任何伟大的品格、超人的才能都不是凭空产生的，而是依靠平时一心一意做事的结果。人，能一心一意地做事。世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。

本书以做事理念为体，以思维、处世、社交为用，内容古今鉴用，中外融通；知识面广而可读性强，观念新颖而入情入理。希望你读后能有所启迪或收获，当你收获心得的时候，就是成功做事的开始。

美国著名的人际关系学专家戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，85％则是要靠人际关系和他的做事技巧。”诚然，成功不是天上掉馅饼，“芝麻开门”也只是阿拉伯世界的神话。成功有一定的准则，做事有一定的技巧。

以不变应万变是一种做事的技巧。万事从小事做起，积累小成功，问鼎大成功。是成功者的秘诀。当你把手边的工作、身边的事业当做一种快乐时，你就锁定了成功；当你把每一个小的成功、每一个小的进步当做一种享受时-你就拥有了快乐。

前言

第一章 脚踏实地

空想的人做不成大事／002

一步一个脚印往前走／004

有些事只要踏实就好／005

实实在在工作／006

第二章 积极主动

自动自发争取更多机会／009

努力发挥所有的才能／011

消极怠工不可取／013

积极主动去做／015

第三章 设立目标

给自己确定一个目标／018

有目标才有奋斗的方向／020

目标的十大益处／022

好的目标能创造前途／023

好的目标能激发动力／025

目标的四大类型／026

制定目标需要参考的4个因素／028

制定目标需要遵守的5个原则／030

快速达成目标的9个步骤／033

第四章 制订计划

计划是成功的保障／035

积极制订计划／036

制订计划的6个要诀／039

运行计划的8个技巧／041

第五章 要事第一

根据轻重缓急来行事／044

抓住事情的重点／045

首先处理重要的事／046

排好工作顺序表／047

安排每天的日程表／049

第六章 重视细节

成也细节，败也细节／055

细节表现修养、决定命运／057

在细节处下工夫／059

追求细节上的完美／060

每一件小事都值得认真去做／061

留心工作中的每一个细节／063

第七章 恪守诚信

说到就一定要做到／067

不讲诚信会付出大代价／069

遵守诺言才能取得信任／070

人与人相处全靠互相信任／072

第八章 全心投人

像凸透镜那样专注／075

集中注意力／076

集中精力去做事／078

全身心地投人工作／079

做事莫贪多／080

将热情放到感兴趣的事情上／081

第九章 珍惜时间

时间无限，生命有限／086

精确计算自己的时间／088

善于利用时间／090

加强时间管理／091

提高每天的工作效率／093

不要为琐事浪费时间／095

把24小时变成48小时／098

第十章 创新思维

学我者生，似我者死／102

选择新视角看到事物的新侧面／104

打破思维的定式／105

打开思维的枷锁／107

创意无限，光明无限／109

反其道而行，化劣势为优势／110

趋害避利，将错就错／112

敢于创新，才会有成功相伴／113

第十一章 坚持到底

不放弃就不会失败／117

用优势与强项去战胜困难／119

永远也不轻言放弃／1 20

坚持就是胜利／123

为改变困境而努力到底／124

保持持久的心态／126

第十二章 维护健康

健康是成功者的靠山／129

要舍得为健康投资／131

既工作，又娱乐／132

选择健康的生活方式／134

防止心理衰老／136

警惕“亚健康”／138

保持健康的5点建议／141

健康10标准／143

预防癌症的15条守则／143

拒绝损害脑健康的9个坏习惯／144

第十三章 掌握机遇

机是一条线，遇是一个点／147

机遇偏爱有准备的大脑／148

没有行动就没有机遇／150

机遇的3个特点／152’

掌握机遇的3个方法／153

第十四章 富有主见

走出从众心理／156

何必在意别人的脸色／157

消除“别人怎么说”的顾虑／159

放飞思想，做自己想做的事／161

第十五章 笑对逆境

不妨愉快地接受逆境／164

最绝望的时候也要努力一次／166

将打击变为上进的原动力／167

逆境让人变得更坚强／168

没有吃不了的苦／170

第十六章 方法为王

一流的人找方法，末流的人找借口／173

没有任何借口／174

想办法才会有办法／176

用方法解决问题／179

第十七章 广交人脉

怎样更好地与人相处／1 86

人际关系影响事业的成败／188

要尽可能地注意到别人／190

重视感情投资／191

刻意表现自己令人讨厌／193

协调人际关系的4个招数／194

和谐人际关系的9条准则／195

讨人喜欢的27个原则／196

与人相处的8个要点／197

社会交往的10个禁忌／198

第十八章 集思广益

群策群力，集思广益／201

听取各方面不同的意见／202

不同的意见有利于解决问题／204

大主意还要自己最后拿／205

第十九章 合作双赢

优秀的团队无往不胜／208

1+1>2，在合作中获得双赢／210

合作要考虑双方获利／211

放弃和别人对抗／213

第二十章 心存远志

不要为了小利益放弃大梦想／216

心存远志是成功的第一要素／219

眼光有多远，成就就有多大／221

放飞自己的梦想／222

为了长远的收获而付出／224

第二十一章 沉着冷静

遇事莫冲动／228

不要被情绪掌控／229

忍他人之所不能忍／231

第二十二章 勇于探索

陷入危机也不必惊慌失措／236

对把握不太准的事说“试一试”／237

敢闯才能赢得更多的机会／239

斩断退路，赢得出路／240

不怕失败，敢于尝试／241

第二十三章 打破常规

在别人说“不”的时候说“是”／244

打破传统与消极习俗／246

用自己的脑袋思考／247

敢为天下先／248

打破常规，发挥潜力／249

第二十四章 敢想敢做

无畏者方能前行／253

失败是通向成功的铺路石／255

相信自己，果断决策／256

做事不能优柔寡断／257

第二十五章 多做少说

空谈误事，空谈误国／260

夸夸其谈者必无智慧／261

成功要看你到底做了多少／262

说干就干／264

想到就做，立即行动／265

行动的3个要点／266

比尔·盖茨的11条准则／267

第二十六章 见机行事

有些时候，做事要因人而变／270

有些时候，做事要因事而变／272

有些时候，做事要因势而变／274

第二十七章 尽职尽责

心中常存使命感／279

责任所在，义不容辞／281

将自己视为公司的主人／282

负责就是坚持到最后一秒／284

公司的事就是自己的事／285

第二十八章 扬长避短

了解自己的长处和短处／289

要学会接受自己／290

要热爱自己／291

做自己最擅长的事／292

正确对待自己的缺点／293

用自己的强项去迎接挑战／294

对自己进行有效的暗示／295

挖掘思维潜能／296

第二十九章 勤奋敬业

劳动出智慧，勤奋有幸福／300

勤奋之人自有回报／301

比别人更努力／303

真心付出才会有收获／305

战胜惰性，行动起来／306

人的一生不管做什么事，都得实实在在。万丈高楼，平地起，夯实地基为第一；参天大树搏风雨，扎实根基为第一；谷子低头笑茅草，丰盈子实为第一；有志之士建功业，充实自己为第一。

然而，在生活中常常有这种情况：有些人胸怀大志，但又有点好高骛远，总爱想人非非，不愿老老实实学习、踏踏实实行动。这样长此以往，便会成为一个空想家，最后啥事也干不了。你如果好高骛远，那就在成功的操作方法上犯了大错误。不经过程而直取终点，不从卑俗而直达高雅，舍弃细小而直达广大，跳过近前而直达远方，这样的结果，只能是黄粱梦一场。而脚踏实地的人，则会心想事成。

空想的人做不成大事

改革开放以来，很多企业家从白手起家到成功，再从成功到失败的过程，很能让人反思。曾经名噪一时的企业倒闭的案例不胜枚举，因为其反差实在太大了，令人震惊。面对生活抑或是事业的波澜起伏，应该设置稳定的支撑，否则，曾经的一切都成为零甚至是负数。面对眼花缭乱的机会，你应该分析在哪条道路上能有所作为，并勇往直前。做事情要一步一个脚印，“人有多大胆，地有多大产”是浪漫主义的歌谣，不是现实主义的史诗。

我们身边有许多人在失败时，最喜欢问自己：“怎么回事？是我的命不好？是我比别人愚笨？是我比别人少长一只手？”统统不是。心性孤傲，目标远大，立志高弘，这是正确的，可是，不愿耕耘，只想收获，能行吗？只空有大志，却不肯为理想的实现而去动手做一次，那理想只能是空想、妄想、瞎想。

有个玉匠收了两个徒弟。在这两个徒弟跟着师傅学艺5年以后，师傅想考察一下他们，于是在一天晚上把他们叫到跟前交代说：“在那崇山峻岭深处有一块美玉，它没有任何缺陷、毫无瑕疵，是一块无价之宝。你们都跟我学了5年了，应该出去成就一番事业。你们去找那块没有瑕疵的玉石，找不到就不要回来见我。”

这两个徒弟第二天就离开师傅，进了深山。

大徒弟是一个注重实际不好高骛远的人。在路途中，有时发现的是一块有所缺陷的玉石或石头，或者是一块成色很一般的玉，他都统统装进他的包里。3年之后，到了他和师弟约定的会合回家的日期。此时他的行囊已经装得满满的了，里面有各种各样的玉石和一些充其量只是“奇石”的东西。

小徒弟也来了，可是他两手空空什么也没有拿，他说他没有找到绝世珍品。

小徒弟还说，我不回去，师傅说过，找不到绝世珍品就不能回家，我要继续去更远更险的山中探寻，我一定要找到绝世美玉。

大徒弟带着他的那些东西回到了家，师傅满意地点了点头。大徒弟又把小徒弟的话传达了一遍。师傅听后，叹了一口气，说道：“你师弟不会回来了，他是一个不合格的探险家。他如果幸运，能中途醒悟，明白至美是不存在的道理，是他的福气。如果他不能早悟，便只能以付出一生为代价了。”

后来大徒弟开了一家玉石馆和一家奇石馆。他把玉石加工，结果每一块玉石都成了无价之宝。他的奇石馆也很赚钱，那些奇石也成了一笔巨大的财富。

短短的几年过后，大徒弟的玉石馆已经享誉八方。

又过了很多年，师傅生命垂危。大徒弟对师傅说要派人去寻找师弟。师傅说，不要去找，如果经过了这么长的时间和这么多的失败都不能醒悟，这样执迷不悟的人即使回来又能做成什么事呢？世界上没有纯美的玉，没有完善的人，没有绝对的事物，好高骛远，为追求不切实际的东西而耗费生命的人，何其愚蠢啊！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，宝剑不经千锤百炼，怎么可能锐不可当；梅花“不经一番彻骨寒，哪得扑鼻香”。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为；所以动心忍性，增益其所不能。”司马迁受宫刑而忍辱负重，终于穷20年之功，写成了“史家之绝唱”——《史记》；杜甫一生颠沛流离，但始终以悲悯的心情关注社会，在艺术上精益求精，“两字三年得，一吟双泪流”，才有“诗史”、“诗圣”的美誉。要想成就伟大的事业，就必须付出艰辛的劳动。鲁迅先生就曾说过：“世上哪有什么天才，我是把别人喝牛奶的时间挤出来工作的。”只怀抱空想、不付诸行动的人，一辈子也不可能干出惊天动地的事业。

好高骛远，脱离实际的人，注定只能生活在虚幻之中，这种人没有坚实的基础，获得的只有空中楼阁，海市蜃楼，这是人生的悲剧，也是做事的陷阱。P2-4

任何伟大的品格、超人的才能都不是凭空产生的，而是依靠平时一心一意做事的结果。人，能一心一意地做事，世间就没有做不好的事。这里所讲的事，有大事，也有小事，所谓大事小事，只是相对而言。

很多时候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大。关键在做事者的认知能力。那些一心想做大事的人，常常对小事嗤之以鼻，不屑一顾。然而，连小事都做不好的人，大事是很难做成功的。

成功者与失败者的最大区别并不只在于他们做了没有，而在于他们是否知道应该怎样做。应该怎样做，就是掌握准则的问题。只有掌握了准则，每件事做起来才能如鱼得水，也才能一帆风顺。

美国著名的人际关系学专家戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，85％则是要靠人际关系和他的做事准则。”诚然，成功不是天上掉馅饼，“芝麻开门”也只是阿拉伯世界的神话。成功有一定的规则，做事有一定的准则。

没有准则无以成方圆，不懂准则无以参与竞争，把握不住准则无以得到互补和双赢。面对“准则”这把双刃剑，你是抓其刃，还是握其柄？好在中国是五千年文明的泱泱大国，老祖宗们为我们留下了随机应变、处变不乱的锦囊，你有你万变的准则，我有我不变的道德。以传统的道德规范了自我行为，规范了社会秩序，就能以柔克刚，以德报怨，以理待人，就能不战而屈人之兵，无为而无所不为，无争而无所不争，无利而无所不利。所以说，有所为，有所不为是中国人道德修养的体现，也是万变不离其宗的做事准则。

能以不变应万变是聪明人做事的准则。万事从小事做起，积累小成功，问鼎大成功，是成功者的秘诀。当你把手边的工作、身边的事业当做一种快乐时，你就锁定了成功；当你把每一个小的成功、每一个小的进步当做一种享受时，你就拥有了快乐。

本书以做事理念为体，以思维、处世、社交为用，内容古今鉴用，中外融通；知识面广而可读性强，观念新颖而入情入理。希望你读后能有所启迪或收获，当你收获心得的时候，就是成功做事的开始。