中共中央总书记胡锦涛再次号召，现在的条件已经有很大不同，但大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

缔造常青组织文化内核与成功模式，培养优秀人才的精神典范和价值理念。

改善业绩、提升竞争力的实战宝典；攻坚克难、众志成城的团队力量；创业实干、忘我工作的动力源泉。

概括地说，大庆精神就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神。创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。奉献——胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

1981年12月18日，中共中央转发国家经委党组《关于工业学大庆问题的报告》，以中央文件的形式肯定了国家经委党组对大庆精神的概括，即发愤图强、自力更生，以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感；无所畏惧、勇挑重担，靠自己的双手艰苦创业的革命精神；一丝不苟、认真负责、讲究科学、“三老四严”，踏踏实实做好本职工作的求实精神；胸怀全局、忘我劳动，为国家分担困难，不计较个人得失的献身精神。

1990年2月。江泽民同志到大庆油田视察工作，高度评价了大庆精神，并把大庆精神简述为“爱国、创业、求实、奉献”八个字。

2009年6月26日。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到大庆油田考察，再次强调大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富！

第一部分 时时学大庆爱岗敬业是最好的报企报国

 大庆精神，企业永续经营的精神支柱

 工业学大庆优秀企业永不可缺的精神内核

 铁人精神再铸企业辉煌

 深掘大庆精神的时代内涵，谋求百年基业

 大庆精神是推动企业发展的强大动力

 大庆精神是激励企业和个人度过危机的活水之源

第二部分 学习大庆精神，缔造常青的企业竞争力

 汲取大庆精神进发出的巨大文化力

 大庆精神蕴涵永久的创新力

 大庆精神缔造企业高效能的战斗力

 大庆精神与完美制度相得益彰

 大庆精神激发智慧与力量

第三部分 学习大庆精神，建设有灵魂的企业

 伟大的企业都是有灵魂的企业

 在大庆精神中寻求企业凝聚力、感召力、内驱力

 共同愿景让企业日趋强大

 共同使命让企业全体员工齐头并进

 企业精神，永葆企业不退色

第四部分 永远激励我们前进的大庆精神

 永不过时的艰苦奋斗创业精神

 有条件要上，没有条件创造条件也要上

 无私奉献精神

 宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田

 人拉肩扛精神用非常规的办法克服一切困难

 乐观主义精神北风当电扇，大雪是炒面

 修旧利废精神厉行节约，勤俭办企业

 严肃认真的精神

 高度的革命精神与严格的科学态度相结合

 社会责任感和求实精神

 干工作经得起子孙万代的检查

 自觉加压的开拓进取精神

 井无压力不出油，人无压力轻飘飘

第五部分 大庆精神，完美职业素养的源泉

 荒原深处的看井人

 责任就是不讲条件地完美解决问题

 “我是保管员，就该让劳保品进库和出库一个样”

 敬业就是把简单工作做到完美

 严格遵守“三老四严”

 摒除马虎思想，一丝不苟对待工作

 为石油事业艰苦奋斗一辈子

 忠诚是优秀员工必备的一种能力

 为油田发展默默奉献

 辛勤劳苦，无怨无悔

 拼搏精神全身心地投入工作

第六部分 用大庆精神指引行为准则

 哪怕一颗螺丝钉也不能丢——细节无小事

 说到就做到，要干就干得漂亮

 靠学习提高能力，用技术更好地服务一线

 实干才是硬道理

 精打细算，节约的都是利润

 安全生产重于泰山，责任等于安全

 大庆精神是企业的效率之源

第七部分 困难面前有我们，我们手下无困难

 激励士气，团结出高效

 吃饭睡觉都想着革新

 实干加巧干，提高效能的不二法则

 立即停钻，用原钻机试油

 果断决定，速度制胜

 高速度、高水平拿下大油田

 明确目标，事半功倍

 千里出差两日还

 时间就是金钱，效率就是生命

第八部分 干部是企业建设的关键

 严出干劲、严出责任心、严出高标准

 思想领先，“严”字当头才能带出过硬的团队

 一手抓生产，一手抓生活

 人性化管理，调动员工积极性

 严格要求，首先从领导严起

 干部要以身作则

 众人划桨开大船

 领导要相信群众、依靠群众、动员群众

第九部分 思想政治工作是一切工作的生命线

 抓生产从思想入手，抓思想从生产出发

 得人心者得天下

 物质鼓励与精神鼓励相结合

 激励机制让人人成为先进

 群众谈心天下是谈出来的

 提升“主人翁”意识思想政治工作要做通

第十部分 政府工作人员也要学习大庆精神

 一年365天办公，一天24小时管生产

 在其位谋其政

 “三老四严”与“四个一样”：

 培养一个好作风

 做好工作是我的责任，自己绝不搞特殊：

 素质高处是自律

 宁为公字跑万里，不为私字动半米：

 成为一心为民的好公仆

 “多做多错、少做少错、不做不错”：

 道德觉悟不能掉队

附录 (一)

 大庆精神大庆石油人

 (1964年4月20日《人民日报》长篇通讯)

附录(二)大庆精神小辞典

 大庆精神

 铁人精神

 “两论”起家

 “两分法”前进

 三老四严

 四个一样

 三要十不

 领导干部“约法三章”

 领导班子“四个公开”

 三个面向、五到现场

 “三基”工作

20世纪60年代初，面对复杂的国际形势、艰苦的自然环境和困难的物质条件，根据党中央、国务院的战略决策，在石油部党组的领导下和全国人民以及解放军的大力支持下，大庆石油人展开了波澜壮阔的石油会战。

以铁人王进喜为代表的几万名石油大军，以“为国分忧、为民族争气”的爱国精神，以“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的献身精神，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概，发愤图强，艰苦创业，仅用3年时间就高速度、高水平拿下了大油田，一举甩掉了中国贫油的帽子。

大庆油田已走过了49年非凡的发展历程，创造了我国石油工业“三个第一”：原油产量第一，累计生产原油突破20亿吨，占同期全国陆上原油总产量的40％以上，从1976年开始实现年产原油5000万吨，连续27年高产稳产，成为世界同类油田开发史上的奇迹；原油采收率第一，以领先世界的开发技术，实现主力油田采收率突破50％，比国内外同类油田高出10％～15％；上缴税费第一，累计达9734亿元，连续7年位居我国纳税百强企业之首。

大庆石油会战和长期的开发建设实践，不仅为国家创造了巨大的物质财富，而且培育了大庆精神和铁人精神，形成了一整套优良传统和作风。

大庆精神是石油战线老一辈领导人和广大石油员工在困难的时候、困难的地方、困难的条件下，学习和运用毛泽东思想，继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统，在开发建设大庆油田的实践中逐步培育和形成的，是战争年代革命精神的继承和发展，是中华民族精神的重要组成部分。其基本内涵是：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说，就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。

从四面八方汇集到松辽盆地那天起，大庆石油人就把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神永远熔铸到血液里，体现到行动上。面对一个又一个接踵而来的困难，这个用大庆精神和铁人精神武装起来的团队，永远都是一个能打硬仗、能打胜仗的团队，他们无论遇到什么样的困难，都能迎难而上；无论遇到多大的艰难险阻，都能保证油田安全生产。

当年的艰苦环境已不复存在，一些能够引起人们回忆的大庆石油会战的物品也大多进了纪念馆，成了文物。但是，有一种东西却始终珍藏在人们心中，它不因事物表象的演变而退色，也不因时代的演进而落伍，那就是从千难万难中锤炼出来的大庆精神。

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四十余年弹指一挥间，大庆油田在为国家创造巨大物质财富的同时，也为我们留下了宝贵的精神财富——大庆精神、铁人精神。

共和国奠基之初，百业待兴，到处都要用油。但中国自己的油却少得可怜，石油已成为制约国民经济发展的关键因素。一些西方人断言中国“贫油”，尤其是在大庆找到石油以后，一些西方人说“大庆油田原油凝固点高，又黏又稠，只有搬到印度尼西亚才能开采”，并吹嘘，离开他们，“中国人就不能开发这样大的油田”。但大庆石油人不信邪，不相信只有外国人才能开发出大油田，他们坚定地表示：我们有能力找到大油田，也一定能够开发好大油田。

“天当房地当床，棉衣当被草当墙，野菜包子黄花汤，一杯盐水分外香，五两三餐保会战，为革命吃苦心欢畅。”

大庆精神、铁人精神就在这样艰苦的环境下产生了，它具有鲜明的民族特色、社会主义特色和大庆油田的企业特色；它蕴涵着中华民族自强不息的刚健精神和勇敢、勤劳、俭朴的品格，融汇了中国工人阶级和人民解放军艰苦奋斗、无私奉献的精神；它包含着中国共产党和毛泽东同志反复倡导的实事求是的科学态度，反映了社会主义公有制经济的客观要求，体现了石油行业，特别是大庆油田生产和管理的特点；它是革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神在大庆的继承和发展，这一精神是大庆石油员工的精神支柱。20世纪60年代初，在大庆精神的引导、凝聚、激励下，大庆石油员工面对国际上的经济封锁，不畏生产和生活上的重重困难，艰苦奋战，建成了具有世界先进水平的大油田，结束了中国使用“洋油”的时代。

但凡从20世纪六七十年代过来的人，都听说过一句话——工业学大庆。那么，到底学什么？学的就是大庆石油人在工作中所体现出的大庆精神、铁人精神，这是大庆油田的文化精髓，是大庆油田企业文化的核心和灵魂。

大庆精神、铁人精神，从会战初期到今天，既有优良的传统底蕴，又有着不同时期鲜明的时代特色，它所蕴涵的强烈的主人翁情结、执著的责任意识、忘我的奉献精神、严谨的优良作风、诚信的职业道德和一以贯之的人本思想深入人心，融入每一名大庆石油人的血液，凝聚成了企业的魂魄，激发出了旺盛的士气，体现在行动上是协调一致、整齐划一，体现在结果上是高效率和无往不胜的竞争力。大庆精神、铁人精神具有跨越时空的不朽价值和永恒魅力！

如今，大庆精神、铁人精神的发扬和继承方式呈现多元化的态势。多种方式继承发扬大庆精神、铁人精神，再现了半个世纪前的那场石油大会战，刻画了以铁人王进喜为首的英雄楷模。

如果仅仅把大庆精神单纯的理解为王进喜一个人和他的那个时代的奋斗精神是比较单薄的。不论过去、现在还是将来，大庆精神、铁人精神都将永远是创业发展的动力源泉，是大庆人永远的精神家园。

大庆精神承载着太多的历史意义和时代意义。2009年是大庆油田发现50周年。在这个历史时刻，中共中央总书记、国家主席，中央军委主席胡锦涛于6月26日到大庆油田考察，看望、慰问一线干部、员工，并发表重要讲话，充分肯定大庆油田为我国石油工业发展作出的贡献，强调大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。

胡锦涛强调，当前，全国上下正在积极应对金融危机冲击，我们更要大力弘扬大庆精神，努力做好保增长、保民生、保稳定各项工作，把改革开放和社会主义现代化建设事业继续推向前进。

企业一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。以大庆精神、铁人精神为核心的企业文化，解析了企业树魂立魄的秘诀，对于同样面对激烈市场竞争和金融危机的各种企业都会大有裨益。  编著

2009年6月

一种精神之所以伟大、之所以流传，其自身的光芒必不可少，但后来人不断总结、提炼、完善、传播的力量也不可小视……铁人精神给当代人带来的震撼与激励从未因岁月的流逝而削弱，这就是铁人精神不朽的源泉。

——北京大学光华管理学院博士 丁瑛

大庆精神不是一个人的精神，也不仅是石油这一个行业的精神，它意味着负责任、担当大义、挺立于时代潮头，它应该体现在每个人、每位员工身上，是永远需要学习和传承的。

——北京大学“铁人精神民族魂”报告会摘录企业精神是一种武器。在未来的世界里，只有信奉者生存的空间，却没有彷徨犹豫者立足的余地。

——《公司精神》作者 杰斯帕·昆得