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| 书名 | 办公室丛林法则(职场智慧精华本16条金科玉律让你畅游职场) |
| 分类 | 经济金融-管理-公共关系 |
| 作者 | 王滟 |
| 出版社 | 中国三峡出版社 |
| 下载 |  |
| 简介 | 编辑推荐 身处办公室丛林必须摆平很多关系，如与领导的关系，与下属的关系，与同级同事的关系，以及与外部客户的关系等等，本书从广大读者普遍关心的内容展开，分为待上篇、驭下篇、博弈篇三大部分，书中所讲述的办公室故事，均来源于作者与身边人以及第三者的亲身经历，读来风趣幽默，饶有趣味，真实可信。您可以把它当作枕边书消遣阅读，也可以当作职场指导手册取经解惑。 本书的问世，为那些在职场打拼奋斗的人们提供了有效的职场生存法则和技巧，积极实践之，有助于您启迪智慧、增长才干、开拓思路、更新观念、打破常规、化腐朽为神奇。 最后，感谢阅读本书的所有读者，愿你们生活得更快乐，更美好，更成功！ 内容推荐 本书不是教人“皮厚心黑”的厚黑类书籍，而是通过大量职场中的典型案例和精炼的经验要点，帮助那些天生脸薄心善的朋友了解办公室政治的潜规则和交际技巧。本书旨在启迪读者加大思考力度，破解职场生存难题，从中更好地反思自我、完善自我，以从容应对复杂的职场环境，摆平各种潜伏着利害冲突的人事关系，在办公室左右逢源、化险为夷、平步青云。 目录 前言 第一辑 办公室金科玉律之待上篇 丛林法则1 把尊重领导作为基本法则 放低自己，让领导更高大 抓住心理，投其所好 做领导的第三条腿 借人之口，传我赞歌 领导的心腹怠慢不得 红花先给领导戴 甘当领导的替罪羊 丛林法则2 把领导交代的事项执行到底 从命何必讲价钱 穿上领导送的“小鞋”同样可以走上大道 不怕事情难，就怕不耐烦 打掉牙齿和血吞 别把外行领导当傻瓜 执行有方法，对“穷忙”喊停 丛林法则3 掌握应变的智慧，以百变应万变 随机而变，找回丢了的脸 通过达变，打破冷场坚冰 巧妙应对领导的性骚扰 进退自如，轻松应变 丛林法则4 说话有技巧。进言不莽撞 当心善意让你引火烧身 把种子撒到领导心中 假讨教之名行进言之实 拒绝领导讲方法 指正领导要婉转 丛林法则5 扮猪吃虎，明哲保身 领导可以把你当哥们儿，但你永远不能把领导当哥们儿 左右逢源，不做办公室政治下的炮灰 不被领导拖下水 装聋作哑不吃亏 提前识破领导的损招 避开办公室中的雷区 读懂领导意图，提前未雨绸缪 丛林法则6 施展职场露脸术，晋升近在咫尺 钻孔有术，升迁有路 做一只披着黄牛皮的老狐狸 欲谋其位，先谋其事 以不争为争，莫能与之争 借贵人相助，搭梯上青云 躲开有碍你升职的硬伤 第二辑 办公室金科玉律之驭下篇 丛林法则7 第一时间把领导的威风立起来 有架子才有威严 身先士卒，谁敢不服 言必行，行必果 拉一面大旗作虎皮 藏起胡萝卜，挥舞大棒 丛林法则8 笼络下属攻心为上 以情笼络人心 顾及下属脸面 常施小恩惠，拉拢大人心 放低姿态，不耻下问 巧画饼吊胃口 把下属放在心上 丛林法则9 知人善任，用对人才做对事 莫被下属的表象蒙弊 看人要睁只眼闭只眼 管中窥豹见人心 别戴“有色眼镜”看人 看穿身边的小人 丛林法则10 变无用之人为有用之才 用人不妨取之短 大权紧握，小权下放 用鲶鱼搅活沙丁鱼 牵着员工的鼻子走 疑人也用，用人也疑 别揪住小辫子不放 清理害群之马要果断有方 善用人者不恃人 丛林法则11 管事先管人，做管理有方的领导 无为而治 既打又哄，双管齐下 批评下属不能一棍子打死 巧妙制服“刺儿头”员工 消除“山头”，狠字为先 丛林法则12 把下属培养好并留住 培植心腹，为我所用 给士兵成为元帅的机会 没有压力，逼不出人才 把下属和公司拴到一条船上 养人不如挖人 第三辑 丛林法则13 保护自己，从同事PK中胜出 同事之间无密友 在办公室里树敌等于找死 有理也要让三分，得饶人处且饶人 当众拥抱你的对手 利用小人为你办事 巧妙对付“扎针儿”的同事 将嫉妒消于无形 学会说点场面话 同事抢功有对策 不要侵犯他人领地 丛林法则14 熟练处世的功夫 嘴上留个把门的 要学会和稀泥 不要成为派系斗争的炮灰 开玩笑要有度，以免引火烧身 送人情要恰到好处 丛林法则15 说话靠谱，办事有数 说话给自己留点余地 攀上高枝好办事 软磨硬泡有学问 没理找理，突破办事难关 丛林法则16 掌握送礼的艺术 送礼送到心坎儿里 编个好借口，把礼送出门 送礼要选择适当时机和场合 拜神进对门，送礼找对人 冷庙也要勤烧香 后记 试读章节 领导之所以是领导，就是因为他的地位比你高、权力比你大，即使他的年龄比你轻，也仍然是掌握你前途命运的人。较高的地位和较大的权力决定了他需要高人一等的尊严来支撑。当这种尊严遭到破坏时，他就会觉得自己的身份感丧失，而感到非常不快。 水低成海，人低成王，学会低头，才会出头。“放低自己，抬高领导”，在下级与上级的相处中可谓“八字箴言”。 话说乾隆皇帝在位的时候，有一次宴请大臣，席间群臣开怀畅饮，气氛甚为融洽。这时，爱卖弄学问的乾隆诗兴大发，出了上联：“玉帝行兵，风刀雨箭云旗雷鼓天为阵。”乾隆皇帝要求百官对下联，结果无人能对。乾隆皇帝这下更来了兴致，既然没人能对，便点名要纪晓岚答对，想让这位大才子在众臣面前出丑。 不料，机智过人的纪晓岚却把下联对上来了：“龙王设宴，日灯月烛山肴海酒地当盘。”话音未落，群臣们都相继发出啧啧的赞叹声。乾隆皇帝听后面有愠色，半晌沉吟不语，群臣面面相觑。 纪晓岚聪明过人，知道自己得罪了皇上，便紧接着又说：“圣上为天子，所以风、雨、云、雷都归您调遣，威震天下；小臣们都是酒囊饭袋，因此希望连日、月、山、海都能在酒席之中。可见，圣上是好大神威，而小臣只不过是好大肚皮而已。” 乾隆一听龙颜大悦，连说： “尽管饭量甚好，但若无胸藏万卷之书，又哪有这么大的肚皮。” 纪晓岚下联一出，把乾隆爷的才气盖了下去，皇帝自然感到不悦。幸好，纪晓岚能够及时地发现并及时为自己开脱，有意抬高乾隆，贬低自己，才躲过一劫。 这则故事揭示了一个道理，适当地贬低自己来抬高领导，可以达到给领导面子、取悦领导的目的。 李某在某国企宣传科工作。有一天，科长交待他整理厂长的事迹材料。据知情人士透露，这其实是一次考试，它将关系到李某在宣传科的去留问题。有了无形的压力，李某格外用功。他熬了整整两个通宵，写好后又打印得工工整整，把字体设计得极为漂亮。第二天一上班，就把材料送到了科长手上。 科长一边看一边点头，表情极为轻松，显然非常满意。材料在内容、结构上是无可挑剔的，但李某故意在一个小地方留下了错字。不出所料，科长看到最后，表情变得严肃起来。末了，他把文稿退回，什么意见也没提，只是让再认真修改修改。正当李某转身刚要迈步离去时，科长突然想起了什么似的说道：“那个副书记的‘副’字不能写成‘付’，改过来就行了。” 上级喜欢有人辅佐，却不喜欢被人超越。善于处世的下属，常常故意在明显的地方留一点问题，让人一眼就看见他“连这么简单的都搞错了”，这样一来，反而会缩短与你之间的距离。适当把自己放得低一点，就等于把领导抬高了许多。即使你帮领导解决了某个难题，也一定要谦虚地表明是在领导的英明提示下才解决的，这样领导才会有面子。 当领导自觉优越感十足的时候，谁还会有放置不下的敌意呢？那位科长就是一个例子。要知道，只有当领导有机会指教下属的时候，他的自尊与威信才能显露出来。这个时候，他的虚荣心才能得到满足。 反之，如果上头交代的工作你总是高质量地完成，似乎显得比领导还高明，领导可能就会感到自身的地位岌岌可危。如果换一种做法，对于领导交办的事处理完毕后留一些小问题请领导指点一二，方能显示他的才高一筹。这就好比把主席台的中心位置给领导留着，只等着他来作“最高指示”一样的道理。 有才者太过张扬，光芒刺到了别人，给人感觉恃才傲物。而懂得办公室丛林法则的人放低姿态做人处事，往往才能笑到最后。所以，让领导感到一种安全感，并进而喜欢你，成功便离你不远了。 P2-4 序言 当您翻开此书的时候，我们必须先明白一个现实：那就是2008年全国高校毕业生总人数达到559万，2009年应届毕业生超过600万，全国各行各业等待就业者总数预计达到2400万。同时，受严重经济危机的影响，这一数字仍有不断扩大的趋势。这样庞大的待业人群给社会带来巨大压力的同时，势必也会给人们带来沉重的心理负担。 如果你已经有工作，那先恭喜你，但同时还得提醒你——有工作不等于永远不失业，危机永远在你身边！ 有的人觉得这是危言耸听，以为只要好好工作、与世无争、与人无怨，就能天下太平；以为广结善缘、切莫结怨，就能朋友遍地，那就大错特错了。那些涉足职场的老职员或中层领导深有体会：办公室其实就是个小社会，这方寸之地绝不像学校和家庭那么简单，也很难感觉到做人的轻松与自在。 这里既充满着世俗的体面和晋升的诱惑，也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。如果你不懂得办公室生存法则，不懂得与领导、同事交际，那么准失业者可能就会是你。所以，不少职场人士满腔热情，壮志凌云，本欲大显身手，却经过一番“厮杀”之后，败下阵来。有的人甚至连一招都没接，就弃城而逃。这种人不是加入准失业人员的队伍，就是一辈子默默无闻做个没前途的小职员。如果你不想失业或者期望晋升，那就必须学会职场博弈的技巧。 所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，处理好办公室人际关系是一门大学问，在办公室这个政治舞台上，只有那些通世俗、懂分寸、知进退的人，才能如鱼得水、升职加薪、混得开、爬得高。 本书不是教人“皮厚心黑”的厚黑类书籍，而是通过大量职场中的典型案例和精炼的经验要点，帮助那些天生脸薄心善的朋友了解办公室政治的潜规则和交际技巧。本书旨在启迪读者加大思考力度，破解职场生存难题，从中更好地反思自我、完善自我，以从容应对复杂的职场环境，摆平各种潜伏着利害冲突的人事关系，在办公室左右逢源、化险为夷、平步青云。 据香港《大公报》报道，据动物学家指出，办公室的生存环境和丛林的相似程度远超过一般人的认识。工作场合常碰到不可理喻的老板、咄咄逼人的同事，以及谄媚上司的卑鄙小人，而这些角色，在丛林的动物王国里也是屡见不鲜。因此，我们必须掌握适合办公室丛林的生存法则，才能游刃有余、百战不殆。 身处办公室丛林必须摆平很多关系，如与领导的关系，与下属的关系，与同级同事的关系，以及与外部客户的关系等等，本书从广大读者普遍关心的内容展开，分为待上篇、驭下篇、博弈篇三大部分，书中所讲述的办公室故事，均来源于作者与身边人以及第三者的亲身经历，读来风趣幽默，饶有趣味，真实可信。您可以把它当作枕边书消遣阅读，也可以当作职场指导手册取经解惑。 本书的问世，为那些在职场打拼奋斗的人们提供了有效的职场生存法则和技巧，积极实践之，有助于您启迪智慧、增长才干、开拓思路、更新观念、打破常规、化腐朽为神奇。 最后，感谢阅读本书的所有读者，愿你们生活得更快乐，更美好，更成功！ 作者 2009年3月于北京大学 |
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