蓝小汐继《成全了自己的碧海蓝天》后，最受瞩目的职场成长小说！

工薪二代、穷小子、海龟……菜鸟实习生初涉职场，看毕业生如何在新入职公司麻雀变凤凰！

第一本写给实习生的入职指南小说，他们的故事比杜拉拉更值得你期待！

在就业艰难的毕业季，如何找工作？如何看待你的第一个实习机会？如何辨明你的职场贵人？如何从人堆中冒出来？从廉价实习生变身职场正规军，在职场中成长！

宋暖和周格格是上海名牌高校的应届毕业生，没有背景，属于工薪二代，梦想就是找到一个好工作，觅得一个好老公。在屡屡碰壁的求职过程中，一个寝室的她们又同时被一家大型的民营企业录取为实习生。故事由此开始，在实习过程中，为了能得到这份工作，两人在各自的部门充分领略到职场上复杂的人际关系，尝到了许多的酸甜苦辣。有强烈自尊的宋暖遭遇富二代的猛烈攻势，一心想嫁入豪门的周格格遭遇凤凰男。她们的工作最后能顺利确定吗？爱情又会遭遇什么样的阻碍？

引子

第一部 坠入地狱

 CHAPTER 1 第一天报道

 CHAPTER 2 “你是来实习的，不是来送外卖的”

 CHAPTER 3 新人必修课：犯错受委屈

 CHAPTER 4 面对富二代，你动心吗

 CHAPTER 5 要么狠，要么忍，要么滚

 CHAPTER 6 笨蛋，你越级啦

 CHAPTER 7 被人说坏话

第二部 炼狱觉醒

 CHAPTER 8 年年拜年，月月拜访，周周电话，日日在HSN打招呼

 CHAPTER 9 远看扑朔迷离，近看一败涂地

 CHAPTER 10 要想出来混，必须会演戏

 CHAPTER 11 办公室八卦

 CHAPTER 12 谈恋爱就像谈生意，要摆谱，要演戏，要欲擒故纵

第三部 浴火重生

 CHAPTER 13 我宋暖又回来了

 CHAPTER 14 一个成功的销售人才其实就是神父

 CHAPTER 15 参加葬礼也是工作

 CHAPTER 16 升职降职

 CHAPTER 17 办公室冷暴力

 CHAPTER 18 冲所有你讨厌的人微笑

后记

附录

CHAPTER 1 第一天报道

不少年轻人来到上海，是奔着上海滩的世界五百强来的，不过外企是不是真的有这么好呢？中国惠普公司前总裁孙振耀曾有一个很贴切的比喻：“看外企里的人，很像看A片，看的人觉得演员很爽，但是否真的很爽，只有做的人自己才知道。”

1

宋暖是冬天生的，宋暖的爸爸是一位兼思想品德课的语文老师，大道理一出，你会觉得天空都被语言遮蔽了，他希望这个小生命能给人间送来温暖，所以给女儿起名叫宋暖。

对此，宋暖妈不以为然，作为务实派，她认为如果名字的含义能够成真的话，那还是叫宋钱更加实惠，或者叫宋金也行啊，金子保值嘛，连通货膨胀都不怕。好在宋老师坚持己见，宋暖才没变成宋钱或者宋金宋银什么的。

不过宋老师万万没想到，若干年后，自己绞尽脑汁费尽心机想出的这么一个好名字并没有赢得女儿的欢心，宋暖说：“让我给人间送温暖，这人间倒是先给我点温暖撒。空气污染、资源匮乏、房价飙升、金融危机、走哪哪堵车，买啥啥涨价，吃啥啥有毒，毕业就基本等于失业了……据说某公司招聘，先把收到的一大堆简历随机扔掉一半，因为他们的招聘理念是“我们不要运气不好的人”，可见现在找工作就像是小学生摇号考外国语学校，成绩再好，获奖再多，能力再强，摇不上号也是白搭。”

宋暖发牢骚不是没有道理。当年，她也算是以优异成绩考上Ｆ大学中文系的，在校三年半，也算是拿过奖学金的优秀学生干部。二十二岁以前，宋暖一直觉得学校就是社会，除了食堂打饭的大叔时常会摆脸子外，没有人会轻视你。到了快毕业时才明白，自己除了读书，原来什么也不会，既找不到男朋友也找不到工作，没有男朋友就会寂寞孤单，没有工作就要挨饿受穷，或者啃老。

男朋友姑且不谈，有最好，没有也罢，反正事实证明，校园情侣走上社会多半是要掰的。按照经济学理论，与其把人力物力财力精力投入到一场没有结果没有收成的校园黄昏恋中，倒不如老老实实找份工作来得实在。

对于这个观点，睡在宋暖下铺的姐妹周格格却不以为然：男朋友不实在？那是因为没找到金龟婿。要是找个猎头公司的资深顾问，把你包装包装，培训培训，还愁找不到工作？要是找个世界五百强年薪几十万还是美元的，咱没有工作又何妨？要是找个小小超李泽楷再生个李长治，你直接可以招聘十二个人来伺候你们母子了。

宋暖笑：“你说的这些优质男同志哪这么容易找得到？”

“对呀，所以眼前的形势是，与其找个平头老百姓搭伙过穷日子，不如找份好工作让自己先富起来。”周格格从床上一跃而起，开始收拾东西准备回家过年，“我打算年初七就回学校，尽早把工作的事情落实了。”

“我今年想在家里多呆几天，最后一个寒假了，以后还不知道自己在哪呢！”宋暖叹了口气，再次打开电脑，收件箱依然是空的，连自欺欺人的垃圾邮件都没有一封。也许各公司人力资源部的员工都是外地人，提早回家过年了吧，宋暖想，年关难过啊。

2

上海到南京的动车既快又舒服，只需要两个小时，就可以听到熟悉的南京方言，看到美丽的玄武湖。

宋暖回一趟家，甚至比上海人周格格还方便。周格格的家在南汇区，要回去的话得先坐地铁到东昌路，然后再坐沪南线到航头镇，即使在很顺利的状态下，一个单趟至少也需要两个多小时。所以说，城市居大不易呀。  话说宋暖刚回到家，行李还没来得及放下，就立刻被家庭温暖包围了——七大姑八大姨全部聚集在区区十二平米的客厅里，对我们的FD高材生嘘寒问暖问长问短：

“宋暖，找到工作了没有？”

“宋暖，过了年就二十二了，肯定处男朋友了吧？”

“宋暖，还是考研吧，现在公务员单位都要研究生了呀！”

“宋暖，你……”

春节期间，这样热情火爆的场面就像爆竹一样，每天都会上演。问题永远是那么几个，问问题的则今天换成阿姨姑姑们，明天换成舅舅伯伯们，后天换成老邻居奶奶婆婆们。

就像面试一样，HR问到的问题无非如下几个：一、你了解我们公司吗？二、你对加班有什么看法？三、你五年内的职业规划是什么？四、你的优点和缺点是什么？这些问题真是没有创意极度无聊，但是它能测出一个人的个性、思想和心态，所以每个HR都乐意问这些傻瓜问题。宋暖对以上问题都设定好了专属答案：第一，当然了解，巴拉巴拉背一通该公司的简介，然后说，如果我能够加盟贵公司将不胜荣幸。第二，加班很正常，新人更应该多吃苦多做事，我单身没有负担，公司安排加班就加班。说这话的时候宋暖总会在心底里叹口气，这答案多违心啊，其实她最想说的是，给加班工资就加班。第三个问题，开始宋暖的回答是五年内想升经理，不过后来吃了学校就业指导中心的老师之训，说这样的话百分之九十的公司都不会要你，因为现在的公司都是拿来主义，谁愿意花钱培养经理啊，培养出来说不定就跳槽了。所以后来宋暖的回答是，我没有太多的规划，只想脚踏实地的把眼前的工作做好；第四个问题，宋暖的回答很简单，优点就是勤奋，效率高，缺点就是急躁，眼睛里容不得沙子，哈哈，缺点中蕴含着优点啊。

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