十大成功性格，挖掘你性格中的优势，改造你性格中的缺陷，教你成功。

究竟什么样的性格才能有助于我们成大事呢？本书运用了大量生动而真实的事例，将有助于我们成大事的性格分为十类。分析这些性格与成大事的关系，目的在于帮助想有一番作为的朋友强化自己性格中有力的部分，弥补自己性格中的缺陷和不足。

解读财富人生与性格基因的密码，成就非凡事业与精神品质的金典！

究竟什么样的性格才能有助于我们成大事呢？本书运用了大量生动而真实的事例，将有助于我们成大事的性格分为十类。分析这些性格与成大事的关系，目的在于帮助想有一番作为的朋友强化自己性格中有力的部分，弥补自己性格中的缺陷和不足。

第一章 会当击水三千里——自信

 1．命运掌握在自己手中

 2．自信：不是自以为是

 3．没有自信，就没有成功

 4．拥有积极的心态

 5．自卑是魔鬼

 6．你一定会成为百万富翁，这是命运注定的！

 7．如何保持积极自信

 8．自信过头是自负

第二章 弱水三千，只取一瓢——专注

 1．有专有恒才有成

 2．最可怕的是无舵之船

 3．目标专注，铺就成功之路

 4．一切在于行动

 5．先过好今天，先做好今天

 6．把精力集中在一个焦点上

 7．衡量自己。量力而为

第三章 要举轻若重，又举重若轻——从容

 1．生命和生活的平凡之美

 2．处世：宠辱不惊

 3．凡事不能太认真

 4．初人社会，眼高手低

 5．在光环最闪耀时，让出舞台的中心

 6．君子爱财，取之有道

 7．相对的自由，相对的规则

 8．常叹怀才不遇，不如快马加鞭

 9．名利非万能，索取要适度

 10．享受生活，体味人生

第四章 勤能补拙，天道酬勤——勤勉

 1．成功的捷径：勤奋

 2．用百分之百的力量去追求成功

 3．抓住现在，而不要沉迷于过去

 4．一勤天下无难事

 5．为山九仞，功亏于懈

 6．管理时间，管理自己

 7．厌倦——疲劳的载体，成功的阻力

 8．比别人希望你做得更多

 9．勤奋的另一面：懒惰

 10．居里夫人靠勤奋享誉科学界

第五章 三人行，必有我师焉——谦虚

 1．谦虚礼让，谨防功高震主

 2．以礼待人，依礼而立

 3．自夸是为了掩饰失败

 4．谦虚，是为了事业更加成功

 5．知识永远都是力量

 6．不要轻视任何一个对手，尤其是那些弱者

 7．谦逊和上进并行不悖

 8．不知最亲切

 9．一瓶子不满，半瓶子晃荡

 10．炫耀是浅薄无知的表现

第六章 进可攻，退可守，三思而后行一谨慎

 1．做事要有逻辑顺序

 2．胆大心细不盲目

 3．没有金刚钻，别揽瓷细活

 4．谨慎精明，多谋善断成大事

 5．创业：你准备好了吗？

 6．留点时间去思考

 7．建立你的“思维空间站”

 8．精明灵敏巧脱险

 9．谨慎不是优柔寡断

第七章 方圆做人，圆满做事——刚柔并济

 1．方圆性格，成就方圆人生

 2．锋芒太盛必遭祸

 3．不是所有的实话都可以坦言的

 4．据理力争不如以柔克刚

 5．劳逸结合，莫做工作狂

 6．软硬兼施必不可少

 7．“老实人”也要“聪明”做

 8．石高于岸，浪必湍之

 9．做人要方，处世在圆

 10．水清无鱼，人察无徒

第八章 人情练达即文章一世故

 1．保全自身的“墙头草”

 2．恰到好处的赞美

 3．学会委婉地说“不”

 4．学会与自己不喜欢的人相处

 5．不要去逞口头之“强”

 6．熟人之间更需礼节

 7．知人要善用，办事须求人

 8．小人难养，妥善对待

 9．玩笑切莫开过火

第九章 韬光养晦，厚积薄发——隐忍

 1．低头是稻穗，昂头是稗子

 2．以退为进，以守为攻

 3．公道自在心中

 4．用耐心把冷板凳焐热

 5．韬光养晦，忍辱不羞

 6．善示弱者乃真强者

 7．笑对挫折和失败

 8．受打击的都是爱出头的

 9．王翦“昏头”保安全

第十章 兼爱无私，以和为贵一宽容

 1．宽容是一种力量

 2．李嘉诚的“有容乃大”

 3．要宽容，不要“小心眼”

 4．给别人一个体面的台阶

 5．得理还需饶人

 6．掩藏别人不好处

 7．友善永远比狂暴更有力量

 8．谨防“妇人之仁”

亨利的许多同事认为他的薪水及升迁问题出在他的衣着上，他们错了，因为许多十分注意穿着的男女也遇到了和亨利一样的问题。“我喜欢让人看起来觉得很舒服。”格尔·史梦思说，而她也的确努力这么做。她并不觉得花时间买衣服、鞋子及化妆品有什么不对，她认为职业女性本就应该打扮一下。“我会计划好第二天该穿什么衣服。”她说，“这只需花几分钟的时间。有时我会先把要穿的衣服摆出来，这样我第二天早上就可准备得更快一些。”

格尔在工作的头几年里，换了三次工作，而每一回她对工作的厌恶程度都比以前更严重。“这里的组织一点都不完善。”这是她对曾工作过的第一及第三个公司的评价。“在这里，我没有什么发展的机会。”这是她对三个公司共同的“认可”。虽然频繁的跳槽使格尔生活的不如意，经济上常常十分拮据，但她还是从刚出校门时的心高气傲中落了下来，平静和成熟了许多。

经过三次失败，格尔小心了很多。这次她特意选择了一家规模大而且多元化的公司，因为它可以提供她对各种职位的需要。生产部门对她的吸引力最大。“这是业务的神经中枢。”当她决定接受这家公司的职位时说。

但她在做这份工作还不到4个月时就与人发生了争吵，从此以后，这种争吵就经常发生在她身上。她的上司莎莉，一个强硬的女人，对格尔的某项工作计划有些意见，而格尔极不同意她的看法。“我告诉她我觉得这很荒谬。”格尔得意地说道，同时又补充了一句：“那个胖女人连皮毛都不懂，却自以为什么都知道。”莎莉得知后很生气。从那个时候开始，她们之间就经常发生摩擦。“谁在乎啊？”事隔几个星期以后格尔说。“如果他们够聪明的话，就该早点让她走路。”

这种不愉快而又长期性的冲突，不仅发生在格尔与莎莉之间．同时也开始出现在格尔与其他同事之间。这种现象并不令人感到惊讶，因为格尔完全是以强烈的个人角度来看工作和世界的：不是朋友，就是敌人，很少有人能在她心目中处在中立的位置。格尔大学时代的室友早就发现她是个很好辩的人，经过这些年后，这种情形不仅没有改观，而且更加严重了。也许在有些方面，她很乐意做某些让步，比如说早上早点起床、准时上班，认真工作等。然而，有一方面是她绝不肯做任何妥协的，那就是她的意见。“我觉得怎样，就该是怎样！”她经常这么说。“我知道自己的想法。”而她也相当乐意让人们“领教”她的看法。

格尔对上司也是这个态度。只要牵涉到任何需要作出判断的问题，格尔就希望能把自己的意见以强而有力的方式表达出来，并要求人们接受它。她和同职位的爱咪，曾为了谁该管理新来的行政助理而发生口角。“她是个白痴，”格尔在事后生气地说道，“我们一天做的事比她那一组人一个月做的还要多。”

实际上格尔是位好员工，她认真努力，也绝对不是那种把所有上班时间花在与人争吵上的人。虽然有些地方有点保守，就像亨利一样。但在这儿，我们想要强调的一点是，如同亨利以他的穿着表达自己的自主一样，格尔也用她的意见作为达到自我的手段。

有趣的是，大学毕业后格尔曾到法国玩了几个星期，回来以后她发表了很敏锐的看法。“法国人经常把别人(在政治或知识方面)的意见据为己有，好使自己看起来很世故。”她带着调侃和嘲讽说道。但她却没有意识到数年之后，自己也犯了同样的错误。

格尔有一个强烈的信念，认为一个人若不能尽量把握机会表达个人的意见，就不能算是风格独特的人，她最不能忍受的是，安静地坐在那儿聆听别人讲一些自己并不以为然的话。

格尔的自我固然能使她达到个人的目标，但对她事业上的目标却造成很大的阻力。她在这家公司干了十多年，并兢兢业业，但她升迁的速度却比公司里其他资历及经验和她相当的人都缓慢。“为什么呢？”我们问她的一位已经离职的上司，回答是：“我和其他几位同事都认为，她有个性方面的问题。”

这个答案恐怕会让格尔大吃一晾，她自以为最与众不同的特质却是别人最不认同的。自信并不代表自以为是，如果你任何时候都认为自己是对的，那你肯定就有“自负”的问题。所以，我们在工作生活中，还要时刻聆听，善于反省，以免“自负”给自己和他人带来伤害和损失。P4-6

人生在世，很多情况下，命运并不能像想象的那样一帆风顺。成功与失败是由多方面因素构成的，一方面是机遇，另一方面就是个人的性格。社会中处处存在着机会。但是，为什么有些人就能够抓住机会，取得人生的成功，而大多数人却抓不住机会，常常抱怨命运不公？这就是个人性格问题。

有一句话叫：性格决定命运。这就是说，我们对人生的命运归结为自己的心态和行为方式，而不是归结为上帝的安排。一个人幸福还是悲伤，主要是由自己的性格因素决定的。性格是十分复杂的心理结构，复杂的原因就是它包含太多的内容。从对现实的态度方面，我们可以说某人的性格正直、诚实、勤劳、谦虚、积极或者相反；从意志方面来说，性格特征表现为自己行为的调节水平和行为获得方式，例如独立性、自制力、毅力、恒心以及果断等等；从性格的情绪特征看，主要表现为情感活动的强度、稳定性、持久性、心境的平和程度等等；从理智方面看，性格表现为有人善于深思熟虑，有人浅尝辄止，有人善于综合分析，有人善于浪漫想象等等。

人生的早期生活对性格的影响是巨大的，基本性格形成很早，可能在人生的最初5年之内，但后来的生活经历仍对我们的性格起着影响，而且影响巨大。从这个层次上来说，一个显而易见的真理就摆在我们面前：性格是后天形成的，而且是可塑的——只要你意识到自己的性格特点，并愿意努力去完善它。

今天活跃在中国政治、经济、文化舞台上的骨干、精英、领军人物，有许多是经历过上山下乡的知识青年。他们之所以能在改革开放的大潮中独领风骚，主要就是因为性格经过磨砺之后成熟的缘故。从他们身上，我们时常可以看到领导者的风度和独特的个人风范。

究竟什么样的性格才能有助于我们成大事呢？本书运用了大量生动而真实的事例，将有助于我们成大事的性格分为十类。分析这些性格与成大事的关系，目的在于帮助想有一番作为的朋友强化自己性格中有力的部分，弥补自己性格中的缺陷和不足。

十大成功性格，挖掘你性格中的优势，改造你性格中的缺陷，教你成功。

如果一个行业我无法做到第一，我会选择放弃。

——女富豪张茵谈专注

自信是成功的第一秘诀。

——爱默生谈自信