本书是“21世纪普通高等院校应用型精品教材”之一，全书共分15个章节，对新世纪的劳动法的基础知识作了全面系统地介绍，具体内容包括劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同法的一般规定、劳动合同法的特殊规定、就业促进制度等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

绪言

第一章 劳动法概述

 [本章导读]

 第一节 劳动法的概念和调整对象

 第二节 劳动法的适用范围与法律渊源

 第三节 劳动法的历史沿革

 第四节 劳动法的法律地位和基本原则

 典型案例

 [思考题]

第二章 劳动法律关系

 [本章导读]

 第一节 劳动法律关系概述

 第二节 劳动法律关系的构成要素

 第三节 劳动法律关系的产生、变更与消灭

 典型案例

 [思考题]

第三章 劳动合同法的一般规定

 [本章导读]

 第一节 劳动合同和劳动合同法概述

 第二节 劳动合同的订立

 第三节 劳动合同的履行和变更

 第四节 劳动合同的解除和终止

 典型案例一

 典型案例二

 典型案例三

 [思考题]

第四章 劳动合同法的特殊规定

 [本章导读]

 第一节 集体合同

 第二节 劳务派遣

 第三节 非全日制用工

 典型案例一

 典型案例二

 [思考题]

第五章 就业促进制度

 [本章导读]

 第一节 就业促进制度概述

 第二节 保障公平就业

 第三节 就业服务与管理

 第四节 职业教育和培训

 第五节 就业援助

 典型案例

 [思考题]

第六章 劳动争议的处理

 [本章导读]

 第一节 劳动争议概述

 第二节 劳动争议的处理机构

 第三节 劳动争议的调解

 第四节 劳动争议的仲裁

 第五节 劳动争议的诉讼

 典型案例

 [思考题]

第七章 工资

 [本章导读]

 第一节 工资制度概述

 第二节 工资总量的宏观调控

 第三节 基本工资制度

 第四节 最低工资制度

 第五节 特殊情况下的工资

 典型案例

 [思考题]

第八章 工作时间与休假制度

 [本章导读]

 第一节 工作时间概述

 第二节 工作日的种类

 第三节 加班加点

 典型案例

 [思考题]

第九章 劳动安全卫生

 [本章导读]

 第一节 劳动安全卫生概述

 第二节 安全技术规程和劳动卫生规程

 第三节 劳动安全卫生管理制度

 典型案例

 [思考题]

第十章 劳动纪律和职业道德

 [本章导读]

 第一节 劳动纪律与职业道德概述

 第二节 巩固劳动纪律和培养职业道德

 典型案例

 [思考题]

第十一章 女职工和未成年工特殊保护制度

 [本章导读]

 第一节 女职王和未成年工特殊保护概述

 第二节 女职工特殊保护制度

 第三节 未成年工特殊保护制度

 典型案例

 [思考题]

第十二章 工会和职工民主管理

 [本章导读]

 第一节 工会

 第二节 职工民主管理

 第三节 外商投資企业职工的民主参与

 典型案例

 [思考题]

第十三章 社会保险制度

 [本章导读]

 第一节 社会保险制度概述

 第二节 社会保险法律制度

 第三节 职工福利和社会救助

 典型案例

 [思考题]

第十四章 劳动监察制度

 [本章导读]

 第一节 劳动监察制度概述

 第二节 监督检查执行劳动法的主要形式

 典型案例

 [思考题]

第十五章 违反劳动法的法律责任

 [本章导读]

 第一节 违反劳动法的法律责任概述

 第二节 违反劳动法的法律责任种类

 第三节 用人单位的劳动法律责任

 第四节 劳动者及劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任

 典型案例

 [思考题]

附录

 中华人民共和国劳动合同法

 中华人民共和国就业促进法

参考书目