石兴利编著的《三分做事七分做人》阐述了现代人立足社会为人处世应当掌握的技巧和策略。只要认真阅读、使用这本书，它会让你的人格更优秀，让你拥有不可思议的力量，去改变你的现状，拓宽你的视野，丰富你的内涵，实现你的目标。

只会做事，不会做人，只能获得暂时的成功，享受不到真正的成功所带来的快乐；只会做人，不会做事，结果也是出局。

石兴利编著的《三分做事七分做人》内容古今兼用，中外融通，多层面、多角度地阐述了现代人立足社会为人处世应当掌握的技巧和策略。《三分做事七分做人》中每一个生动精彩的案例都教给我们做人的价值和做事的技巧。

上篇 做事先做人

 第一章 未学做事首先要学做人

做人要有大胸怀

品格是人生的王冠

正直让你笑傲江湖

宽恕伤害过自己的人

让人一步，收获更大

有仇不报是君子

给人好处莫张扬

尊重那些不喜欢你的人

把对方看成重要人物

不要总盯着别人的缺点

原谅那些无心之过的人

 第二章 读懂人情就能做对事情

人情需要不断地积蓄

充实自己的人情账户

买一支人情原始股

广建人脉关系网络

建立良师俱乐部． 

学习富人的成功方法

改变人生抓“贵人”

协调好各方面的关系

 第三章 超越自我从优秀到卓越

最可怕的是从心理上认输

跳出“自我设限”的门槛

影响人生的不是环境，是信念

把自卑从大脑里清除掉

建立起强大的自信心

把不可能变成可能

对自己说：我能行

把困难当做成长的机会

把命运掌握在自己的手里

成功来自积极的心理暗示

 第四章 拆掉思维之墙做最好的自己

推翻权威的理论

不要躲在别人的身后

在别人说“不”时说“是”

想别人之所不敢想

敢于突破禁区和经验

冲破盲从的怪圈

打破假想的失败

别让你的天分睡着了

 第五章 世界如此多变你要内心强大

该“违心”时且“违心”

喜怒不形于色

把喜怒哀乐藏起来

善待失意，失意不失志

能屈能伸，刚柔相济

多点糊涂，反占先机

大智若愚，藏巧于拙

去除表象，用心辨人

守口如瓶，话说三分

下篇 做人做事之道

 第一章 做人若肯舍做事就能得

人生的得与失

有舍不得就有痛苦

什么都能舍就什么都能得

鱼与熊掌不可兼得

敢于放弃，就有转机

不属于我们的坚决不要

先付出，后收获

一半一半成就人生

选择的艺术

 第二章 做人不生气做事不抱怨

生气没有好结果

气坏身体损失大

不要因为小事窝火

与怒气对话

你为什么抱怨

抱怨起不到任何作用

抱怨让你一无所有

抱怨让你失去机会

企业绝不重用抱怨的人

坦然接受工作中的一切

抱怨不如改变

 第三章 做人有艺术做事有方法

做个聪明的老实人

到什么山上唱什么歌

刺激欲望好办事

激发对方的同情心

投其所好，巧得人心

马好在腿，人好在嘴

请将不如激将

保持独立的思考和判断

 第四章 做人应低调做事要高效

低调做人的哲学

低调是生存的策略

不必处处争第一

该低头时就低头

花要半开，酒要半醉

标准提高，姿态放低

以积极的心态去做事

破釜沉舟，行动起来

 第五章 做人可以平凡做事不能平庸

平凡是生命的常态

学会用心享受平凡

平凡并非没有魅力可言

平凡往往孕育着伟大

世上没有平庸，只有不努力

是平凡还是平庸决定权在你

找准坐标，一生干好一件事

绝不平庸地活着

做别人不愿意做的小事

 第六章 做人耐得住寂寞做事经得起诱惑

寂寞是一种情感

忍受孤独与寂寞

仁者乐山，智者爱水

沉醉在水墨丹青之中

诗意地栖居与生活

满怀希望地活着

警惕鲜花后面的陷阱

不急功近利

长远的利益最重要

相信明天会更好

有这样一段话：

学生常做的习作是选择题、是非题和填充题。

选择题胜在可以选择，即使不知道答案，也可以胡乱选一个碰碰运气。

是非题随便答是或非，也有一半机会答对。

填充题最难，根本无法蒙混过关。

长大了，发觉人生也是选择题、是非题和填充题，只不过选择题变得很难。

其实，是非题也不再容易，分清是非对错，不代表你成功了一半。

在这世上是非对错到底有个什么评判标准呢?是与非的对比或是划分应该怎么看呢?很多小时候觉得对的东西到了长大后却让人十分怀疑，小时候看东西，对就是对，错就是错，很容易分辨，长大后却没有那么分明了。

一件事情本身的是是非非并不重要，重要的是所要达到的目的。顾客和售货员为谁应负责任争得脸红脖子粗，走了冤枉路的乘客和司机为谁没说清楚而大动干戈。事情越闹越大，该退的货没退成，该节约的时间没节约，双方都憋了一肚子的气。何苦呢?老实人说，我就要争这个理儿。是，争下一个“理”，的确有一种胜利的感觉，但你想没想到过这个理的代价呢?

反而是不争辩，放弃无谓的辩解，能时常带给你意想不到的结果。

“您好，”小李对老总说，“昨天我交给您的文件签了吗?”老板转了转眼珠想了想，然后翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番，最后他耸了耸肩，摊开两手无奈地说：“对不起，我从未见过你的文件。”如果是刚从学校毕业时的小李，他会义正词严地说：“我看着您的秘书将文件摆在桌子上，您可能将它卷进废纸篓了。”可他现在不会这样说，他要的是老总的签字。于是，他平静地说：“那好吧，我回去找找那份文件。”于是，小李下楼回到自己办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印，当他再把文件放到老总面前时，老总连看都没看就签了字。这就是小李在与上司发生冲突时的解决方式。

不能在冲突发生以后一走了之，因为在新环境里还会出现新问题，到那时你又怎样呢?也不能为了争口气大闹一场，因为吵闹不能解决问题，反倒有可能断送了前程。谁是谁非也并不重要，即便是上司错了，也要开动脑筋为上司寻找一个台阶下，无论如何解决冲突的前提是合作。

在处理冲突的问题上应该冷静，决不能像个孩子一样在冲突中放任自己，要宽大为怀，抱着宽和的心态，体谅他人，运用自己的智慧和团队精神与他人合作，让他们发现你其实是个理想的合作伙伴，这样做的同时也就给自己创造了一个良好的发展空间。

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为什么同在一个起跑线上，有的人跑在前面，而有的人却落后了?为什么同样是一句话，有的人会讲得让他人如沐春风，而有的人却讲得让他人暴跳如雷?为什么在社会大舞台上，有的人左右逢源游刃有余，而有的人却举步维艰，捉襟见肘?……你也许还会提出更多的“为什么”来，这许许多多的不同之处，无不在说明一个道理：人与人之间存在着差距!

这个差距，表现在一个人的思维方式、说话方式、办事方式等诸多方面，大到一个人的人生观、价值取向，小到一个人的日常行为习惯。正是因为有这种差距的存在，人才有高低成败之分。也许对于每一个追求进步、渴望成功的人来说，都应该仔细冷静地想一想，自己与他人的差距在哪里!

正如从一个地方到达另一个地方，一定有一条最便捷的途径，我们在为人处世的时候，也一定存在着一个最佳的方案，然而遗憾的是，不是每个人都能找到这个最佳方案。因此，许多人白白消耗了时间与精力，走了不少弯路，陷入懊悔与彷徨之中无法自拔，最后和别人的差距当然就越拉越大，因此，成功的关键在于：找到那个最佳方案!

你一定会惊喜地发现，如果你做每一件事都能找到那个最佳方案，那么你会事事都走在他人前面，你的生活会风生水起．你的人生之路越走越宽，这是一种积极睿智的人生态度。怎样找到这个最佳方案呢?这正是我们编撰《三分做事七分做人》这本书的初衷。

有句话说得好：“三分做事，七分做人!”华人首富李嘉诚说：“先做人，后做事!”讲的都是做人比做事更重要。为什么?做人是做事的根本，我们做什么样的人决定了我们能够做什么样的事。做人，是需要我们每个人用一生的光阴来修炼的，唯有如此，我们离成功与完美的差距才不会太大。

有的人会做人，有的人不会做人。会做人的人善于处理做人的问题，赢得他人的尊重和社会的认可，同时也发展和提升了自己。不会做人的人不会处理做人的问题，事业上一败涂地，生活也处于焦头烂额的状态中。学会做人就要从我们自身开始，从提升我们个人的修养和素质开始。

做事是做人的延续和体现。做事首先要做人，做人的价值正是在做事中不断实现的。没有做出事来，做人就只是一句空话。做事是做人的体现，什么品格的人就会做出什么层次的事。万事从小事做起，是人生最大的学问。当你把每一件小事当成大事来做，你就锁定了成功；当你把每一个小成功和每一个小进步当成毕生的追求时，你就是在享受人生。

本书内容古今兼用，中外融通，多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题，阐述了现代人立足社会为人处世应当掌握的技巧和策略。每一个生动精彩的故事都映照出了人性的光辉，教给我们做人的价值和做事的技巧。

只要认真阅读、使用这本书，它会让你的人格更优秀，让你拥有不可思议的力量，去改变你的现状，拓宽你的视野，丰富你的内涵，实现你的目标。