无论多么完善的管理制度都不能代替员工的自律，管理者要充分认识到，使员工树立自律意识是企业管理理念和管理措施顺利落实的前提。自律才会优秀，懂得自律的员工是优秀的员工，拥有自律员工的企业才能成为优秀的企业。

其实，每一名员工都应明白一个道理，只有以优秀的表现才能争取职业生涯的更大成功，而优秀并非从天而降，需要你在日常工作的方方面面严格自律。自律才会优秀，优秀才能不断突破个人的职业局限，走向更大的成功。这绝不是简单的文字游戏，而是为每一个有所追求、不甘平凡的员工指出了一条实实在在的成功捷径。

让员工更加优秀的有效途径能自律的员工必能超越平凡而成为佼佼者，再先进的管理手段也要通过员工的自律才能发挥作用。从自律人手，员工能找到提升自我价值的良方，团队能找到提高管理效率的秘诀。

◎　自律表现在平凡的岗位上却有着远大的目标，并自觉地把自己的目标统一在团队的目标之下，充满热情地投入工作。

◎　自律表现在工作中尽职尽责、勤恳踏实地工作，凡事主动，克服散漫推诿、当一天和尚撞一天钟的不良工作习惯。

◎　自律表现在能够抵御外界诱惑，肯学习、肯钻研，努力提高业务水平，让自己成为不可缺少的一员。

◎　自律表现在能够按一个团队成员的标准要求自己，不任性、不冲动，正确处理与上下左右的关系。

◎　自律表现在工作中善于抠细节、防漏洞，戒除不良习惯和嗜好，让良好的工作形象在细节和小事上始终如一。

第一章　优秀才会有出路

　1.优秀或者平庸全在于自己的选择

　2.要知道自己在为谁工作

　3.不要把个人的目标与公司的目标对立起来

　4.计算回报先要考虑付出

　5.在普通的工作中尽足本分

　6.别让一些虚幻的想法毁了自己

　7.满怀热情地投入工作

　8.只要你想，就有可能成为优秀者

　9.在对困难和自身弱点的挑战中造就优秀

　10.不会独立思考是成为优秀员工的大敌

第二章　自律是成为优秀员工的必然途径

　1.自律能力强的人工作更出色

　2.做到比知道更重要

　3.以坚强的意志培养自己的自制力

　4.自律的员工总能快人一步

　5.自律的员工能够把学习进行到底

　6.自律靠坚定的信念做支撑

　7.通过自律充分挖掘自我潜能

　8.提升自己的价值，做到物超所值

　9.待人宽容是对自律的有效补充

　10.没有自律就无法演好“助手”的角色

　11.没有自律，才华也会误前程

第三章　自律的态度造就卓越的工作品质

　1.有什么样的态度就有什么样的工作

　2.有自律精神才能树立起服从的观念厂

　3.通过自律把敬业培养成一种工作习惯

　4.忠诚的品质也需要在自律中培养

　5.以高度自律的态度维持强烈的进取心

　6.做个少说多做的实干家

第四章　多一分自律就多一个优秀的理由

　1.要把公事与私事截然分开

　2.正确对待自己的工作

　3.在工作的方式方法上做到自律

　4.在互相协作方面加强自律

　5.把“立即行动”当作工作中的座右铭

　6.告诫自己不要成为借口的奴隶

第五章　从保持积极的工作心态中做到自律

　1.在工作中始终保持积极的心态

　2.工作时不要总想着报酬

　3.培养“爱工作”的心态

　4.我为公司，公司为我

　5.感恩于你的工作

　6.工作中拿出一点主动性

　7.独立自主地完成任务

　8.以学习的心态实现有效沟通

第六章　在对不良工作习惯的克服中实现自律

　1.改正敷衍了事的工作习惯

　2.不要养成投机取巧的工作习惯

　3.改掉工作中发牢骚讲坏话的习惯

　4.有些工作陋习必须改掉

　5.一些看似无关紧要的小毛病也要坚决改正

　6.别把生活中的坏习惯带到工作中

　7.下大力气培养良好的工作习惯

第七章　让自律在细节和小事上始终如一

　1.细节是决定工作好坏的关键

　2.不要以为错一点无所谓

　3.做一名优秀的员工应该注重细节

　4.从细节处用心做别人做不到的事情

　5.在各个方面都不能松懈细节自律

有的员工说：“我做的是再普通不过的工作，就算我做得再好也看不到出路。况且，要做到优秀谈何容易？”是的，虽然大多数人的工作都是平凡的，但如果能做到优秀就可以为自己创造更多的机会。其实，大多数的优秀只是平凡工作岗位上的优秀。只要你能尽足本分，优秀的光环终将会降临到你的头上。

古人有句话叫“尽吾本分在素位中”，意思是说我们在面对平凡的工作时，要在心中存有一股认真做事的念头，在本分的工作中尽心尽力。你想成为古人所说的“圣贤”吗？这可是第一等的学问和工夫。其实，人要是有了“尽吾本分在素位中”的态度，那就能成为平凡工作岗位上的“圣贤”了。

如果说，古人强调“尽吾本分在素位中”，还只是出于道德修养的考虑，那么在进入市场经济社会的今天，尽力尽心地做好本职工作，就是市场经济的必然要求。没有这种态度，不但个人连工作都很难保住、谋生都无法实现，整个社会也会陷入混乱。

这是因为，从一定意义上讲，市场经济条件下的社会是一个“我为人人，人人为我”的组织。一个人的生活质量往往取决于为他服务的许多人的工作质量。如果这些人缺乏“尽吾本分在素位中”的意识，就可能出现以下的状况：你要吃肉吃粮，但你买回来的火腿、面包里有杂物；你要坐出租车赶火车，但司机嫌路途太近赚不了钱而拒载；你期望孩子学习好，但教他的老师业务不精……这时，你是不是想对那些为你提供服务的人说一句：“请在工作中尽你的本分，好不好？”但回过头来，你又有没有反问过自己在工作中是否已经尽了本分？你所提供的服务是否让别人满意了？在自给自足的农业社会，人们可以“万事不求人”，但在现代社会，人们离不开别人的工作和服务。市场经济社会就是一个互相服务的社会。我们只有做好自己的本职工作，才能使社会的财富大大增加，与此同时，我们的生活质量也才能得到大幅度的提高。

尽本分是一种自觉的工作态度。这种自觉，来自于我们对自己工作意义的理解，来自于对自己职业的热爱和自豪感。热爱自己的工作，而不是把工作看作纯粹谋生的手段，在工作中就会竭尽所能。

尽本分，对他人和社会有利，一个尽本分的人会对社会和团队尽职尽责。尽本分，当然也会对自己有利。没有哪个老板愿意雇用一个工作吊儿郎当、业务一塌糊涂的人。

对个人来说，理想的状态当然是能够从事自己最感兴趣的职业和工作。但世事往往难遂人愿。或许你以后会有跳槽的机会，可以重新选择自己理想的职业和工作或许你会一直在目前的工作岗位上干下去。但无论怎样，你都应该尊重现有的工作，努力把眼下的工作做好。因为这个工作对你、对社会都是有利的。也许你现在因为不了解它的意义，还不喜欢它，但当你真正投入工作，并且熟悉和了解了它之后，说不定就会爱上它。即使你发现这个工作始终都不适合你，那也可以把它当成日后职业或工作的预备课。预备课也要认真准备，怎能敷衍了事呢？

一个经济学家曾经这样说：“一个商品社会的成熟程度可以用其成员对自己职业的忠诚程度来衡量。社会成员具有强烈的职业道德意识是商品经济长期锤炼的结果。一个人如果不尽本分、不忠于自己的职守，必然会被淘汰，不像在德行的其他方面，如有什么缺点还不致于立刻威胁到自己赖以谋生的手段及饭碗。”

因此，让我们对自己说：“尽自己的本分吧！”不管有没有别人的监督，认真、负责、高质量地做好自己的工作吧！即使有些人鄙视我们的职业，但只要它是有益的，我们就没有必要自惭形秽。如此下去，我们迟早会脱离平凡、走向成功的。

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优秀，对一个企业来说意味着强大的战斗力和竞争力，一个优秀的企业必定拥有许多优秀的员工。而对于一名员工来说，优秀则意味着机会和更加广阔的职业空间。

有的员工存在这样的思维误区：我干得再好，也是为企业、为领导卖命，对自己也没什么太大的益处。所以他们工作起来马马虎虎，得过目．过，以“做一天和尚撞一天钟”的心态被动地接受和敷衍工作，其结果自然是工作不到位，无法让领导放心。

而优秀的员工喜欢这样考虑问题工作就是我的事业，我要通过工作上的卓越表现，为社会、为国家、为企业发展做出应有的贡献，并不断提高个人的职业高度和实现自己的人生价值。所以他们工作起来认真负责，以高度的责任感和自觉陛把工作做到位。这样的员工领导放心，企业欢心，是一个企业不可替代的“重量级”员工。

事实上，每一名员工都能成为“重量级”员工，每一名员工都能通过努力让自己优秀起来。也许我们大多数人都只能算作平凡人，但我们不能沦为平庸的人。自律，是一个人脱离平庸、走向卓越的一条通道。

自律才会优秀，因为自律的员工热爱自己的工作。无论是单调的工作还是艰苦的挑战，自律的员工总是兢兢业业，努力做到最好。

自律才会优秀，因为自律的员工充满工作的激情。他们以工作绩效的最大化为目标，对工作中遇到的问题会主动出手，寻求最佳的解决方式。

自律才会优秀，因为自律的员工不会为自己的失误找借口。一旦发现错误，他们决不像平庸者那样，绞尽脑汁地找一个遮掩错误、回避问题的挡箭牌，而是在对责任的承担和对错误的修正中，让自己变得越发优秀。

自律才会优秀，因为自律的员工关注细节，重视良好工作习惯的养成。小习惯、小细节初看起来微不足道，但任何细小的错误都可能对工作大局产生重大的影响。自律的员工会在与工作相关的方方面面严格要求自己，他们深知，只有在细节和小事上始终如一地把自律进行到底，优秀才能名符其实。

任何先进的管理制度和高超的管理手段，最终都要通过员工的自律才能发挥作用。企业应该加强员工自律教育，以促成管理目标的实现员工应该从自我管理人手，提高自身的综合素质，锻炼迎接更大挑战的能力，让自己从一名优秀的员工开始做起，进而成为一名成功人士。

员工自律，是企业目标和个人目标得以实现的交汇点。自律才会优秀，不是一句空洞的口号，而是为所有员工指出的—条从平凡走向卓越的金光大道。

本书在编写中，得到周富、张智利、王井艳、贾宝林、刘亚平、姚红芹、朱玉芝、王建华、房国祥、孙瑞、赵秀军、张艳军、褚秀云、戎子侠、孙桂梅、卢家于、任国、李艳华等人的大力支持，在此一致鸣谢。