事这方面的研究和实践工作，本书观点非常切合实际，对应届毕业生或者职场新人有非常重要的指导意义！

——三六一度(中国)有限公司云南销售分公司营销总监　吴明中

娓娓叙述，谆谆教导，字里行间渗透了作者对年轻人的殷切期望与真诚的关注。书中的每一个故事都是那么的真实，它们确确实实就在我们身边发生着。读到这本书的年轻人是幸运的。

——三眼国际创意文化传播机构董事长　程德胜

只有先找到目标，然后才可能去找路。职业规划就是找目标的过程，本书能帮助职场新人少走弯路。

——新海股份(股票代码002120)人力资源部长 陈庆秋

最真实的职场故事，最深刻的青春反思；一个特殊群体在一个时代大潮中的记录。

——上海福春机电设备有限公司市场部经理　丁云鸿