1 导论
1.1 研究的背景与意义
1.2 研究对象、研究方法与相关概念的界定
1.3 研究的主要内容
2 人力资本理论研究的文献述评
2.1 西方人力资本理论的形成及其发展
2.2 国内人力资本理论研究的文献述评
2.3 一个新的分析视角：城乡二元经济差异的人力资本研究
3 城乡二元经济模型中的人力资本研究
3.1 二元经济与人力资本的特征
3.2 二元经济发展中代表性模型的分析
3.3 二元经济模型中的人力资本因素分析
4 城乡人力资本投资的模型研究
4.1 人力资本的投资主体研究
4.2 人力资本投资的收入效应模型
4.3 人力资本投资的收益率模型
5 城乡人力资本的收入差距研究
5.1 城乡人力资本及其收入差距分析
5.2 城乡人力资本对收入的影响研究
6 城乡人力资本的投资差距研究
6.1 人力资本投资的测度
6.2 城乡人力资本投资差距的变动状况分析
6.3 省际城乡人力资本投资差距分析
6.4 东部、中部和西部区域城乡人力资本投资差距分析
7城乡人力资本的溢出效应研究
7.1 人力资本溢出效应的理论分析框架
7.2 城乡人力资本的溢出表现
7.3 不确定性、人力资本不足导致农民的有限理性
8人力资本促使农民收入增长研究
8.1 农村人力资本积累的制约因素
8.2 农村人力资本促使农民收入增长的分析框架
8.3 农业技术采用过程与农民收益分析
9人力资本促使城乡收入差距的收敛研究
9.1 人力资本、生育率与城乡收入差距的收敛研究
9.2 人力资本集聚、城镇化与城乡收入差距的收敛研究
10人力资本促使城乡经济一体化的政策建议
10.1 农村人力资本投资的政策建议
10.2 调整农村土地政策
10.3 改革户籍管理制度
10.4 建立城乡统一的劳动力市场
10.5 稳定农村人力资本
11 结论
附录
参考文献
后记